蓝草咨询，快乐培训！www.bgwahaha.cn上海蓝草企业管理咨询有限公司银行员工合规管理及道德素养提升课程背景：提高银行员工的职业道德素养是我国金融业健康有序发展的基础。俗话说：千里之堤，溃于蚁穴，面对复杂的社会环境以及形形色色的诱惑，一方面要加强对员工职业道德教育，提升员工的思想境界，帮助其树立正确的人生观、道德观、价值观，提高全体员工廉洁自律的自觉性，在银行内部形成一种“讲廉洁、拒腐蚀、守法纪、比贡献”的风气；另一方面加强对员工职业行为的规范，一切按规章
制度
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办事，讲纪律，重合规，激发员工的工作热情和无私奉献精神，使员工爱岗敬业，勤勉尽职，维护银行良好的社会形象。从近年来银行发生的各种经济案件来看，大都是银行从业人员理想信念丧失，职业道德不保，从吃企业一顿饭或收受客户一点小恩费开始慢慢滑向深渊，以致不能自拔甚至走向犯罪，严重损害了银行的声誉及形象，也葬送了自身的前程，为此要警钟长鸣，防范于未然。课程收益：提升员工的职业操守及职业道德
标准
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，全面树立员工的合规意识，有效防范道德风险与合规风险。提高员工的工作
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
心,增强防范风险的能力。课程对象：银行管理人员、基层一线员工及其他相关人员课程特点：1.教学通俗易懂，擅长把枯燥的理论变得形象化，易记易学。2.以启发式教学为主，激发学习兴趣，变被动学习为主动学习，在老师的引导下，让学员主动提出问题，分析问题，解决问题，提高在工作中的实操能力。3.课堂气氛活跃，学员在寓教于乐中获取最大的收益，并能学以致用。课程时间：1天，6小时/天课程大纲第一讲：全面树立合规意识一、案例分享-------规则是用来遵守的二、为什么银行要讲合规三、为什么说合规管理的过程就是防范风险的过程四、为什么员工会有违规行为发生五、合规经营与业务发展相冲突吗六、
案例分析
安全事故典型案例分析生活中谈判案例分析管理沟通的案例分析股改案例分析刑法学案例分析
——A银行员工内外勾结骗取银行小微企业贷款案——B银行张某挪用资金案——D银行客户经理王某发放虚假抵押贷款案第二讲：培养员工良好的职业道德一、培养员工的职业道德是合规文化的内在要求二、人人合规是培养合规团队的前提三、职业道德素养提升是人人合规的核心四、职业道德的内涵1.爱岗敬业，忠于职守2.守法合规，依法办事3.勤勉尽职，专业胜任4.廉洁奉公，不谋私利5.保守秘密、诚实守信6.公平竞争，抵制违规五、员工职业道德风险的主要
表
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现形式1.服务变质2.隐瞒歪曲，弄虚作假3.泄漏银行商业秘密和客户信息4.钻制度的空子违规操作5.违法犯罪六、职业道德与员工自身的发展1.谋生的手段2.事业成功的保证3.反映人格的一面镜子七、视频案例分析——某银行员工交友不慎，被不法人员利用堕入法网八、算一算违法违规所付出的高额成本1.经济账2.亲情账3.自由账4.名声账5.事业账6.健康账第三讲：培养员工良好的职业行为一、积极主动1.不要只做上司交代的事情2.工作没有分内分外之分二、爱岗敬业1.把简单的工作做得最好2.做好岗位事,注重细节三、执行到位，不找借口1.一次性把事情做到位2.杜绝害死人的”差不多哲学”3.借口是工作中最大的恶习四、问题与思考：合规管理如何从我做起
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