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2020湖北武汉市 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 范本下载依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙两方经同样自觉、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同两方当事人基本状况第一条甲方法定代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人(主要负责人)或拜托代理人注册地点经阵营点第二条乙方性别户籍种类(非农业、农业)居民身份证号码也许其余有效证件名称证件号码在甲方工作初步时间年代日家庭地点在汉居住地点户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同限期第三条本合同为固按限期劳动合同。本合同于年代日奏效,此中试用期至年代日止。本合同于年月日停止。三、工作内容和工作地点第四条乙方赞同依据甲方工作需要,担当岗位(工种)工作。第五条依据甲方的岗位(工种)作业特色,乙方的工作地域或工作地点为第六条乙方工作应达到 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方履行工时 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。履行每天小时工作制,每周工作天,每周休息天。乙方工作时间均匀每周不超出小时,甲方应当保证乙方每周最少休息一日。第八条鉴于旅*业的特别性以及乙方的工作及职责需要,甲方安排乙方的工作岗位,经赞同属于实行禁止时工作制岗位,两方依法履行禁止时工作制规定。第九条鉴于旅*业的特别性以及乙方的工作及职责需要,甲方安排乙方的工作岗位,经赞同属于实行综合计算工时制岗位,两方依法履行认为综合计算周期的综合计算工时工作制规定。第十条甲方严格遵守纪定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要一定安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商赞同,并依法恩赐乙方补休或支付加班加点薪水。第十一条甲方依法为乙方安排带薪年休假,详尽休假时间两方协商确立。五、劳动酬劳第十二条甲方每个月日前以钱币形式支付乙方薪水,月薪水为元或按履行。乙方在试用期时期的薪水为元。甲乙两方对薪水的其余商定第十三条甲方工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按履行。六、社会保险及其余保险福利待遇第十四条甲乙两方按国家和武汉市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应社会保险义务。第十五条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、武汉市有关规定履行。甲方按支付乙方病假薪水。第十六条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和武汉市的有关规定履行。第十七条甲方为乙方供给以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防范第十八条甲方依据生产岗位的需要,依照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方装备必需的安全防范措施,发放必需的劳动保护用品。第十九条甲方依据国家有关法律、法规,建立 安全生产 安全生产管理档案一煤矿调度员先进事迹安全生产副经理安全生产责任最近电力安全生产事故安全生产费用投入台账 制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,禁止违章作业,防范劳动过程中的事故,减少职业危害。第二十条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,增强对职业病防治的管理,提升职业病防治水平。八、劳动合同的清除、停止和经济赔偿第二十一条甲乙两方清除、停止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及武汉市有关规定履行。第二十二条甲方应当在清除也许停止本合同时,为乙方出具清除也许停止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十三条乙方应当依照两方商定,办理工作交接。应当支付经济赔偿的,在办结工作交接时支付。九、当事人商定的其余内容第二十四条甲乙两方商定本合同增添以下内容:十、劳动争议办理及其余第二十五条两方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十六条本合同的附件以下第二十七条本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有关规定相悖的,按有关规定履行。第二十八条本合同一式两份,甲乙两方各执一份。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或拜托代理人(签字或盖章)签订日期:年代日
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