人力资源 部文件
文件编号：人字【2012】 号
拟文日期：2012年4月24日
文件类别：通知
拟文人： 温韬昌
审核/日期：
批准/日期：
收文人：公司全体员工
收文部门：
抄报：总经理
抄送：生产副总 行政副总 采购副总 财务副总 销售副总 生产总监
发 ：公司各部门
附件：
主题词： 劳动节 放假 通知
□页数：1页
关于劳动节放假的通知
全体员工：
劳动节将至，根据国家有关规定，并结合公司实际情况，现将2012年劳动节放假安排通知如下：
一、放假时间：2012年5月1日（星期四）。
二、各部门在不影响正常生产的情况下合理安排休息，当日不能休息的安排调休。
三、行政部、人力资源部、营销部及仓储部应留人值班。
四、放假期间，请各位员工注意安全，做好安全防范措施。
特此通知！
二0一二年四月二十四日
附件1：培训内容
培训内容
时间
主讲人
具体内容
一、公司概况
1小时
肖西林
1、企业发展简介
2、公司组织架构（主要部门及负责人）
3、公司推崇的价值观及
企业文化
企业文化与人力资源环保科技有限公司介绍企业调查企业文化企业文化体系构建框架高职企业文化管理
4、行业定位；产品类别、范围及用途
二、人事
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
1小时
丁彪
1、招聘管理
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
2、考勤管理规定
3、请假、休假制度
4、离职管理规定
5、培训与考核制度
1小时
程小伟
6、薪资与福利
7、奖惩管理规定
三、仪容仪表规范
0.5小时
詹兴妹
仪容仪表规范
四、行政管理制度
1.5小时
张耀文
1、日常行为规范
2、门禁管理规定
3、宿舍管理制度
4、食堂管理制度
5、劳保用品管理制度
五、厂级安全教育
1小时
张桂林
厂级安全教育
解答员工疑问
0.5小时
附件2：培训时间安排：
星期四（22号）
星期五（23号）
星期六（24号）
星期天（25号）
星期一（26号）
8:00-12:00
第一批
公司概况
人事管理制度
仪容仪表规范
第一批
行政管理制度
厂级安全教育
第三批
公司概况
人事管理制度
仪容仪表规范
13:30-17:30
第二批
公司概况
人事管理制度
仪容仪表规范
第二批
行政管理制度
厂级安全教育
第三批
行政管理制度
厂级安全教育
第四批
公司概况
人事管理制度
仪容仪表规范
第四批
行政管理制度
厂级安全教育
附件3：培训名单
第一批：（3月22日、23日8:00-12:00）40人
前纺课：梁贤国 刘奎 黎亮 桑魁 自利民 李佐莹 唐文强 林德涛 罗剑 张可 龚玉玲 李佐俊 杜登祥 王磊 叶辉
后纺课：兰秀秀 张礼红 胡金龙 董建岑
品管部：陈世柳 陈家秀 尹琴芬 万秀芬 黎文文 吴艳雪 林福春
设备部：黄晓栋 李小涛
行政部：漆惠君 李星怀 苏家明
仓储部：罗丽 王娅 任春小 宋铁娃 曾德祥 蒲海勇
总经办：钟莉莉
仪电部：黄朕
财务部：林宇
第二批：（3月22日、23日13:30-17:30）41人
前纺课：詹玉芬 刘耀 赵飞 赵启甲 李建明 李建军 彭章坤 宋凯琳 李建停 韦新磊 李单亚 徐旋 李柏林 粟建平 唐煜森 杨超 胡兴磊 杨均 宋庆余 邹建 但家军 赵志山
后纺课：李松伟 李娜 李远 阎彩兴
品管部：陈德琴 曾丹 梁文理 肖秀清 陈建红 张建 曾宗琼 鲁贤双
张泽辉
设备部：李斌 胡浩
行政部：吴伟 洪贤开 弓少东
总经办：詹兴妹
第三批：（3月24日8:00-17:30）33人
前纺课：黄昌金 文元建 文青山 万忠 孙邵华 张九洲 林天燕
品管部：桓小琴 彭丽玲 田霞 刘大贤 周世芝 向启梅 杨俊玲 钟国勇 韦玉俏 吴晓燕 雷雨 黄其丹 王丽
仓储部：余世伟 林根 安哲 高茂华 荣大文 蒋云遨 唐润杰
设备部：赖业武
行政部：喻桂春 郑国容 代仕川
仪电部：陶孟雄
财务部：曹金明
第四批：（3月25日、26日13:30-17:30）36人
前纺课：林根荣 梁先军 黎念 冯晶平 唐家乡 苏德功 兰利勇 王明权
王志军 柴晓阳 程华 陈滔 梅春浪 刘桥青 左翠华 林奇
余垠霏
后纺课：黄健 林文斌 周贞金 刘吉 朱文峰
品管部：梁晓娟 李玉贵 胡艳琼 彭丽平 陈云云 谭秀兰 王学汉 周能洪 李兴明 杨春丽
行政部：左翠玲 赵顺英
销售部：李铭
仪电部：李永
部文件
文件编号：
拟文日期：
文件类别：
拟文人：
审核/日期：
批准/日期：
收文人：
收文部门：
抄送（报）：
附件：
主题词：
□页数：
（发文机构）关于xxxxxxxxx的通报
主送单位名称：
说明通报的缘由。
说明通报决定。
提出希望和要求。
成文时间
部文件
文件编号：
拟文日期：
文件类别：
拟文人：
审核/日期：
批准/日期：
收文人：
收文部门：
抄送（报）：
附件：
主题词：
□页数：
（发文机构）关于xxxxxxxxx的请示
主送机构名称：
交待请示的缘由。
说明请示事项。
妥否，请批示。（或“以上请示，请批复）
成文时间
部文件
文件编号：
拟文日期：
文件类别：
拟文人：
审核/日期：
批准/日期：
收文人：
收文部门：
抄送（报）：
附件：
主题词：
□页数：
关于xxxxxxxxx的批复
主送单位名称：
引叙来文说明批复缘由。
说明批复事项。
特此批复。
成文时间
部文件
文件编号：
拟文日期：
文件类：
拟文人：
审核/日期：
批准/日期：
收文人：
收文部门）：
抄送（报）：
附件：
主题词：
□页数：
关于xxxxxxxxx的决定
各单位：
交代决定的缘由或根据。
说明决定事项。
提出希望、要求或关于执行决定的有关说明。
成文时间
部文件
文件编号：
拟文日期：
文件类别：
拟文人：
审核/日期VEREFED/DATE：
批准/日期：
收文人：
收文部门：
抄送（报）：
附件：
主题词：
□页数：
关于xxxxxxxxx（事由或回复函对象）的函
主送单位名称：
说明发函缘由。
说明致辞函事项。
特此函告（或特此函复）。
成文时间
部文件
文件编号：
拟文日期：
文件类别：
拟文人：
审核/日期：
批准/日期：
收文人：
收文部门：
抄送（报）：
附件：
主题词：
□页数：
（发文机构）关于xxxxxxxxx的报告
主送单位名称：
交代报告的缘由。
说明报告事项。包括两方面内容：一是工作情况及问题，二是进一步开展工作的意见。
特此报告！
成文时间
浙公网安备 33021202002483