工资管理系统一、建立工资账套注:只在第一次登陆工资系统时建立步骤:财务会计->工资管理二、工资类别工资类别:指一套工资账中,根据不同情况而设置的工资数据管理类别.1、新建工资类别步骤:工资管理->工资类别—〉新建工资类别—〉输入工资类别名称(如:正式人员)—〉下一步—>选定全部部门—〉完成—〉是注:新建工资类别时必须先关闭该工资类别2、打开工资类别步骤:工资类别-〉打开工资类别—〉选择工资类别—〉确认3、关闭工资类别步骤:工资类别—〉关闭工资类别4、删除工资类别步骤:工资类别—>删除工资类别-〉选择工资类别—〉确认注:删除工资类别时必须先关闭该工资类别三、初始设置1、整体初始化(关于所有工资类别的初始设置)注:关闭工资类别(1)人员附加信息设置步骤:设置—〉人员附加信息设置-〉增加—>参照—>选择(如:性别)—>增加—〉参照-〉选择-〉增加(2)人员类别设置步骤:设置->人员类别设置—〉增加(3)工资项目设置步骤:设置—>工资项目设置—>增加—>参照—>选择类别,长度,小数位,增减项注:可以采取手动输入(4)银行名称设置步骤:设置—〉银行名称设置—〉输入银行名称->增加—〉输入账号长度,录入时需要自动带出的账号长度-〉返回2、具体初始化(针对于具体的工资类别)注:打开工资类别(1)人员档案步骤:设置->人员档案—>增加—〉录入人员编号、姓名、部门、类别、银行、账号等—〉确认(2)工资项目设置注:不能手动输入,只能用参照的项目步骤:设置-〉工资项目设置—〉增加—〉名称参照—>选择工资项目(3)工资项目公式设置步骤:设置—〉工资项目设置—〉公式设置—>增加—>选择工资项目—>在右边公式框中输入公式(如:事假天数*20)->公式确认四、日常业务处理注:打开工资类别1、工资变动(录入工资表数据)步骤:业务处理—>工资变动—〉录入工资数据—〉计算-〉汇总工资数据的录入方法:(1)在
表格
关于规范使用各类表格的通知入职表格免费下载关于主播时间做一个表格详细英语字母大小写表格下载简历表格模板下载
中直接录入(2)利用“编辑"工具逐个人录入步骤:业务处理—〉工资变动-〉编辑—〉录入工资数据—〉保存—>下一个(3)利用过滤器逐个工资项目录入步骤:业务处理—〉工资变动—>过滤器(表格左上方)->过滤设置—〉在工资项目框选择工资项目到已选项目-〉确认2、个人所得税税率设置步骤:业务处理-〉扣缴所得税—>确认—〉税率—〉录入基数、上下限、税率—〉确认3、银行代发表步骤:业务处理—〉银行代发-〉插入行—〉输入栏目名称、数据类型、总长度、小数位、数据来源—〉确定4、工资分摊(1)工资分摊设置注:工资分摊设置是设置工资结算的的凭证模板,只在第一次登陆工资系统时设置步骤:业务处理->工资分摊-〉工资分摊设置—〉增加-〉输入计提类型名称、分摊计提比例—>下一步—>选择部门、人员类别、工资项目、借方科目、贷方科目—>完成(2)工资分摊注:工资分摊是进行当前会计期间的工资费用、福利费等费用的结算,每月分摊一次步骤:业务处理—〉工资分摊—〉选择计提费用类型、核算部门、明细到工资项目—〉确定-〉制单—〉输入凭证类型、日期-〉保存五、月末处理步骤:业务处理—>月末处理—〉确认—>是—>是-〉选择清零项—>确定—>确认