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测量员绩效考核表项目名称:海南项目部序查核项目查核指标(目号标值)11丈量仪器切合企业规与设备监定要求控管理2345丈量过程切合企业规管理定要求67839切合企业规配合工作定要求1011124其余切合企业规定要求136共计项目经理署名:数据权重根源项目部55项目部...

测量员绩效考核表
项目名称:海南项目部序查核项目查核指标(目号标值)11丈量仪器切合企业规与设备监定要求控管理2345丈量过程切合企业规管理定要求67839切合企业规配合工作定要求1011124其余切合企业规定要求136共计项目经理署名:数据权重根源项目部55项目部项目部项目部100.丈量员绩效查核表被查核人姓名:查核时期:2019年月个人部门项目查核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 实质达成或扣分原由评分评分查核1.丈量用具使用适当、妥当保存、按期校验,无人为破坏或丢掉。因管理不当丢掉或破坏的照价补偿;发现平常丈量器具乱丢乱放的扣2分/次。2.按期对大型机械、脚手架的垂直度进行检测,有检测记录。没有记录的扣2分。发现丈量数据误差较大不实时报告的每次扣5分。1.能踊跃配合项目进度 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 要求,丈量放线常常进行加班加点。没有发生因丈量或放线工作迟缓而影响正常施工进度的现象。不然工期每延迟扣2分/天。2.各样控制线正确、细部到位、无误,未发现因为丈量放线原由影响工程质量或致使工程返工事件。一旦发生视经济损失程度扣5分/次。3.做好建筑物的沉降检测,有检测的察看记录。没有记录扣2分。丈量数据故弄玄虚的发现扣10分/次。4.定位、放线丈量资料整理、保存、递交切合资料管理要求。做好一户一验丈量尺寸数据的整理与汇总。不按要求丈量的扣1分/项。丈量数据故弄玄虚的发现扣5分/次。5.实时检查施工人员按控制线要求施工的状况,发现偏位、移位、错位的实时报告及复查。不按要务实行的扣2分。6.工作中保护好安全围护,被拆掉或挪动的安全设备预先有警告,竣工后立刻恢复。不实时恢复的每发现扣2分/次。1.配合施工员、质量员的工作,配合达成其余岗位要求共同达成的工作。不主动配合的扣2分。2.达成监理或项目经理、技术负责人交办的其余工作。因本人原由不可以达成的扣2分。1.履行企业的考勤 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、作息制度、值班制度、告假制度。未履行扣1分/次。2.不向承包班组收受回扣、索要利处费、或变相的索贿行为。假如有视情节或结果扣3分/次。1.不听从(项目经理、技术负责人)的每次扣1分,履行不到位的每次扣1分。实质得分生产经理署名:被查核人署名:.
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春天笑笑
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