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西蔓美丽观点PPT演示文稿西蔓高质量的人生=体力+智力+形象力美丽观点打扮,无关长相,而在于是否科学一、形象是一生的战略问题(一)高质量的人生资源管理高质量的人生=体力+智力+形象力[人生重大战略][健康管理][知识与能力管理][形象管理]1、体力(健康)2、智力(能力、知识)3、形象力(形象、举止)(二)你的形象告诉了人们什么?“当你看一个人的形象的时候,你看到了什么?”从哲学观点上来看,内在与外在越趋于平衡,越符合事物发展的客观规律。你的形象正在告诉人们关于你的一切!你穿的不仅是衣服,而是关乎你的价值;你化的不仅是妆,而是关乎你的品质;...

西蔓美丽观点PPT演示文稿
西蔓高质量的人生=体力+智力+形象力美丽观点打扮,无关长相,而在于是否科学一、形象是一生的战略问题(一)高质量的人生资源管理高质量的人生=体力+智力+形象力[人生重大战略][健康管理][知识与能力管理][形象管理]1、体力(健康)2、智力(能力、知识)3、形象力(形象、举止)(二)你的形象告诉了人们什么?“当你看一个人的形象的时候,你看到了什么?”从哲学观点上来看,内在与外在越趋于平衡,越符合事物发展的客观规律。你的形象正在告诉人们关于你的一切!你穿的不仅是衣服,而是关乎你的价值;你化的不仅是妆,而是关乎你的品质;你梳的不仅是发型,而是关乎你的品位。你的形象关乎你的一切的价值。(三)建立预警系统1、自我报警(1)服装(2)饰品(3)发型、化妆(4)时尚(5)场合度2、家人3、同事、朋友二、摒弃形象旧观念(一)坚守“素面朝天”的人,你敢“素体朝天”吗?以“自然为美”的审美意识和观念是没有错的。但不能忘了,人类存在的所有的使命,不是顺其自然,而是去美化自然。作为当代的女性,应该美,却模糊着美,推辞着美,甚至逃避着美,这有悖于生命和文明进化的使命。通过适当的修饰,强化一个人的“自然”优点,掩饰“自然灾害”带来的缺陷,正是我所倡导的扮靓的根本观点。(二)不美之人的借口别懒就行了1、口2、脑3、行为即使再忙,每天早起半小时的可能的。即使再缺钱,通过“淘”的努力也是买得起的。无论家里人外边人怎样阻拦你,只要你自己明白天下男女都爱看漂亮的人和物,就没有人能拦得住你。(三)长得不美,才有打扮的空间长得不美的女人,一旦把自己打扮得出手而有品味,就永远能受到周围人对她们发自内心的钦佩和赞美。世间有些天设地造的美人试幸事,不在之列的女人犯不着因为这点事把自己搞得暗无天日。第一,找出自己的“长处”,第二,“扬长避短”,第三,“技术至上”,做美女绝不是难事。事实上,无论是谁,只要勤奋、肯学、早晚会成为美女。(四)打扮,是从突显优点开始的1、发现自己优点的步骤站在等身大的穿衣镜前,要相隔两米左右穿上紧身的能凸显体型的薄型内衣从头到脚缓慢移动目光,找寻身上的优点找到最突出的3个优点,并同时知道自己的缺点在哪里2、优点区域眉毛肩膀发质身材肤质腿部眼睛胸部五官嘴型胳膊鼻子腰部睫毛背部脸型腿型脖子手部发型臀部3、找到自己的三个优点找到自己适合的颜色;找到自己适合的款式;找到自己适合的面料质地和图案找到自己适合的化妆色和化妆方法;找到自己适合的发型……(五)扮靓要有“利己主义”精神扮靓三部曲步骤:最基本地了解自己科学地认识自己扮靓行动开始扮靓,是自我价值和自我尊严的维护和提升。任何人都希望有价值的活着,有尊严的活着。扮靓自己,不仅仅是完成打扮的外在形式,内心也应该具备真正的、充满自爱和自尊的、“利己主义”的“扮靓精神”!如果一个人在扮靓上的利己主义行为,产生的是不利己的结果,要修正的首先不是行为,而是观念。三、打造形象基础 架构 酒店人事架构图下载公司架构图下载企业应用架构模式pdf监理组织架构图免费下载银行管理与it架构pdf (一)观体色,才知道适合的服饰色(二)观身形,才知道适合的款型1、面部2、体形3、气质、印象(三)适合与不适合的妆面界限1、与你的天然体色有关2、与你的脸型轮廓、比例有关3、与化妆技术有关(四)适合与不适合的发型界限1、与你的脸型有关2、与你的气质风格有关四、如何打造形象(一)场合衣橱法则1、无论何种职业,先决定场合比例(以一个月时间为计算单位)办公室内60%,出门访问客户20%,外出办事的休闲服装20%。2、常穿的70%,不常穿的30%。3、整理衣柜,挂衣架,多余的再分类处理,所缺的就是下一个购买目标。4、衣橱法则第一步:拿出一张纸,列出近一年来大概需要出现的场合及所需的衣服套数。普通上班占40%(8套),重要会议、商务互访和商务宴请占20%(4套),晚间社交活动占10%(2套),私密约会占20%(4套),出差或靓丽休闲占10%(2套)。这里申明,那些在家里或熟人间随便穿穿的休闲服,不准入此柜。第二步,备好20个衣架,上面贴好标签,开始从现有衣服中配起,配好一套挂一套。第三步,拿着应购买名单,不急不慌地、有目的性地去购物。(二)买五个包,保职业形象圆满第一个包,是上班用的综合包。第二个包,是公私两用的偏女人味儿 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 的包。第三个包,是纯职业类的。第四个包,是专供出差或休闲场合用的。第五个包,是出席晚会或音乐会等社交场合用的。包,看起来事儿小,但它正雄辩地对外声明着一个女人对生活和职业的态度。女人的包,必须按场合调换着使用,并把它们使出充满逻辑美的韵律感来,才算正路。(三)女人的“三鞋”比三围更重要第一类,是中跟鞋,专为职场所选。第二类,是高跟鞋,专为向秀出女人味儿的时候所用。第三类,是平跟或坡跟的鞋,用来出差旅行或度周末以及在工作外的放松时刻用的。(四)服装是用来粉饰身材的浅色的裙子可以长过膝深色的裙子必须短过膝(五)饰品是用来掩饰局部缺点的1、颈部项链2、胸部长项链3、腰部皮带4、手部戒指首饰,是用来掩饰缺点的。首饰的所谓点缀作用,就是把人们的视线“管”起来。人长成什么样并不重要,重要的是,你要控制人们的视线,让它只看你想让别人看的那些地方。(六)发型不好,人漂亮不到哪儿去托人打理一生一共900天自己打理一生一共21000天1、第一类,是对自己缺乏了解的犹豫不决型。2、第二类,是又想省事儿又想漂亮的异想天开型。五、职业形象,是指职业第一、美丽第二职场,是人的社会属性的从属区域。如果你从属一个组织,着装就不是你一个人能定的事情了。它必须要在满足你的要求的同时,还要满足职业的要求。换句话说就是,你需要处理好自己的扮靓习惯与职业约束之间的关系。(一)穿得像你的上一级着装基本原则:职业第一,女人第二总监、董事长品味 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 达商务形象:表达影响力与权威感。主管经理品质至上商务形象:通过确立自我着装风格,制造权威感和影响力,表达成功。一般职员有选择地重点投资形象目标:合格,干什么像什么。六、约会装必须传情达意第一层次的性感——天雷勾动地火,令对方一见钟情。性感电力要求:1000伏第二层次的性感——情愫暗生,秋波暗涌。性感电力要求:220伏第三层次的性感——You!Out!性感电力要求:0伏七、黑色“搭”到极致才万能驾驭好黑色,关键在于三个重要的技巧。1、材质混搭面料的使用上制造视觉的层次感。2、配饰调节应该注意在胸前v区、手部、腰部、手袋和鞋子上“镶嵌”闪光点。3、艳色点缀色彩饱和度高的鲜艳颜色,与黑色配起来会相得益彰,十分漂亮。无论是谁,在不化妆的情况下,每天去大面积的挑战黑色,是很容易失败的。黑色万能理由1、永远是流行色2、可以和任何颜色搭配3、你可以连续穿好几年,而只需洗两次4、黑色确实使你看起来稍瘦一些——但也会带给你别的印象5、你可以在任何天气、任何场合穿它6、黑色衣服看起来有档次——即使情形并不是如此西蔓观点黑色要下工夫穿,除了天生适合的人以外,黑色必须精心搭配才能穿出时尚感。八、鲜艳未必媚俗(一)职业法则与中性色两色或三色配色,加大无彩色或中性色面积,有节奏,对比配色。鲜艳色导入比例5%—30%(二)约会法则适合用浅淡颜色表现女人味,渐变配色。鲜艳色导入比例50%—100%(三)休闲法则时尚装,大胆导入5/5、4/6对比配色,增加都市感可导入黑、白、灰和咖啡色。鲜艳色导入比例30%—70%九、名牌告诉我们什么是品质名牌最重大的意义,就在于它能够告诉我们什么是品质。对二十多岁的女孩来说,除非出身不凡,否则最重要的,是应该尝遍所有都能够尝到的,喜欢但不一定名贵的东西,这样才有利于及早的认识世界。三十多岁以后,风格逐渐确立,从搭的手袋或手表买起。年龄进入四十多岁以后,年龄越大,脸上积累的修养和阅历越多,一个女人平衡和驾驭名牌的能力就会越高。十、逛街的动机1、明确目标的购物2、寻找目标的购物3、不明目标的散心4、救场法则两件内搭、两套首饰、几个胸花或别针、两条丝巾、两双不同色的长筒袜、一个时尚小手袋一直放在办公室。十一、行为(一)慢动作映现优雅女人已慢为主细节1:永远只会走不会跑细节2:说话语速保持120字/分钟细节3:不会快节奏眨眼,只会慢节奏游离眼神细节4:坐下和起身是匀速慢动作细节5:喝东西会慢慢品味,而不是为了解渴细节6:吃一口饭不漏齿,而且会慢嚼五次以上细节7:长时间保持一个动作,累了也不会变形细节8:慢慢变换动作,不会让你觉察细节9:穿脱衣服的动作是有步骤的、缓慢的细节10:细节是慢的,但给人的感觉是有效率的(二)内衣,防止一脱不女人就着装的投入分配问题来说,即便不用越到里面越买贵的,至少也应该逐渐培养内外平衡的概念。你缠绕在贴身肉体之外的那一层薄薄的物质,应该是你所有选择中最重视的部分之一。(三)清除不雅的毛发(四)管理自己的气味首先,不能是“怪味工厂”其次,也不能是“香味工厂”每个人身上的气味与指纹一样独一无二败坏你气味的杀手先天条件:先天条件不理想的情况是指:本身体味较重、多汗、有腋臭。这种情况的改善难度比较大,但并非没有办法。手术切除浆腺,外分泌腺及毛根:此法最彻底,常被整形外科使用。要注意清洁,经常淋浴,勤换衣服。戒烟酒,少吃强烈刺激的食物。使用香水。卫生习惯:勤换衣服。不良的卫生习惯也是导致气味不佳的重量级杀手。这种情况的改善其实并不难,但养成新的卫生习惯需要坚持。每天洗澡、洗头发,平时注意使用口腔清理用品。定期去看牙医、清洗牙齿。勤换衣服。一些身体的疾病也会使你的气味不佳,所以要注意身体健康。饮食习惯:其实是个与场合相关的问题。改善饮食习惯并非让你彻底改变,只是在公众场合、与其他人接触前,避免吃气味浓厚且难于清理的食品。衣橱:衣橱要定期晾晒、除味,才不会污染你衣物的气味,进而于污染你自身的气味。但尽量不要使用气味过于强烈的芳香剂,因为这有可能和你的香水的气味相冲,也有可能产生奇怪的气味。(五)洗手间无情地划分着教养级别多少次,你站在里面,会看到很多人,包含那些看上去身上写满“价值不菲”字样的人,在这里突然卸掉了“妆容”。她们不认为在洗手间也是要在外间排队的。她们会器宇轩昂地径自冲到最前面,让人联想到她会在任何一处都当仁不让的“绝对自我”。她们也不明白每一扇门是需要轻轻扣问的,如果里面没有人方可进入。她们的做法是见门就推,如入无人之境,让人瞬间知觉她的毛糙、不懂尊重和无教养……可能还远远不只这些。不冲水,手纸多多益善,洗了手把水甩到池边地上却视而不见,进进出出把门甩得山响……十二、理性构建形象生涯(一)二十多岁的女人应有的扮靓观生理条件相对最苗条、皮肤最有光泽、不打扮也最漂亮的阶段。扮靓问题经济刚开始独立,不需要追求高品质、可追求时尚多样性。打扮解决 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 不应限制自由,充分享受特权,尝试各种装扮方法、流行元素、多元化。(二)三十多岁的女人应有的扮靓观人群特点希望吸引异性,引起别人注意,不甘于放弃,人生最活跃时期。生理条件逐渐失去原本优势,出现烦恼:需要化妆使自己更年轻,需要局部身体遮掩来调整体型。扮靓问题发现不能再自由选择了,有挑拣欲望。花费最多时期。打扮解决方案寻找自己风格;要学会科学管理自己的形象。(三)四十多岁的女人应有的扮靓观四十岁,按照世界卫生组织的科学说法,还只是人的“青年”时期。对于四十多岁的女人来说,确立比寻找重要,行动比观望重要。确立最适合的发型;确立最适合的眉形;确立最适合的粉底;确立最适合的面料;确立最适合的款式;确立最适合的品牌;确立最适合的举止。在四十五岁来临之前,你心中要充满了“确立”意识,并必须为此付出行动。心里要比谁都明白:发型眉形不对会老上家老;睫毛下降会增大年龄;粉底不涂无法近距离见人;款式不对会强化身体的松懈;举止不好将无法教育孩子。人群特点形象重要分叉点,要么是老太太;要么是非常有气质,让人尊敬的。生理条件皮肤松弛,肌肉松弛,身体线条下滑。扮靓问题一切开始不听话,形象保鲜度全是外部因素;不轻易购物。打扮解决方案修饰身材的需要,“模拟骨骼”。东西不在多在精,注意形象所有细节。(四)五十多岁的女人应有的扮靓观因为生理年龄与心理年龄并不完全是一回事。五十多岁的女性,要坚决地与“节衣缩食”和“凑合着过”说再见。人群特点精致、品质感是生命线。十三、做自我形象的职业经理人IBM将职业经理人的使命做出了五个方面的规定:你必须成为自我形象的“价值创造者”。☆创造价值,创造自我形象的的价值。你必须成为自我形象的“战略制定者”。☆明确自我形象要达到的目标和境界,确立经营战略与管理 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 。你必须成为自我形象的“战术执行者”。☆执行最重要。在穿衣打扮上,要花时间,用精力,劳神。你必须成为自我形象的“企业守护神”。☆要注意自己的财务收支,要追求物美价廉的产品与服务,要在守护好自己钱袋的前提下去科学地投入。你必须成为自我形象的“问题与困难的终结者”。☆关于自己形象的问题解决方案,最后,只能想自己要。因为,你是这个世界上最了解你自己的人。美丽之所以没有终点站,就是因为完美永远等着前方。女人要本着“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”的理性观念和态度,在雅与俗、高与低、对与错、善与恶之间做出正确的形象选择。
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