关于村干部的自查报告

关于村干部的自查报告小编为大家整理的关于村干部的自查报告，没有经验的童鞋可以参考的哈，欢迎大家的阅读，希望能够帮助到你。范文一：XX年陈坊村干部廉洁履职自查报告一年来，相山镇陈坊村廉政建设和反腐败斗争工作在镇党委的领导下，在镇纪委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照全年党风廉政建设与反腐败工作目标责任要求，结合开展“创优争先”活动，从服务全村工作大局出发，有效推进了基层干部廉洁履职和反腐败斗争，现将一年来工作开展情况总结如下一、加强基层干部廉洁履职领导建设陈坊村支部结合我村实际，进一步深化党风廉政建设责任制，成立了陈坊村党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。支部书记书记作为总责任人对党风廉政建设和反腐败工作负总责;两委成员相互监督，一级对一级负责，各尽其责，全面落实党风廉政建设和反腐败工作。二、基层干部廉洁履职建设工作整体推进情况（一）加强教育管理，构筑拒腐防变防线加强党员干部党风廉政建设教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育，组织我村党员干部学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》和《江西省农村基层党员和干部廉洁自律若干规定（试行），严格按照》1要求对照检查;加强村两委干部的培训与管理，对有问题的成员进行指导整顿。（二）加强村级财务管理规范资金管理，我村所有收支单据实行村支书审核、村主任审批、村会计经办的办法;加强我村社集体财产管理，实行资产管理的登记 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，完善村“集体资产”、“土地资源”、“社会事务”和“综合治理”四本台账，使村级财务管理更加规范。（三）畅通信访举报渠道，有效化解各类矛盾深入解决人民群众关心的热点难点问题;及时办理群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，做到件件有着落、事事有回音;做好群众来访工作，严格控制越级上访、集体上访和重复上访，保证全年无群体上访事件发生，越级上访和重复上访数量明显下降，切实把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。（四）加强监督管理，改进两委干部作风坚持从严治标、着力治本，建立健全了教育、制度、监督并重的惩治腐败和预防腐败体系，严格落实党风廉政建设责任制;强化党纪、政纪监督、审计监督工作，从源头上预防和治理腐败。认真执行党内监督条例。全面推进党务政务公开，加强对党员干部的教育、管理和监督，做到了“严格要求、严格管理、严格监2督”，打造有为、强势、高效、廉洁的干部队伍形象。三、存在的问题和改进措施（一）党风廉政建设方面的 宣传 免费孕前优生健康检查孕期保健知识宣传1冬季预防流感知识宣传手足口病防知识宣传森林防火宣传内容 有待进一步加强，特别是对我村党员、两委干部的廉政知识培训需进一步加强。（二）干部廉洁履职的相关制度和机制还有待进一步完善，监督机构还有待进一步发展和提升，起到明显效用。XX年8月24日3个人廉洁履职自查报告陈坊村游贵发今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来，我深深地认识新形势下学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）和》《江西省农村基层党员和干部廉洁自律若干规定（试行）》的重要性，在积极参加我村组织的集中学习的基础上，围绕“19个不准”“22个不准”进行对照检查。现将个人自查情况汇报、如下一、目前存在问题和不足一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。二是作为村书记，在工作中自己也参入了自己的主观情感。三是自我批评、自我反省开展的不够深入。二、存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方面1.重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。42.重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 去要求、去衡量自己的工作。三、整改措施及努力方向一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》通过加强理论学习，，夯实自身的思想政治基础，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。二是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照“19个不准”“22个不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，、做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。XX年8月24日5个人廉洁自律自查报告陈坊村陈安全今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来，我深深地认识新形势下学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）和》《江西省农村基层党员和干部廉洁自律若干规定（试行）》的重要性，在积极参加我村组织的集中学习的基础上，围绕“19个不准”“22个不准”进行对照检查。现将个人自查情、况汇报如下一、从思想上充分认识廉洁自律、廉政建设的重大意义。我始终能够牢记肩头的责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，确实管住自己，管好自己的配偶和子女;对村委会成员严格要求，严格管理;听取群众意见和建议，自觉接受群众监督。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”，即：明确了党风廉政建设是深化改革、搞好生产经营的现实需要;明确了搞好党风廉政建设必须齐抓共管，明确了作为村干部的责任内容和要求;明确了如果知法犯法，贪污受贿就必然受到法律责任追究。正是因为坚持了党性原则，在日常工作中才能做到廉洁自律、勤政廉洁的表率。二、认真落实，保障廉正建设的深入开展。6廉正建设一方面从个人思想上要有正确的认识，另一方面要建立有效的体制、机制和制度，以确保廉正工作的顺利开展。通过学习相关制度做到廉洁履职始终把集体和群众的利益放在首位。以上措施的实施，有力保障了各项工作的正常运转，保证了各项廉政措施的贯彻落实。三、防微杜渐，做好廉正建设工作。党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。做为一名村干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，一年来，日常工作中我能够严格执行相关要求，不以善小而不为，不以恶小而为之，在广大群众的监督、参与和支持下做好了相关工作，严格要求自己。农村基层干部是党在基层的代表，他们廉洁与否代表着党的形象，并且当前农村很多上访事件都与村干部吃拿卡要、公款吃喝有关，严重影响到农村的社会稳定，可见促进农村基层干部廉洁从政非常重要党风廉政建设的好坏是关系到一个国家，一个民族一个企业的兴旺发达。廉洁自律是检验一个党员干部的工作作风，行为规范，道德准则，工作标准。搞好廉洁自律活动，为增强拒腐防变能力打下了坚实的基础。XX年8月24日7个人廉洁履职自查自纠报告陈坊村谢国付今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来，我深深地认识新形势下学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）和》《江西省农村基层党员和干部廉洁自律若干规定（试行）》的重要性，在积极参加我村组织的集中学习的基础上，围绕“19个不准”“22个不准”进行对照检查。现将个人自查情况汇报、如下一、统一思想，提高认识。通过参加本次党员干部廉洁自律自查自纠活动，我深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。二、遵守纪律，廉洁从政。进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。较好地做到了八小时之内爱岗敬业，有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。8三、勤政踏实，敬业工作。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。四、求真务实，开拓创新。进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观，改进工作 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ，转变干部作风。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取的不良作风，倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头，切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神，完成好本职工作。范文二：野岗乡大学生村干部自查报告自大学生村官先后被分配到我乡以来，全乡29个行政村配备了大学生村干部。他们文化素质高，工作认真负责，善于用全新的视角来处理村内事务，成为野岗乡村级干部的生力军，为野岗乡的经济建设、社会建设、文化建设、生态文明建设等各项事业顺利发展发挥着重要作用，也成为一支充满活力，大有发展前途的村级干部后备力量。为了确保这支队伍充分发挥作用，野岗乡党委根据“保安全，重培养，强管理，常教育，多自查”的方针，针对大学生村干部的管理制定了一系列的制度，并采取了切实可行的措施对他们进行培养、教育、使用，力求使他们在农村基层的生活有保障，工作有劲头，能力有提高，前途有发展，作用能发挥。一、全乡大学生村干部在岗在位基本情况。全乡共40个行政村，目前29个行政村各配备有1名大学生村干部。全乡大学生村官年龄在2428岁之间，野北、双庙、孟油坊、段庄、彭庙、火烧庙、张堂、沙沃、郑老家、郑北、南郑、郑东、温庄13名村官为女性，我乡大学生村官本科学历高达60%以上，大专学历占据40%。目前已加入了中国共产党组织的6人，申请加入党组织的为8人，正待考察的6人，已婚者共4人，29名大学生村干部全部担任村主任助理职务。他们各个年青有为，热爱工作，能够密切联系群众，深入工作实际，善于反思和总结，学历高，激情高，为以后的工作打下了坚实的基础。二、大学生村干部工作开展情况和发挥作用情况野岗乡乡村两级视大学生村官为一笔重要的人才资源，为了充分发挥他们在农村工作中的作用，制定了一系列 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和监督机制，使他们身子忙了起来，脑子动了起来，行为有所约束，工作有了成绩，处理农村问题的能力有极大提高。1、各村官文化素质较高，在村级文字处理、档案管理上发挥着极其重要的作用。农村广大干部多数为初中、高中毕业，还有部分为小学文化程度，又加之不再钻研写作方面的事情，遇到需要村委出台材料、文件时，他们往往无从下手，耽误上报时间、文不对题、推诿扯皮等各种失误时常出现。自从各村配备有大学生村干部后，村中很大一部分的文字处理、档案管理工作就由他们来解决，各村的工作效率、工作水平进一步提高。2、在村务管理中起着重要作用。村委是最小一级的行政部门，管理着几百上千人，需要协调村内的各种关系，处理各项事务，又需要完成上级下达的各类任务，事务多，头绪繁，我乡的村官都能积极参与各类村务管理，协助村长、支书完成安排的任务。3、能够发挥所长，为群众办实事、好事。大学学到了专业知识，但这类知识能否用之于民，为群众提供服务，是大多数村官在思考的问题。通过实践锻炼，也确实有部分村官能够根据群众所需、所求，把自己的所学、所知用于了为群众提供服务，解决实际困难上。4、通过繁杂的工作，也提高了他们处理各类农村事务的能力。农村工作面对的是素质不是很高，尚未脱离土地的老百姓，遇到问题，用大学书本上的知识进行说教是很难解决的，怎么办?这就需要汲取、学习广大村干部在处理农村问题上的经验，善于用脑、用眼去观察奥妙的关系，用心、用情去体验百姓的苦衷，有了经验的积累和善于思考的大脑，解决农村问题的能力会有所提高。三、我乡大学生村干部的思想和生活情况我乡全体大学生村干部思想端正，认识事物和接受工作挑战能力强，能有效地反思和总结工作，并能及时做好自我检查和监督，对待工作积极性高，能把工作重点迅速转移到全乡党委政府工作的重心上来。自我学习深造能力强，例如我乡郑秋丽大学生村干部在孩子缠手甚至在病情严重的情况，依然能够坚持上岗工作。目前，他们都在积极准备加入党员队伍，为更好地服务工作打基础。他们深入基层一线，和老百姓打成一片，群众把他们当成了自己的亲人，他们把群众当成了自己的家人，互相帮助，共渡难关，共享和谐新生活。我乡全体大学生村干部来自全乡29个村委，由于他们从小生活在自己的村庄，对村情村貌了如指掌，一开始便有了很好的群众基础。除大学生村干部李兰兰有时协助乡政府办公室办公以外，其余28名大学生村干部火食住宿全部在各自分配的村委会村室里。他们各个任劳任怨，不怕吃苦，带着一股子韧劲和满腔热情积极投身于工作之中。四、野岗乡在管理大学生村官方面的做法。