保密
制度
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》等相关法律法规及公司的规章制度,公司员工对其在工作中接触到的未向社会公开、或只在一定范围内公开的技术资料、数据资料、会议资料、客户信息等一切具有商业价值的公司信息(以下简称商业机密),具有保守商业机密的职责。为了维护公司发展、明确员工责任、避免双方损失,特制定公司保密制度,并公示如下: 第一条全体员工都有保守公司商业机密的职责。 第二条在对外交往和合作中,须特别注意避免泄漏公司商业机密,对于通过泄露公司商业机密获取不正当利益的,公司将进行法律追究。 第三条公司商业机密包括并不限于下列事项: 1.公司经营发展的决策; 2.人事的决策; 3.重要的
合同
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、客户信息和市场渠道; 4.公司非向公众公开的财务、银行帐户帐号;5.CMS后台系统权限;6.其他董事会或总经理确定应当保守的公司机密。第四条员工离职时须交出CMS后台系统所有权限及所有客户资料。 第五条属于公司商业机密的文件、资料,应标明“秘密”字样,由专人负责印制、收发、传递、保管。 第六条公司文件、资料应根据具体需要,限于一定范围的员工接触。 第七条非经批准,不准复印、摘抄公司商业机密文件、资料。 第八条记载有公司商业机密的工作笔记,持有人必须妥善保管。如有遗失,必须立即报告并采取补救措施。第九条接触公司商业机密的员工,未经批准不准向他人泄露。未接触公司商业机密的员工应做到,不打听、不传播公司商业机密。第十条信息室、档案室、计算机房等重要部门,非工作人员不得随便进入,工作人员未经批准不能带领无关人员进入。 第十一条违反本规定故意或过失泄露公司商业机密的员工,视情节及危害后果予以行政处分、经济处罚,并承担相关法律责任。本保密制度由运营部制定,自2016年11月1日起生效。