生涯决策平衡单样表

生涯决策平衡单样表生涯决策平衡单样表选择项目重要性的权数（1-5倍）生涯选择一（）生涯选择二（）生涯选择三（）　　　　　　　　　　加权分数考虑因素＋－＋－＋－个人物质方面的得失 1.收入 2.工作的难易程度 3.升迁的机会 4.工作环境的安全 5.休闲时间 6.生活变化 7.对健康的影响 8.就业机会其他…… 他人物质方面的得失 1.家...

生涯决策平衡单样表选择项目重要性的权数（1-5倍）生涯选择一（）生涯选择二（）生涯选择三（）　　　　　　　　　　加权分数考虑因素＋－＋－＋－个人物质方面的得失 1.收入 2.工作的难易程度 3.升迁的机会 4.工作环境的安全 5.休闲时间 6.生活变化 7.对健康的影响 8.就业机会其他…… 他人物质方面的得失 1.家庭经济 2.家庭地位 3.与家人相处的时间其他…… 个人精神方面的得失 1.生活方式的改变 2.成就感 3.自我实现的程度 4.兴趣的满足 5.挑战性 6.社会声望的提高其他…… 他人精神方面的得失 1.父母支持 2.师长支持 3.男（女）朋友支持其他…… 加权后合计加权后得失差数步骤一：确定你的职业决策考虑因素，如做人力资源管理、营销、考研三个方案。步骤二：把三个方案填入平衡单的选择项目中。步骤三：在第一栏职业决策考虑要素中，根据对你而言职业选择的重要性和迫切性，赋予它权数，加权范围1-5倍(5表示“非常重要”；3表示“一般”；1表示“最不重要”)，填写权数一栏。权数越大说明你越重视该要素。步骤四：打分。根据每个方案中的要素进行打分，优势为得分，缺点为减分，计分范围为-5—5，5表示“该因素在生涯选择中得到了完全的满足”，0表示“不知道或者无法确定”，-5表示“该因素在生涯选择中完全未得到满足”。步骤五：计算方法。将每一项的得分和失分乘以权数，得到加权后的得分或失分，分别计算出总和，最后加权后的得分总和减去加权后的失分总和得出“得失差数”，并以此分数来做出最后的决定，即比较三个选择方案的得失差数，得分越大，该职业方案越适合你。

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