早教年终总结计划

早教年终总结计划早教年终总结计划PAGE/NUMPAGES早教年终总结计划早教的年关总结0-3岁婴幼儿早期教育不单是学前教育的基础,而且是终身教育体系的初步。在我国,0-3岁婴幼儿早期教育已被归入学前教育体系。是为大家整理的早教的年关总结，仅供参照。早教的年关总结一：在早期教育被越来越被重视的今天，我园作为去早教中心部下的专业的早期教育指导站，面向幼儿园所管辖的社区中1-3岁散居婴幼儿和家长早期修养的指导工作，积极达成和辅助区中心和街道计生委的早教公益活动。议论拟订并做好所在辖区社区0—3岁婴幼儿情况的摸底工作，拟订出20xx年的0—3岁早期教育计划和 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。并以此为基础，展开园内的早期修养指导工作，鼓励全园教师作为志愿者参与到早教工作。从参与活动的人数、家长反应、教师反应等多方面看，我园的早教工作的展开是比较成功的，下面从以下几方面对本次活动作下总结。一、领导重视，着重工作细节：在认真领悟上级文件、精神的同时，我们幼儿园又逐步完善了早教工作制度，如早教教研活动制度、早教修养指导活动制度，使我们的0—3早教工作有章可循，逐步提高。每次活动欧园长都亲临活动现场，对本次活动展开予以进一步的指导;多次组织早教工作负责老师召开早教工作会议，落实、商议每次活动的各项详细事宜;园领导的重视是活动成功展开的先决保证。2016全新精品资料-全新公函范文-全程指导写作–独家原创1/8二、专业培训，提高指导能力：我园的每位参与指导的教师在经过不断的学习过程中，从思想上重视早教工作，在态度上积极响应园内的早教任务，展开了多期的早教指导服务。为了让她们更好地服务于0—3早教指导工作，我们每学期进行理论学习和培训，进行《上海0—3婴幼儿修养方案》的解读培训活动，展开了传达式的理论学习——持续解读《上海03婴幼儿修养方案》。这样的理论学习使教师们对03婴幼儿的年纪特点有了更正确的把握，而联合理论学习展开的根据本园的实际情况全面落实修养方案的商议，为提高教师的0—3指导水平确立了优秀的基础。让她们观摩指导活动，参与幼儿园举行的街头宣传、专题讲座、发送资料等实践活动。在各种各种的培训活动中指导0—3早教的经验和知识不断获得积累与丰富，进而掌握更多的对于0-3岁幼儿的年纪特点及生长发育中的重点期，更好的为每一次的早教服务提供最好的知识和技术技巧。三、联合社区，挖掘地方资源：—3早教工作仅靠幼儿园的力量是不够的，需要全社会的关心和支持，我们充分利用社区资源，根据我园0—3岁儿童早期教育实验工作的实际情况，与街道居委会计划生育委干部紧密配合，着力解决存在的现实问题，有效提高0—3岁婴幼儿的综合素质和智力水平，知足广大婴幼儿家庭对早期教育的需求。四、准备充分，保障指导效果：为保证公益活动安全、顺利、有效的展开，我们对每次活动的前期2016全新精品资料-全新公函范文-全程指导写作–独家原创2/8准备都做了充分的准备。早教负责老师负责起草活动方案，并向园进步行反应、交流;在人员安排上园内进行了合理的安排。活动前还召开了本次活动工作会议，早教负责老师主持;会上就本次活动展开的目的向各位老师进行了解说，各活动室游戏及人员安排也向老师们作了详细说明。旨在让每位教师明确活动要求，增强对本次早教活动的重视意识。(如：活动紧迫 预案 社区应急预案下载社区应急预案下载社区应急预案下载应急救援预案下载应急救援预案下载 、活动安排一览 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 、教师胸卡的佩戴、着装等)、各活动室的各项准备(如：各室游戏玩法的交代，安全提示的见告、活动场景的布置等)进行了认真仔细的检查，活动后实时反省，为下次活动积累经验。五、面向家庭，促使科学育儿：指导在亲子活动中，我们经常选择一些家庭中常有的物品作为教具，使家长便于模拟。与此同时，我们还特别着重对03家进步行指导，帮助家长防止承办代替。碰到可多种形式进行的游戏，我们更会让家长有触类旁通的思考，提高自己在家指导孩子的能力。除了亲子活动时的家长指导，我们还为家长开设了专题讲座，讲座经常会赢来家长们的阵阵掌声，对讲座意犹未尽的家长有时还会在讲座后主动留下来向老师咨询自己在实际生活中碰到的育儿难题。吻合家长实际情况的家长讲座使家长在理念上对0—3早教有了新的认识，0—3婴幼儿的早期教育受到了重视，也帮助他们确立正确的教育方法，为幼儿的健康发展确立基础。加强服务意识，优化保育质量，使家长放心，满意，早教指导工作受到家长的好评。作为0—3早教指导站，我们教师的指导观点、早2016全新精品资料-全新公函范文-全程指导写作–独家原创3/8教能力获得了提高，社区的0—3婴幼儿家长早期教育的意识显然提高。六、我们的困惑与对策：、早教卡的保存与使用：好多家庭不重视，还有少数家庭没卡。对策：与社区居委、村委取得联系，加强早教卡重要性的宣传力度。2、0—3活动 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 的平衡性、前后的层次性、连续性的问题。对策：1)、尽量将教师的指导活动集中在一个月龄段。、加强一个月龄段指导教师之间的联系，能够以活动内容汇总的形式，要求每次参加指导活动的老师在活动请对前几次的活动内容做一下认识。、惊动中家长的三方互动能力较弱：对策：1)、增加宣传资料的发放，提高家长对不同年纪段的了解率。、运用家庭中常有的物品进行指导活动，便于家长能够贯通融会地在家庭中进行，。早教的年关总结二：在浓烈的新年氛围中我们送走了20xx年，迎来了崭新的20xx年，回首这一年来的03早教工作，我们在园领导的率领下深入解读《03早教方案》，本着全园参与的理念全面落实03早教工作，现对本学期的早教工作做如下总结：一、做好早教管理和组织工作。我园经过建立幼儿园、家庭、社区三联合教育模式，探索幼儿园、家庭、社区三者教育的有机联系和综合功能发挥的运作体制，形成教2016全新精品资料-全新公函范文-全程指导写作–独家原创4/8育的正向协力，推进0-3岁婴幼儿的教育。为保证0-3岁早教工作的正常展开，我园成立了早教工作管理网络，由园长尹晓莉领携，业务主管林烨老师为早教工作分管领导，同时，我们从教师中选拔出有丰富早教工作经验的教师，组成了一支优秀的早教工作组。二、加强理论学习，提高教师的指导能力、参加各种形式的早教培训，提升全园教师早教理论水平本学期，我们关注各种早教培训，选派两位老师参加市早教示些家庭中常有的物品作为教具，使家长便于模拟。与此同时，我们还特别着重对03家进步行指导，帮助家长防止承办代替。碰到可多种形式进行的游戏，我们更会让家长有触类旁通的思考，提高自己在家指导孩子的能力。四、充散发挥早教示队“早教志愿者服务队”，利用节假日时间入社区进行入户指导，提高社区0-3家长的育儿水平。12月中旬，我们还联合市教委的“早教咨询日”活动，为社区0-3家长开设了专题讲座，对讲座意犹未尽的家长有时还会在讲座后主动留下来向老师咨询自己在实际生活中碰到的育儿难题。吻合家长实际情况的家长讲座使家长在理念上对03早教有了新的认识，03婴幼儿的早期教育受到了重视，也帮助他们确立正确的教育方法，为幼儿的健康发展确立基础，活动中，还为家长们发放了早教宣传资料。四、存在的困惑及此后的方向：2016全新精品资料-全新公函范文-全程指导写作–独家原创5/8、场所与设施条件的限制虽然我们的早教工作取得了一定的收效，但要成立健全与日益发展的时代需要想匹配的服务模式还有一段的距离，首先在经费上，政府没有形成统一的标准，致使园内早教的经费不足;设施及教玩具无法更新。、提高亲子指导活动的质量怎样进一步提高亲子指导活动质量，从现场质量的保证，到向家庭的延长，怎样提高家长的科学育儿水平，普及03教育是我们发展的方向。早教的年关总结三：光阴如梭，一年在忙碌的工作中不知不觉已悄悄而逝。每年关我们都会把工作总结看作学习、反省和提高的时机，现将分园的成立以来销售部各项工作情况加以梳理、清点，并在梳理中发现不足，在清点中找出差距，谋求进一步新的提高。思想方面：秉着中心“与您协力培养健康、快乐、又具创建力的宝宝”的教育目标，一切从幼儿健康成长出发，关注家长教育困惑和幼儿学习乐趣，拟订并实施不同的活动和宣传方式。在工作中听从领导分派，战胜困难，不辞辛苦，积极认真的达成工作任务，团结同事，一切以大局为重，传达正能量。工作方面：、积极认真的做好本员工作，每日做好日结账，谨小慎微，严格2016全新精品资料-全新公函范文-全程指导写作–独家原创6/8恪守会计规章制度，做到账目清晰、账目理清。、每个月都认真的做好中心教师的绩效薪资查核发放，保证不出现错发、漏发。、率领销售团队，成功组织了亲子爬行比赛、专注力推广、剑桥英语推广等各种促单宣传活动，努力达成销售任务，帮助年青教师积极派单，邀约，关单，面对年青教师的疑问，倾尽全力、绝不保存的帮助解决，帮助其成长。每次宣传活动都根据宣传任务的要求，率领顾问积极配合好每次的宣传工作，责任明确，相互协调的达成工作任务，共同提高中心的著名度。中心组织的丰富的游戏活动，紧密联系婴幼儿现有发展水平，使孩子们在精彩的表演中体现了自我，增强了婴幼儿的自我表现力和自信心、体现了中心幼儿的行为风范和学习水平，丰富了周边社区婴幼儿的活动，获得了周边社区和中心婴幼儿家长的一致首肯和赞扬。、组织顾问定期学习相关早教方面的教育信息和规章制度，树立为家长服务的意识，以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度、最专业的知识和优秀的素质投身于早教工作中，为家长提供优质的服务，使家长满意、孩子开心。、为婴幼儿创设促使他们身心健康成长的活动环境、学习环境和设施条件。对中心内物品落实责任，加强安全维护和管理，加强卫生清洁和保持，为婴幼儿及家长提供最整洁的活动环境。学习方面：个人成长不断提高，丰富学习内容，积极参加了心理咨询师培训，2016全新精品资料-全新公函范文-全程指导写作–独家原创7/8以更好的提高和家长的交流，为家长排难解忧，提高家长对早教中心教师的认可。同时积极参加幼儿园内外组织的各项培训和学习，不断丰富自己的涵养和专业水平。率领团队加强思想政治职业道德学习。经过培训、会谈、心得交流等活动，组织教师认真学习各种规章制度，使教师不断提高自己涵养和政治素质，树立优秀的师德形象，增强了教师的事业心和责任感。早教中心分部的成立使得工作量加大，个人也根据工作实际，做了好多工作调整，只管不辞辛苦，因为分园的成立，工作量大，任务杂，我随本着一切从工作实际和听从领导分派的思想出发，根据实际的工作需求，随时调整自己的工作方式，但由于自己的经验不足，工作中碰到的好多不足，一是，因平时工作时间协调不够完善，顾问培训没有更实时的进行，销售水平和技巧需要持续提高;二是教师人力资源有限，工作压力大，致使幼儿活动展开质量有待提高。三是，在活动开始前没有操练，宣传活动中，顾问、教师配合有待完善提高。在新的一年，我会更为努力，尽心狠抓销售工作和顾队伍建设工作，以更好的配合销售活动，争取更好的达成工作任务。早教的年关总结3篇2016全新精品资料-全新公函范文-全程指导写作–独家原创8/8