运输司机奖惩制度精编版

运输司机奖惩制度精编版MQSsystemofficeroom【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】运输司机奖惩制度精编版运输司机奖惩制度为增强司机的工作责任感和交通安全意识，确保公司运输工作的顺利进行，按照有奖有罚，有功必赏，有过必究原则，制定本制度。1.每月对行驶无任何事故、无违章行为的驾驶员，按业绩排序，前三名者每人给予500元安全奖。2.年末对油耗，维修费未超过车队所订标准的驾驶员，发放节约奖500元。3.每月每次检查车辆卫生及保养，达标者给予50元奖励。4.每月末，经技术人员鉴定后，车辆维修费用低于5...

MQSsystemofficeroom【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】运输司机奖惩制度精编版运输司机奖惩制度为增强司机的工作责任感和交通安全意识，确保公司运输工作的顺利进行，按照有奖有罚，有功必赏，有过必究原则，制定本制度。1.每月对行驶无任何事故、无违章行为的驾驶员，按业绩排序，前三名者每人给予500元安全奖。2.年末对油耗，维修费未超过车队所订标准的驾驶员，发放节约奖500元。3.每月每次检查车辆卫生及保养，达标者给予50元奖励。4.每月末，经技术人员鉴定后，车辆维修费用低于500元的，给予驾驶员100元奖励。5.每月根据个人综合表现给予前10名，每人100元的先进奖。6.专车驾驶员未经批准，擅自将车辆转借他人或其他单位使用，以及夜不归队的车辆，出现被盗或造成损伤的，视情节及造成的后果，由责任人照价赔偿所造成的损失，并给予200-1000元的处罚或解除劳动合同。7.驾驶员每天早8：00时应按时上班。不得旷工、迟到和早退。需要请假的，应履行公司《员工假期管理制度》的相关手续。工作时间员工应衣着整洁、严肃，不得穿拖鞋。违反规定的，按《工作纪律管理制度》相关条款处罚。8.驾驶员执行运输任务时，遇特殊情况或发生交通事故，必须第一时间通知公司有关领导。车辆出现事故、违章、损坏等异常情况未及时汇报，或未按指示及时处理给公司造成损失的，视情节及造成的后果，给予责任人100-1000元的处罚或解除劳动合同。9.驾驶员维修、交通等相关费用的票据必须真实、有效，不得弄虚作假、虚开发票等。违反者，一经查实，视情节及造成的后果，给予责任人50-1000元的处罚或解除劳动合同。10.丢失煤炭或超出正常损耗部分，驾驶员负全部责任，除按吨数对应金额罚款的同时，公司将给予500元罚款，情节严重者解除劳动合同并扣除当月所有薪资。11.驾驶员无正当理由不服从调度者，一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次停止出车，并扣发当月基础奖金，经教育不改者解除劳动合同。12.对丢失运煤通行证或车辆手续者，丢失收货凭证或积压收货凭证不移交者，除个人承担全部责任外，给予1000元处罚。13.驾驶员肇事，经有关部门核定损失后，按损失金额的20%罚款。公司内部车辆相撞造成事故者，责任人应承担事故责任的20%。14.驾驶员闯信号灯，违反公司空、重车限速行驶规定，车辆车号牌不清楚，遭受交警部门处罚，除个人承担全部责任外，公司予以100元处罚。15.严禁车辆在固定路线以外行驶，禁止3台以上（不含3台）车辆在路面结队行驶，一经发现公司予以100元处罚。

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