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党的群众路线整改任务书党的群众路线整改任务书   填报人姓名:xxx(签名)   中共池州学院党委教育实践活动办公室制   说明   1.本整改任务书由各部门、各系领导班子成员、直属单位领导班子成员中的处级党员领导干部填写。   2.“存在的突出问题”部分,重点填写形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,以及其他方面存在的突出问题。   3.“原因分析”部分,重点填写存在问题的原因剖析。   4.“党总支(党支部)主要负责人意见”和“督导组意见”部分,分别填写党总支(党支部)主要负责人和督导组组长审核意见,并签字。   5.填写不下...

党的群众路线整改任务书
党的群众路线整改任务书   填报人姓名:xxx(签名)   中共池州学院党委教育实践活动办公室制   说明   1.本整改任务书由各部门、各系领导班子成员、直属单位领导班子成员中的处级党员领导干部填写。   2.“存在的突出问题”部分,重点填写形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,以及其他方面存在的突出问题。   3.“原因 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 ”部分,重点填写存在问题的原因剖析。   4.“党总支(党支部)主要负责人意见”和“督导组意见”部分,分别填写党总支(党支部)主要负责人和督导组组长审核意见,并签字。   5.填写不下时可以可另附页。   党员处级领导干部整改任务书   一、基本情况   姓名   职务 处长   性别 男 任班子成员时间 20年月   二、存在的突出问题   (一)形式主义方面   1、不够扎实。其主要 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现是:   ①学习时间不够多。支部集中学习基本按 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 执行,但作为班子的主要负责人,自学不够,多半是为了组织学习才看有关文件及相应的材料;   ②学习的内容不够充分。基本上是上级指定的内容或支部中规定的内容,因此难以系统,难以真正全面的领会有关精神;   ③学习的形式不够丰富。习惯于看书本、看文件,座谈交流、实地考察、撰写 心得 信息技术培训心得 下载关于七一讲话心得体会关于国企改革心得体会关于使用希沃白板的心得体会国培计划培训心得体会 等虽然有,但不够多,因此形式较老套单一,参与学习者的积极性尚有待进一步激发。   2、工作作风不够细致、踏实。主要表现有:   ①工作的方式方法有待进一步改进。习惯于交任务、交担子,实际指导不足,缺少教方法,往往是工作中出现阻力或困难时,再予以引导,影响了工作效率的提升;   ②主动工作的意识有待加强。习惯于按院工作要求去落实,主动思考、主动去落实不够,超前谋划上有欠缺;   ③ 与计划的执行力有待加强。近些年,我注重加强制度建设,出台了一系列的制度,特别是充分把握了制度建设年及廉政风险防控等时机,大力推动制度建设,成效应该讲比较明显。但上,不少制度在执行过程中不够到位或打了折扣,碍于多种原因,我并没有严格追究,使部分很好的制度成了形式、摆设。同时在实际工作中,计划的实施有时与要求的时间等并不一致,存在一定程度的滞后,我并未及时采取措施予以推动。   ④有哥儿们义气思想行为。对熟悉的或关系亲近的部门与人员来办事,往往态度好些,速度快些,反之则差一点,慢一些。   (二)官僚主义方面   1、工作上习惯于严格要求,不够和风细雨。表情严肃,脸色难看,和颜悦色不多,导致不少下属有惧怕自己的心理,虽然这不是主观故意,但至少应注意并予以改进;   2、协调工作上有欠缺。总务处工作涉及面广,不仅与校内兄弟部门间有十分密切的联系,而且与校外相关部门、单位也有紧密的关联,因此协调的能力与水平如何,往往决定了成败得失,影响工作成效。我注重协调,但习惯于相关部门、单位负责同志、主要负责人的沟通,与普通工作人员的沟通不足,还习惯于一次或几次沟通,对多次沟通特别是对同一问题的反复沟通有厌烦情绪,另外还习惯于工作上的沟通,对工作之外的交流重视不够,导致有的部门或人员认为自己架子大、高高在上。   3、深入一线、深入调研不够。深入基层、深入一线,这是总务管理的基本要求,但自己习惯于在办公室听汇报,到现场了解情况、现场调研、现场听取意见与建议、现场办公不够多,同时与一线工作人员的沟通交流不够。结果导致难以及时发现问题进而影响到了问题的分析与解决。   4、主动服务上有待进一步加强。满足于师生或系、部来电或报告要求解决的问题,主动深入系、部巡查不多,虽然来电及相关要求办理的事项都有着落,但系、部的满意度可以通过主动服务去进一步提高。主动关心、了解下属的困难不够,满足于他们找上门来才去帮助想办法、寻对策。   (三)享乐主义方面   1、生活作风不够朴实。即使是校内也时常开车,不低碳不环保,反映了自己不愿多步行,有享乐倾向。   2、办公室面积超标。根据国家有关规定,县处级干部办公用房控制在20㎡以内,本人办公室虽未进行特别的装饰,但面积超过了规定的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。   (四)奢靡之风方面   1、个别接待超标。由于本处协调工作多,兄弟院校同行来交流的也不少,因而必要的公务接待少不了。碍于情面,个别情况下接待有超过规定标准的现象。   2、参加过个别项目经理的宴请。一般情况下,我坚决拒绝利益人的吃请,但经不住中间人(同事、朋友)的劝告,参加过个别项目经理的宴请。   三、原因分析   以上“四风”方面问题的出现,虽然有些客观方面的原因,但主要原因来自主观。   1、理想信念水平有赖于进一步提升。   作为一名老党员,班子的主要负责人,应具有坚定的理想信念。只有理想、信念坚定,才会有执着的对事业的追求,才有坚定的群众观念,才能在实际工作中脚踏实地做实事、做好事,弘扬正能量。但近些年,由于系统的学习不够,缺乏经常性的反思,思想觉悟水平有所下降,对自身的要求也有些放松。同时,由于近几年的工作得到了上级领导的多次肯定,因此心理上有骄傲情绪,产生了比上不足比下有余的心态,在实际工作中就有了不思进取,不求上进,甚至懒惰的表现,就有了被动接受工作。随大溜的行为,就有了应付差事的形式主义、官僚主义的一些表现。   2、党性修养有待进一步强化。   作为一名党员领导干部,应带头做到“活到老、学到老”,尤其是在当今信息化社会,稍不注意,就会落伍。党性修养是一个党员一辈子都必须坚持不懈努力抓紧的核心,这样才能为永葆共产党员的本色奠定坚实的基础。扪心自问,这些年来自己的政治理论学习有所放松,往往满足于一知半解,不求甚解,对党的最新理论、路线、方针、政策的领会不深刻不全面,因此在实际工作中就与党的期望与要求形成差距。对自己要求时紧时松,有时认为是小节,只要不是原则性的问题就听之任之,有时认为无论自己多么努力的工作,都不可能使每个服务对象都满意,因此对工作不去追求精益求精,不主动去思考调研去想办法去服务师生,导致有的部门或师生有意见。
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