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安全大检查迎检汇报资料安全管理检查汇报材料****公司主要内容一、工厂概况介绍二、产品生产特性分析三、安全体系1、安全总纲2、生产安全3、食品安全4、劳动保护用品管理5、日常安全工作三、法律、法规符合情况四、安全工作期望一、工厂概况****工厂于1986年由轻工部、建设部、中国建设银行批准建设,年3万KL啤酒的国营企业,主要生产***啤酒;1996年与广东**合资生产***啤酒;2001年由****啤酒整体收购至今。工厂占地面积约***亩,现有在岗员工***人,工厂下设**个部门、**个车间。主要产品为“***”、“***”系列啤酒,工...

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安全管理检查汇报材料****公司主要内容一、工厂概况介绍二、产品生产特性分析三、安全体系1、安全总纲2、生产安全3、食品安全4、劳动保护用品管理5、日常安全工作三、法律、法规符合情况四、安全工作期望一、工厂概况****工厂于1986年由轻工部、建设部、中国建设银行批准建设,年3万KL啤酒的国营企业,主要生产***啤酒;1996年与广东**合资生产***啤酒;2001年由****啤酒整体收购至今。工厂占地面积约***亩,现有在岗员工***人,工厂下设**个部门、**个车间。主要产品为“***”、“***”系列啤酒,工厂现有产能约13万KL,07年实际产量8.5万千升,08年实际生产8.2万千升。二、产品生产特性分析啤酒是以麦芽(包括特种麦芽)、水为主要原料,加啤酒花(包括酒花制品)经酵母发酵酿造而成的,含有二氧化碳的、起泡的、低酒精度的发酵酒。1、产品介绍:2、生产工艺流程安全工作目标:零伤害、零污染、零缺陷、零事故;安全工作方针:安全第一、以人为本、科学预防、持续改进;安全范畴:秉承华润集团、CRB的“大安全”概念,安全包括生产安全、食品质量安全、设备安全、环保安全、施工安全、消防安全、道路交通安全、资产安全、厂内治安安全等。三、安全体系1、安全总纲全年不发生造成从业人员死亡的生产安全事故(零死亡)。全年不发生造成从业人员重伤的生产安全事故(零重伤)。全年轻伤人数少于35人(月轻伤率5‰)。实际完成:18年全年未发生死亡、重伤安全事故,全年共发生轻伤10起,与16年72起、07年36起相比,工伤事故率呈逐渐下降趋势。18年安全目标:1、全年轻伤率低于3‰(轻伤指损失工作日低于105日的失能伤害)。2、全年不发生造成从业人员重伤的生产安全事故(零重伤)。3、全年不发生造成从业人员死亡的生产安全事故(零死亡)。4、全年无批量缺陷产品,无恶性质量投诉事件。5、产品外检合格率100%。6、全年无环境污染事故。7、安全作业 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 执行落实率100%。8、新招聘及在岗人员安全培训教育率100%。9、特种作业人员和危险化学品从业人员执证上岗率、复审换证率100%。10、一般事故隐患及不安全因素整改率100%;重大隐患监控率100%。11、特种设备、压力容器以及危险化学品的容器定期检测、检验合格率100%。12、安全设备的安装、使用、检测、改造和报废符合国家标准或行业标准。13、劳动防护用品按照使用规则佩戴、使用率100%。14、全年无较大破坏和被盗案件发生。15、消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养、完好有效率100%;疏散通道和安全出口畅通。16、全年不发生火灾事故。17、全年不发生机动车事故。19年安全具体目标:安全责任制实行安全责任制,按照安全生产方针和“管生产的同时必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,明确各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全管理方面的责任、权利、义务。安全责任状:层层分解目标、责任,层层签定安全责任状。员工区域公司执总分管副总责任部门安全员班组长安全责任制遵循四不放过原则:事故原因没有查清楚不放过;事故责任者没有受到处理不放过;职工群众没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过(这四条原则互相联系,相辅相成,成为一个预防事故再次发生的防范系统)。执行总经理:工厂安全第一责任人,全面负责工厂的安全管理,直接分管行政保卫部、人力资源部、采购部,负责消防安全、道路交通安全。生产、技术副总经理:工厂安全生产直接责任人,分管生产部、技术品控部和3个生产车间,负责生产安全、食品质量安全。财务总监:分管财务部和仓储部,负责资金、物资安全。设备总经理助理:分管设备部,负责设备安全和环保安全。分工协作成立工厂生产安全管理委员会,常设办公室:生产部下设生产安全、特种设备安全、环保安全、消防安全、道路交通安全5个工作小组。生产安全委员会职责:安全工作办公室在公司安全管理委员会的领导下工作;根据国家和地方有关安全管理的法律、法规、规章、条例以及华润集团、CRB、区域公司安全管理的相关规定,部署公司相关安全工作,对重大安全管理事项提出处理意见报公司安全管理委员会决策。审核各部门的岗位安全操作规程、岗位安全职责、年度安全工作总结、安全自查及整改结果,根据《安全责任书》的规定进行月度和年度考核。负责对公司重大安全事故的分析、调查、责任分析、处罚及后续工作的跟踪。全面负责公司安全专项检查工作。对各单位的安全隐患检查、整改措施的落实及安全效果进行评价。负责审核公司劳动保护用品的 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、发放及劳保用品的使用追踪、检查执行况。2、生产安全1)、生产安全组织机构****工厂生产安全组织机构图包装车间酿造车间动力车间仓储部设备工程部技术质量部人力资源部行政保卫部生产部财务部采购部营业厅大山劳务公司生产安全管理委员会消防安全小组(行政保卫部)环保安全小组(设备工程部)生产安全小组(生产部)道路交通安全小组(行政保卫部)生产安全管理办公室特种设备安全小组(设备部)****工厂啤酒生产属于轻工行业,不属于高危行业,结合自身特点列出如下主要危险源:A、根源类危险源:液氨(氨气)制冷系统、液体CO2回收系统、压缩空气系统、锅炉系统、配电系统。B、状态类危险源:酒瓶爆炸伤人、装卸物资伤人、危化物品、厂区车辆事故等。上述危险源作为工厂的主要危险源,进行重点监控管理。3)、危险源辩识:A、根源性危险源(a)、根源性危险源的种类及危害性液氨(氨气)制冷系统:氨(氨气)的性质:氨是一种人工合成气体,经压缩冷却形成液氨,它具有强刺激性、剧毒、易燃、易爆等特性。氨的危害:泄漏能对人体易造成中毒、烧伤皮肤,遇火源易造成爆炸事故,并能严重污染环境。液体CO2回收系统CO2性质:CO2是无色无味无毒的气体,比重略大于空气。危害性:在空气不流通的室内易造成窒息性的伤害,液态CO2对人体会造成冻伤伤害,当液态的CO2温度过低还对贮槽可能造成冷碎引发贮槽爆炸。空气压缩系统压缩空气性质:回收空气经机械压缩后供生产使用。危害性:压缩气体易使贮罐、管道破裂或爆炸。当爆炸发生,所产生的冲击波对周边的人或物都会造成较大的损害,爆炸破坏的设备金属碎片也会造成人员的伤亡和物体的损坏。锅炉系统(水蒸汽)蒸汽性质:蒸汽是由水经锅炉加热气化生成,具有高温、高压、隔离空气的特性,在常温下很快形成水雾。蒸汽危害:(1)高温易烫伤人;(2)隔绝空气可造成人体缺氧;(3)锅炉爆炸。配电系统危害性:变电设备可能因接触不良发热、短路,造成火灾事故、配电事故、变压器发生爆炸等危险,导致烧伤、电伤、休克、窒息死亡。(b)、根源性危险源的监控将工厂的主要危险源制成示意图公示。在主要危险源现场设置明显的安全警示标志及疏散路线图。建立主要危险源的监控管理体系。严格对主要危险源的检查、巡检、记录。严格执行相应的《事故应急预案》及《现场处置方案》。有针对性地对相关从业人员的安全生产教育培训,使其熟悉危险源安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能等培训。B、状态类危险源监控爆瓶伤人:啤酒生产灌装后瓶内带压,在遇撞击、晃动、坠倒、遇热等条件下极易爆瓶伤人。监控措施:严格新进玻瓶的质量把关;明确要求打包、装卸过程尽量做到轻拿轻放,避免玻瓶受冲击爆瓶;再次重申、强调啤酒生产灌装后的所有工作岗位防护面罩的佩带,并进行检查、通报、考评。物资装卸:在物资装卸过程中,若存在违章作业,可能出现物资坠落伤人情况。监控措施:对物资装卸岗位,拟订配备专用的防护头盔。编写物资装卸安全作业要求,并切实执行。严格执行CRB《机动车辆运输安全规程》要求,决不允许运货机动车辆载人。危化物品:是指具有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等性质,在生产、经营、储存、运输、使用和废弃物处置过程中,会对人员、设施、环境造成伤害或者损害的化学品----工厂内特制各类酸、碱。监控措施:严格执行CRB《危险化学品管理规定》要求,对采购、入库、储存、使用进行重点监控。在装卸、使用时配备专用的防护手套、面具。储存条件合适并具备应急措施。厂区车辆事故:驾驶不慎有可能出现损坏厂房、设备、伤人事故。监控措施:在厂区各危险路段设立警告标志、安装警示牌、减速带、挡杆等。车辆较多的旺季安排保卫在危险路段值勤,指挥交通。按照CRB《机动车辆运输安全规程》,不仅对厂内驾驶员,还对商户驾驶员进行培训、要求。成立工厂食品安全管理委员会,常设办公室:技术品控部食品安全委员会职责:食品安全工作办公室在公司食品安全管理委员会的领导下工作。而根据国家和地方有关食品安全管理的法律、法规、规章、条例以及区域公司食品安全管理的相关规定,部署公司相关食品安全工作,对重大食品安全管理事项提出处理意见报公司食品安全管理委员会决策。负责对公司重大食品安全事故的分析、调查、责任分析、处罚及后续工作的跟踪。全面负责公司食品安全专项检查工作。、根据区域公司及乐山公司食品安全管理工作的需要,制定公司食品安全培训计划。3、食品安全1)、食品安全委组织机构****工厂食品安全组织机构图包装车间食品安全小组酿造车间食品安全小组动力车间食品安全小组仓储部食品安全小组设备工程部食品安全小组技术质量部食品安全小组人力资源部食品安全小组行政保卫部食品安全小组生产部食品安全小组采购部食品安全小组营业厅食品安全小组食品安全管理委员会食品安全管理委员会办公室(技术品控部)原辅材料标准《啤酒大麦标准》GB/T7416-2008《啤酒麦芽标准》QB1686-93《食用淀粉标准》GB/T885-2008《啤酒花标准》GB/T20369-2016《生活饮用水卫生标准》GB5749-2016《食品添加剂使用卫生标准》GB2760-2007……..啤酒生产操作过程标准《CRB啤酒生产各工段标准手册等》《啤酒企业良好卫生规范》GB/T8952-2008《饮用水化学处理剂卫生安全评价》GB/T17218《食品工具、设备用洗涤剂卫生标准》GB_14930.1-1994《常用化学危险品贮存通则》(GB15603)《啤酒工业污染物排放标准》GB19821-2005……..2)、标准体系啤酒出厂产品执行标准《啤酒标准》GB4927《发酵酒卫生标准》GB_2758-2005《预包装饮料酒标签通则》GB10344-2005《预包装食品标签通则》GB_7718-2004《特殊营养食品标签》GB13432-1992《饮料酒分类》GBT17204-2008《包装储存图示标志》GB191源头控制建立原辅材料标准体系,对生产所用的原辅材料按标准要求进行严格检验把关;建立采购食品原料索证制度,禁止采购不符合GB2760的食品添加剂;对不在GB2760要求范围内的添加助剂采用替代方案。过程控制按QS认证规定,建立啤酒质量安全生产管理规定,严格过程控制,确保确保公司产品在生产全过程中都符合国家“QS”管理规定要求,既保证食品质量,又保证食品安全。(“QS”是食品“质量安全”(QualitySafety)的英文缩写,带有“QS”标志的产品就代表着经过国家的批准所有的食品生产企业必须经过强制性的检验。)建立啤酒生产危害分析及影响食品安全的关键隐患点监控体系。建立过程标准操作手册(酿造、包装、CIP等),确保操作一致性。消费点控制建立食品安全风险预警与预防机制,对潜伏可能的危险作出积极的、超前的、及时的反应,把潜在的危险消灭在萌芽之中。定期试验留样产品,模仿消费环境,建立预警机制,提前预知产品质量状况。跟踪消费环节产品质量,对比留样产品,一旦发现质量缺陷产品,立即启动产品召回制度。对突发的产品质量投诉,按产品质量投诉应急处理流程操作,及时消除影响。培训及持证上岗建立食品从业人员卫生知识培训制度;建立食品从业人员健康检查制度,检查合格持健康证方能上岗;2)、监控体系4、劳动保护用品管理根据****啤酒XX区域公司劳动保护管理要求,工厂根据实际情况制定了个人《劳动保护用品管理制度》(1)目的、适用范围以及职责。(2)劳动保护用品发放原则。(3)劳动保护用品发放标准。(4)劳动保护用品发放流程、发放频次、发放时间。(5)劳动保护用品使用、维护。(6)成立劳动保护用品使用督查小组。成立相关的安全委员会、安全小组,明确职责、分工。转化并执行CRB24安全标准管理体系文件《安全生产通则》《安全生产责任制规定》《安全生产合同管理规定》《安全设施管理规定》。。。。。。制定工厂304个岗位的标准安全操作规程;在****啤酒XX区域公司的领导组织下,工厂于2008年初组织完成编制了生产安全事故综合预案,13个专项应急预案及现场处置方案:《生产安全事故综合应急预案》《氨泄漏事故应急预案》《火灾爆炸事故应急预案》《压力容器爆炸事故应急预案》《二氧化碳泄漏事故应急预案》《锅炉爆炸事故应急预案》《供电系统事故应急预案》《粉尘爆炸事故应急预案》《工程施工事故应急预案》《突发环境污染事故应急预案》《密闭容器清洗事故应急预案》《生产用水污染事故应急预案》《防洪抢险应急预案》《机动车辆厂内肇事应急预案》对相关岗位人员进行了培训并贯彻执行上述应急预案及现场处置方案。1)、规章制度建设:5、日常安全工作的开展2)、安全例会:公司每月召开安全例会,车间、部门每周召开安全例会;3)、安全检查、通报(整改 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 书)、考评:(A)定期安全检查;(B)经常性安全检查;(C)季节性、节假日前后安全检查;(D)专业(项)安全检查。(E)综合安全检查;(F)职工代表安全检查。4)、安全培训:(A)员工上岗、转岗、轮岗(包括劳务工)经安全培训后才能上岗。(B)特种作业人员每年参加主管部门举办的培训,考核合格后上岗。(C)学习事故案例,实施现场演练(消防培训、氨泄漏模拟演练)。5)、持证上岗:(A)特种设备按国家规定进行注册、年审;(B)特种岗位人员(锅炉工、水处理、运行电工等)持相关特种操作证才能上岗操作;(C)食品生产从业人员每年体检并持健康证上岗。三、法律、法规符合情况识别部门生产部识别时间2019.1.5识别的法律、法规、规章、标准及其他要求清单序号名称发布时间实施时间发布部门获取途径1中华人民共和国安全生产法2002.6.292002.11.1第九届全国人大常委会网上下载2中华人民共和国食品安全法2019.2.282019.6.1第十一届全国人大常委会网上下载3中华人民共和国产品质量法1993.2.221993.9.1第七届全国人大常委会网上下载4中华人民共和国消防法2008.10.282019.5.1第十一届全国人大常委会网上下载5劳动防护用品监督管理规定2005.7.222005.9.1国家安全生产监督管理总局网上下载6特种设备安全监察条例2003.3.112003.6.1国务院网上下载7危险化学品安全管理条例2002.1.92002.3.15国务院网上下载8安全生产事故隐患排查治理暂行规定2007.12.282008.2.1国家安全生产监督管理总局网上下载9压力容器安全技术监察规程1999.6.252000.1.1国家质量技术监督局锅炉压力容器安全监察局网上下载10生产经营单位安全培训规定2016.1.172016.3.1国家安全生产监督管理总局网上下载四、安全工作期望希望得到华润集团、CRB更多的安全专业培训;希望得到更多专业安全评估机构的指导,以此提升工厂安全管理工作水平。感谢华润集团、CRB、XX区域公司各级领导对****工厂的检查、评估,对检查中发现的问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 我们将立即组织进行改进。谢谢大家!
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