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公司解除合同赔偿,公司解除劳动合同赔偿

公司解除合同赔偿,公司解除劳动合同赔偿公司解除合同赔偿，公司解除劳动合同赔偿1、双方协议解除劳动合同劳动合同法36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。双方签订书面协议，或员工书面辞职。2、劳动者提前解除合同劳动合同法37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除。3、用人单位可以解除劳动合同的情形在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成...

公司解除合同赔偿，公司解除劳动合同赔偿1、双方协议解除劳动合同劳动合同法36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。双方签订书面协议，或员工书面辞职。2、劳动者提前解除合同劳动合同法37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除。3、用人单位可以解除劳动合同的情形在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。

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