2020年重症医学科护理工作
计划
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2020年，重症医学科在医院、护理部的领导下，科主任的直接指导下，结合本科临床实质，拟定本科护理计划，以护理质量为中心，保证护理安全，提升服务质量，提升管理水平。一、转变服务理念，提升服务质量，增强职业道德教育，医德医风建设。1、建立护士优异职业形象，要求护士规范着装，规范服务用语。2、连续增强医德医风建设，增强工作责任心。培保养理人员建立“以患者为中心”的看法，把患者的呼声作为第一信号，把患者的需要作为第一需要，把患者的利益作为第一考虑，把患者的满意作为第一
标准
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。增强主动服务意识，安全意识，质量意识，在进一步规范护理操作的基础上，提升护患沟通技术，从而使护理质量提升，保证护理工作安全，有效。二、增强护理质量管理。1、完美科内护士各班岗位职责和工作程序标准，实行上司护士负责指导、督查和检查下级护士工作。2、针对ICU无陪护、探视时间短等特色，抓好基础护理，坚持危大病人床头接班，预防并发症的发生。3、增强护理核心制度的学习，结合十大安全目标，做好各管道的
表
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记、护理工作。4、按期组织护士业务学习，以临床随机培训核查为主。5、利用晨会选择在科的一个病种及时进行相关理论知识和护理老例的学习，有效提升当天护理内涵质量。6、护理质量连续改进，按期检查护理质量，依据院三级质控及科室一级质控出现的问题及时反响追踪，提出护理
措施
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，减少不良事件发生。1/37、对于发生的不良事件，科室组织护士召开的患者不良事件解析会，公示不良事件及安全隐患，解析原由，拟定预防措施，对于不良事件、风险评估、会诊、压疮等状况，及时进行追踪考据，及时订正防范措施，实现连续改进。三、做好人力资源的培训，使护理人员的能力及水平满足优良护理服务工作的需要。1、护士长应依据科室病人的实质状况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增添巅峰期上班人数，全科护士要做到工作需要时随叫随到，以达到保质保量为患者供给满意的护理服务。2、做好科室护士的能力培训，做好低年资护士的学习及培训；组织科室的护士踊跃参加医院组织的学习。四、增强护理安全意识，增强全员安全教育。1、针对科内出现和存在的安全隐患及时解析谈论，提出防范措施。2、增强ICU护士的“慎独”精神，重申用药安全。3、建立法律意识，规范护理文书的书写，增强护理文书书写的培训、检查工作，进一步完美特护单的内容，保证护士及时、客观、真实、完好地完成护理记录，保证医疗护理安全。4、针对科室存在问题，拟定护理质量监控奖罚措施，提升护士各班在岗的责任心。五、增强连续教育学习，利用各种机遇和方式，不停提升护理人员业务技能。1、鼓舞科内护士参加各种学历教育。2、增强低年资护士基本技术操作培训。3、重视专科护理人员培育。4、依据科室工作状况，分批选送科内护士去进修ICU专科护理技术、血液净化技术及心电图技术。2/3六、做好科室的教课及科研工作1、认真做好新入职护士、轮转护士及实习护士的管理，依据入科室的培训、在科间教授技术、出科时的核查的
流程
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进行培训，教、用相结合，侧重轮转生、实习生的临床带教工作，做好入科室的培训及科室的带教，选择有能力的护士担当临床带教工作，获取轮转生、实习生的好评。2、做好2020年ICU护理科研新技术新项目的展动工作。七、做好科室的医院感染防范工作?1、针对重症医学科的专科特色，做好医院感染的预防及控制工作，院感控制小组对科室存在的问题每个月及时进行解析，谈论，拟定有效地措施，防范感染的发生及暴发。2、做好医生、护士、护工、保洁员、实习生的培训工作,提好手卫生的允从性及正确性，防范交织感染的发生。八、及时完成暂时性、指令性任务，在医院及科室领导的带领下，振作精神，不停学习创新、开辟进步，实现科室护理质量连续改进逐渐深入科室内涵建设，使ICU护理工作迈向新台阶。3/3
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