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“反三违”培训试题及答案

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“反三违”培训试题及答案公司反“三违”安全培训试题姓名:           成绩:        时间:       一、填空题(每空2分,30分)1.“三违”是指:        、        和           。2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核,取得       后方能上岗。3.在未采取安全保障措施的情况下,强令员工作业属于         行为。4.生产作业过程中管理人员对       、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的行为属于违章指挥行为。5.消防器材因         而失效属于违章指挥行为。6....

“反三违”培训试题及答案
公司反“三违”安全培训试题姓名:           成绩:        时间:       一、填空题(每空2分,30分)1.“三违”是指:        、        和           。2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核,取得       后方能上岗。3.在未采取安全保障措施的情况下,强令员工作业属于         行为。4.生产作业过程中管理人员对       、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的行为属于违章指挥行为。5.消防器材因         而失效属于违章指挥行为。6.现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于         行为。7.操作高压电气设备时不穿          和不戴        属于违章操作行为。8.在高处平台边缘、护栏、接电箱和机械转动部位处坐卧、     或     属于违章操作行为。9.未经同意私自顶岗、换岗属于           行为。10.发生安全事故不及时上报,擅自      事故现场和隐瞒       属于严重违反劳动纪律行为。二、单项选择题(每题3分,30分)1.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。A.1小时 B.立即 C.12小时2.员工不准擅自进入(      ),不准在高处平台边缘、接电箱和机械转动部位或贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。A.办公区域  B.办公大楼 C.危险警戒区域内3.新员工必须接受     安全教育,经考试合格后方准上岗。A.政府部门  B.公司级 C.所在部门的 D.三级4.“三不伤害”指:     不伤害他人和不被他人伤害。A.不伤害自己  B.不伤害设备 C.不伤害同事5.发生事故时,在场有关人员应立即向(    )报告,并积极协助抢救伤员和保护好现场。A.安全部门   B.主管部门     C.上级部门6.三违中,(     )危害最大,造成的影响和损害的程度也最为严重。A.违章指挥     B.违章作业     C.违反劳动纪律7.电气设备停电后,即使是事故停电,在(   )之前,不得触及设备或进入遮栏,以防突然来电。 A.未断开断路器  B.未做好安全措施C.未拉开有关刀闸和做好安全措施8.高处作业使用的安全带,安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上,不能(  )。A.低挂高用   B.高挂低用    C.上挂下用9.劳动纪律松弛,生产管理混乱;工作现场脏、乱、差,放任自流,不积极治理,影响安全生产,属于(  )。A.违章指挥     B.违章作业     C.违反劳动纪律10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权(  )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.继续   B.停止   C.冒险三、判断题(每题2分,共20分)1.在作业中,员工有权拒绝服从违章指挥和强令冒险作业。(  )2.在违章指挥、违章操作、违反劳动纪律三者之中,违反劳动纪律数量最多,分布及类型最广。(  )3.高空作业有危及周围作业和人员、车辆通行安全的,应在作业点设警戒线和警示牌。( )4.严禁在接班前二小时内和当班时间饮酒。( )5.水不能扑救火灾是带电设备火灾、遇水燃烧物资和非水溶性燃烧液体的火灾。( )6.公司常用的灭火器是手提式干粉和手提式二氧化碳灭火器。( )7.发现设备或安全防护装置缺损,可向领导反映,不影响工作情况下,继续操作。 ( )8.公司安全生产第一责任人是公司总经理。(  )9.脱岗、窜岗、睡岗,酒后上岗、值班中饮酒,均属于违反劳动纪律的行为。(  )10.违章后不服从纠正、无理取闹或煽动他人围攻安全管理人员的行为属于严重“三违”行为。(  )四.简答题(20分)简述公司反“三违”工作采取部分措施。试题答案一、填空题1.违章指挥、违章操作、违法劳动纪律2.操作证3.违章指挥4.“三违”5.缺失管理6.违章操作7.高压绝缘鞋、绝缘手套8.行走、放置物品9.违法劳动纪律10.撤离、事故真相二、单选题1-5.CCDAA 6-10ACAAB三、判断题√×√√√ √×√√√四、简答题加强反“三违”宣传,做好员工思想工作,引导、教育员工养成遵章守纪的习惯。做好法律法规、 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 、操作规程、安全知识的教育培训,安全管理人员加强监督,加强现场巡查管理,管理好特种作业人员、新员工、外协人员等重点人群。每天坚持岗前安全提醒,反“三违”教育。督促生产作业人员严格依照执行操作规程作业。做好关键装置、重点部位的检查及隐患整改工作,完善惩处机制,追究“三违”责任。
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