员工申诉表精品员工申诉表姓名部门直接领导岗位申诉事实经过及理由(可附页):申诉人:申诉日期:申诉人直属领导处理经过及结论:处理意见:()停止申诉;()继续申诉;受理人:受理日期:行政人事部门处理经过及结论:处理意见:()停止申诉;()继续申诉;受理人:受理日期:公司领导层(总经理)最终结论:受理人:受理日期:-可编辑-精品申诉人确认:日期:备注:1、申诉需要按照既定流程办理,便于各办理人了解事发经过作出正确结论。2、公司领导层不直接接收申诉,但根据申诉处理程序申诉到达公司管理层时,它作出的结论为最终结论,申诉人应当遵守。3、...