PAGE\*MERGEFORMAT1公司综合部岗位职责公司综合部岗位职责1 在公司总经理和分管总经理的领导下，全面主持本部门的`日常工作。 组织、策划、支配公司各种会议，关心、会同相关部门搞好各种文体竞赛和庆典活动。 传达并贯彻执行（或监督执行）总经理办公会议的准备以及上级部门、领导的各种指示。 负责上级领导、兄弟公司和其它客人的接待管理工作，对洽商的问题和看法准时解决或上报有关领导。 负责公司行政区域内的消防管理、安全保卫、环境卫生、厂容厂貌、后勤保障及各类办公生活设施的维护管理，处理行政应急大事。 负责公司资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置管理，车辆调度及维护管理，办公费用和管理费用的监督控制等。 协调各部门、各公司之间的工作关系，组织或加入各种例行检查调查。 做好领导临时交办的其他工作。公司综合部岗位职责2 综合部经理（物业公司）、浙江英冠控股集团有限公司、浙江英冠控股集团有限公司,英冠控股集团,英冠 职责描述： 1）负责公司聘请新职工,办理新聘请人员入职手续,办理全部新聘职工职业背景调查。 2）检查并完成公司各项目职工考勤统计工作。审核工资及职工考勤、加班补休、工资奖金等,工资报表。 3）负责完成职工各类保险上缴和月报工作。 4）承办公司职工劳动
合同
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的签订工作,依据各项目上报的
劳动合同
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签订工作,指导基层管理人员签订劳动合同。 5）承办新入职的管理人员提档、社会保险的办理等工作。 6）掌握并熟识公司内职工的基本状况,供应公司内人员调配看法。做好人员变动的手续完成工作。 7）完善职工和管理人员档案库,并对新入职的管理人员照片扫描存档。 8）草拟或修订《考勤
制度
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》、《职工手册》、《人员编制》、《劳动合同》、《年度
方案
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》、《年度预算》。负责公司各项目人事管理工作的施行和解释。 9）办理职工辞退离开公司手续,离职手续。 10）负责物业各项目品质检查工作 11）完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1）大专以上学历。 2）2年以上人事工作的阅历。 3）严守机密,责任心强,工作主动,认真仔细,乐于助人,有事业心。娴熟使用电脑及其他办公自动化设备；熟识政府部门有关人事工作方面的各项
规章制度
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和方针政策；具有独立工作力气。
浙公网安备 33021202002483