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范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA365第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页INSERTYOURLOGO某社区民主评议制度通用模板Mobilizeandplaytheenthusiasmandcreativityofpersonnel,requireallpersonneltoabidebythecodeofconduct,andultimatelyachievetheprotectionoflegitimaterightsandinterests,whileminimizingdailydisputes.撰写人/风行
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
审核：_________________时间：_________________单位：_________________某社区民主评议制度通用模板使用说明：本规章制度文档可用在结合实际情况来调动和发挥人员的积极性和创造性，深化管理、规范要求所有人员遵守行为准则和职业道德，最终实现保护合法权益，保障整体有序运营，同时把日常纠纷最大化降低。为便于学习和使用，请在下载后查阅和修改详细内容。 社区民主评议制度 一、民主评议社区干部工作，在上级党组织和社区党总支的领导下进行，每年进行一次。 二、评议对象：社区党总支、社区两委成员、村集体经济组织成员，团、妇、民兵、民调、治保等组织成员。 三、评议内容：被评议者履行
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
、完成年度工作目标和勤政廉政情况，按照党章规定的“党员干部”
标准
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进行评议。 四、评议程序：被评议者本人首先进行述职，自我总结，正确评价，认真找出思想，作风存在的问题，并注重
分析
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产生这些问题的原因，然后由评议者对被评议者进行面对面或者背靠背评议。评议中要坚持党员标准，敢于揭短，开展积极的思想斗争。在民主评议的基础上，采取无记名的方式进行投票，对每个被评议者按“优秀、胜任、基本胜任、不胜任”四个档次进行民意测验。 五、参加评议人员范围：原则上按一户一名代表参加评议，实际参加评议的户数要达到总户数的三分之二以上。 六、对评议结果为基本胜任干部要制定帮教措施，限期晋档升格，对不胜任干部要进行妥善处置。 七、评议结果要作为社区干部评优、评奖的重要依据。评议结果要存入社区干部档案，以备查阅。
浙公网安备 33021202002483