社会保险管理制度

社会保险管理制度社会保险管理制度万润实业社会保险管理制度社会保险管理制度一、总则第一条为了完善集团公司社会保险管理工作，根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规制定本办法。第二条社会保障制度，是我国的一项重大国策。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第三条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，足额缴纳社会保险费。第四条本办法适用于集团公司各单位、各部门员工的社会保险管理。二、社会保险的管理职责第五条集团公司社会保险由综合部负责管理，综...

社会保险管理制度万润实业社会保险管理制度社会保险管理制度一、总则第一条为了完善集团公司社会保险管理工作，根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规制定本办法。第二条社会保障制度，是我国的一项重大国策。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第三条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，足额缴纳社会保险费。第四条本办法适用于集团公司各单位、各部门员工的社会保险管理。二、社会保险的管理职责第五条集团公司社会保险由综合部负责管理，综合部设专职社会保险管理人员。第六条社会保险的登记申报每年年初，综合部负责社会保险部门核定各项保险费用的缴费工资总额、缴费比例及各项保险登记证的申报、验证工作。第七条社会保险费的缴纳（一）集团公司综合部负责社会保险人员增减，于每月16-25日将社会保险增减情况表缴纳当地社会保险部门。（二）社会保险费用由财务部于每月5-14日转账缴纳，综合部负责换取发票，确保社会保险按时足额缴纳。第八条社会保险的转保、停保 1

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