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省二级幼儿园自评报告

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省二级幼儿园自评报告幼儿园自评报告(主要内容:办园简要历史;办园指导思想;主要优势与特色;对照评估标准,各部分扣分情况与原因分析;主要的不足与未来努力方向。字数控制在2500字以内。)一、幼儿园概况****幼儿园创建于1998年9月,位于********别墅内,是一所民办全日制幼儿园,2013年12月被评为浙江省二级幼儿园。全园占地面积1174平方米,生均占地7平方米;园内场地独立完整,布局合理。全园建筑面积1148平方米,生均建筑6.9平方米;建筑布局合理,环境优美,是一个美化、绿化、儿童化的孩子乐园。园内教学设施设备种类齐全,功能...

省二级幼儿园自评报告
幼儿园自评报告(主要内容:办园简要历史;办园指导思想;主要优势与特色;对照评估标准,各部分扣分情况与原因分析;主要的不足与未来努力方向。字数控制在2500字以内。)一、幼儿园概况****幼儿园创建于1998年9月,位于********别墅内,是一所民办全日制幼儿园,2013年12月被评为浙江省二级幼儿园。全园占地面积1174平方米,生均占地7平方米;园内场地独立完整,布局合理。全园建筑面积1148平方米,生均建筑6.9平方米;建筑布局合理,环境优美,是一个美化、绿化、儿童化的孩子乐园。园内教学设施设备种类齐全,功能完善。有舞蹈室、大型器械区、及办公用房,宽阔的园所为幼儿提供了充分的游戏场地,优越的办园设施为幼儿提供了良好的学习与生活环境。我园现有教职工18人。其中保教人员3人,其它员工2人。专任教师12名,其中大专学历以上9人,占75%。全园共6个班,幼儿总人数166人。2014年我园被开化县教育局评为先进集体。二、办园宗旨:用爱养育、用心教育用爱养育:正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的,需要幼儿园全体教职工的精心呵护,因此我园倡导全体教职工都能以爱孩子为工作前提做好保育工作,让孩子在幼儿园这个温暖的家园中健康成长。用心教育:幼儿教育是充满艺术和智慧的工作,在教育中需要教师灵活、创造性的展开,我园倡导教师全心放在幼儿教育岗位上、耐心辅导幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育,不断提高我园的保育教育质量。三、办园的主要做法、经验和特色我园本着“以人为本、环境育人”的理念,2013年至今先后投入约90多万元,不断改善办园条件,并努力提高设备设施的利用率。积极创设有利于幼儿主动学习、员工舒心工作的环境,以期达到人与环境共生、环境与人的互动的理想境界。1、环境美化创设近3年里,有计划、分步骤地对园舍环境和设备设施进行改造和添置:增添了开展区角活动的分区架;添置了游戏器材,舞蹈室、综合活动室进行了装修,全面粉刷了幼儿园外墙及门窗。园舍环境的维修改造和设施设备的投入,提升了幼儿园的办园品位。我园幼儿户外活动均在小区内,宽阔的场地和枝繁叶茂的树木为幼儿提供了广阔、自然、真实的锻炼、探索、学习场所。2、幼儿艺术培育幼儿舞蹈通过基本功练习、韵律操 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 演、民族舞教学,使孩子受到艺术的熏陶,培养孩子发现美、表现美、创造美的能力。我园在2014年引进金华培幼机构开展阳光体智能课程,受到家长一致好评。3、开展各种活动,提高幼儿的综合素质。我园充分利用现有条件,开展形式多样的教育活动,促进幼儿全面发展。通过举办小小运动会、亲子活动、六一文艺汇演、绘画展、春游、秋游等活动,激发了幼儿参与各类活动的兴趣,发挥了孩子们的创造性,展示了我园全体幼儿生动活泼、积极向上的精神面貌。精品文库PAGE2欢迎下载四、存在问题、原因及对策(一)扣分情况1、园舍空间和设施(4-3、5-3):多功能活动室面积未达到90平方米以上。未设立人行横道或减速带等交通安全设施。2、班级空间与设施(10-2):教学设施设备按《浙江省幼儿园装修规范(试行)》二级标准,未配备齐全。3、人员配备与待遇(12-2):未配备专职医务人员。4、园务管理与教师队伍建设(22-5、23-1):每位教师平均每五年暂时未达到360学时。(二)原因分析1、园舍产权为租赁,户主不同意大面积更改内部结构,多功能室面积达不到90平方米。人行横道及减速带已向交管部门递交安装申请。2、班级部分教学设施设备未配备齐全,正在进一步完善。3、因我园经费不足,故未配备专职医务人员,已配备兼职医务人员。4、教师执教未满五年,学时平均暂时未达到360学时。五、不足之处及未来努力发展方向(一)不足之处1、继续加强课程的学习,在活动后的反思与小结中体现更理性的思考;2、继续加强教师园本培训,加强骨干教师的培养,规范带教工作,思考带教形式的多样性。3、注重开展户外活动,力争使每位孩子得到最佳体育发展;4、注重资料的积累与收集,保证各类案头资料的质量;(二)未来努力发展方向1、管理工作建立园长、教师、家长、领导组成的幼儿园发展规划小组,全园达成共识,各部门各岗位人员订出规划和实施方案、明确职责、发挥环环相扣的同心圆管理工作。调整补充和完善现有的各项 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和职责,做到制度管人、制度管事、制度管案、制度激励、充分发挥制度的保障作用和教育引导作用。建立切实可行的考核评价机制:月考→季考→学期考→年度考,层层推进,积效相钩,突出可检性、可操作性和实效性。2、队伍建设加强对新教师和非学前教育专业类教师的带教和培训,我园除了一名教师是幼师专业,其余全部是符合幼儿教育的专业教师,建立以骨干培养为抓手的引领机制:开展分层管理,从质与量上加强对骨干教师的指导与培养,同时每学期开展教研组长示范课,实现引领作用。3、教育教学整体构想幼儿园课程体系,注意共同性课程与选择性课程分配比例,关注园本课程与新教财的有机融合。对照《3-6岁儿童学习与发展指南》,切实提高幼儿园保教质量。园长深入第一线与教师共同研讨,分解困惑。通过一课多研,一课多反思来提高课堂教学质量。开展幼儿园环境教育,环境创设做到:立体化、均衡化、师生家园互动化,发挥环境的教育作用。4、家庭社区建立家长参与幼儿园课程管理评价小组,发挥家长委员会作用,开展家长看课评课,家长走进课堂等活动,落实家长对教育的知情权、监督权、参与权和决策权。总之,我们将借这次复评验收的良好契机,虚心听取评估意见,竭力改进不足,进一步发挥我园的优势,努力把我园建设成具有农村特色的省二级幼儿园。幼儿园(盖章)年月日
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