2010公司聘任合同书

2010公司聘任合同书公司聘任合同书　　甲方：____________公司　　乙方：　　甲乙双方共同确认本合同以下条款内容。　　一、甲方聘任乙方担任____________职务，以后的工作、工资、考核、升迁、降职、奖惩、免职等，均依甲方有关规定办理。　　二、甲方聘任乙方时间为____年____月____日起至年月日止，为期年。合同期满前，甲乙双方中任何一方如有变更时，则须以书面形式通知对方，到期时本合同自动终止。　　三、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从管理，与公司全体员工团结合作，如有违反...

公司聘任MATCH_ word _1716957779999_0书　　甲方：____________公司　　乙方：　　甲乙双方共同确认本合同以下条款内容。　　一、甲方聘任乙方担任____________职务，以后的工作、工资、考核、升迁、降职、奖惩、免职等，均依甲方有关规定办理。　　二、甲方聘任乙方时间为____年____月____日起至年月日止，为期年。合同期满前，甲乙双方中任何一方如有变更时，则须以书面形式通知对方，到期时本合同自动终止。　　三、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从管理，与公司全体员工团结合作，如有违反或不能按期达标者，甲方将予以解聘。　　四、乙方所担任职务的责任、权限、工作内容、程序方法，均须以职务说明书的规定为依据，不得自行变更或推卸责任。　　五、乙方对工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密应加以严守，如有泄漏，应承担相应责任并接受上级处理。　　六、乙方一经甲方聘任签约后，应按约定进行工作，不得中途毁约，否则将支付相应的违约金;但因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误而给公司带来较大经济损失或形象损害者，甲方可随时解除此合同。　　七、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应办理工作移交手续。　　八、乙方在聘任期间以甲方下达的《年度工作任务书》为工作目标，甲方依据此任务书对乙方进行考核评价。若乙方的工作不能使甲方满意时，甲方有权随时终止此合同。　　九、《年度工作任务书》与本合同一经签认，对乙方有与本合同同样的约束效力。在双方协商的基础上，可调整《年度工作任务书》中的若干内容。　　十、本合同一式两份，一经双方签章后立即生效。甲乙双方各执一份，妥善保存。　　甲方：乙方：　　日期：日期：　　附：年度工作任务书　　姓名：　　职务：　　部门：　　本年度工作目标与任务概要：　　任务组分：　　执行标准：　　甲方：乙方：　　日期：日期：

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