一位资深HR对应届生的求职建议
又到一年毕业季，想必大多数还未找到工作/对目前工作不满意的应届毕业生，都会惴惴不安的憧憬着自己的未来。来听听一位资深hr关于就业的建议吧，句句干货，不华丽却很实际。
·不要对起薪抱太高幻想
社会分工不一样，从事的工种不同，在工资待遇上必然存在差异。当一个职业已相对饱和或者供大于求，那么起薪下降属于正常现象。
·着装很重要
没人能通过短短十几分钟迅速了解到你的内在，而你也非常有必要以正式端庄的妆容表示对面试官的尊重。所以，应聘第一招，必须是选对适合自己的面试服装。如果不知道穿什么颜色， 请记住：穿白、穿黑、穿藕色，永远不会错!
·学会收敛脾气
有个性是件好事，但太有个性就是错。在家你是皇帝，在学校你是老大，但在市场你什么都不是。没有人有义务哄着你。收敛一下脾气个性很有必要。
·尽量在1分钟内将自己介绍清楚
无论在会，还是面试，自我介绍都是很重要的一个环节。建议你用20秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自己的强势或弱项。一定要在最短时间内激发起招聘人员对你的好感，或者至少是兴趣。
如何在竞争优势不足的情况下争取工作机会?
求职就如同打仗，两类人活下来的机会最大：一，武艺高强;二、会扬长避短。在竞争激烈的当下，经验、学历、技能、长相成了很多人应聘的瘸腿。当然，劣势并不代表没有希望。笨鸟先飞、咸鱼翻身、塞翁失马的故事告诉我们，只要准备得当，合理利用自身优势，一样能带来意向不到的惊喜。
今天咱们就来聊聊“以长补短”的问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
。讨论一下，如何在竞争优势不大的情况下，尽力去争取心仪的工作机会。
学历不够，能力来凑
徐州的求职市场，从来都是以能力论高下。虽然也有一些企业对学历
要求
对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗
很高，但更多的招聘单位，对应聘者的学历很通融。只要你能力够、能打动用人单位hr，即使是学历不足，一样能被大开绿灯。
如果你的学历不占优势，那建议你，最好在应聘的时候带上技能资格证
书
关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf
和个人作品。通过直观的印象，让hr对你的个人能力有所了解。企业最喜欢技能型，有真才实学的，一般都会被特殊对待。
经验不足，态度来补
学历不够、经验也不足的怎么办?
答案
八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案
是，用态度来拉升你在hr心中的印象。
不妨在简历和面试的时候多做功夫。通过一些具体的小例子体现自己吃苦耐劳的精神，凸显自己稳定细心的形象，表达自己的学习能力。比如，在应聘前，你可以尽可能多的收集企业信息，然后用心的准备每一份应聘材料，针对不同企业调整简历
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
。体现出对职位的重视，在求职过程中最佳表现就是真心实意地自然流露。
如果你的态度非常诚恳，积极向上，我想企业会愿意给你机会。
浙公网安备 33021202002483