职场新人快速成长的7个建议
刚刚踏进职场的“菜鸟”会有很多事情不是很懂，那么怎么办呢?下面应届毕业生小编为您介绍职场新人快速成长的7个建议，希望能够帮到您!
1、能问搜索引擎的绝不问同事
刚刚开始工作的时候，经常会遭遇一些小问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
让你卡在一个尴尬的环节：
-“邮件cc一下我”
-“cc是什么?!”
-“把
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
头固定一下吧!”
- “固定?在哪里找啊?”
-“这个排期表要做成甘特图的形式”
- “啊?甘特图是什么!”
这些问题看似只要问一句就能得到答案，但实际上你的同事和领导并不是你谷歌和百度，你的随口一问不仅会打断别人正在进行的工作，更会让自己养成万事都想问别人而不是自己找答案的坏习惯。很多问题其实只需轻敲键盘就能找到解答，在工作环境中我们固然要学会向周围同事，可这个“学习”绝不是图省事问一些自己也能解决的问题。
2、注意情绪管理 学会好好说话
每个人的情绪都难免因为某事某刻的身体精力状态、工作繁杂程度或是各种突发事件而受到影响，每当遇到不讲道理的客户、态度恶劣的合作方或是处理不完的表格数据、难以找到bug，你会如何应对呢?首先你要学会分清自我和工作的界限，在工作中最重要的是专业精神，和你共事的人并没有义务接受你过多的个人情绪介入。其次，你要学会在情绪不好的时候也能合理表达自己的意思，要尽力避免把描述困难表达成抱怨苦累，避免把请求帮助表达成
要求
对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗
支援，避免把解决问题表达为推脱责任。好好说话是一种能力，无论是工作中还是生活中，都需要你时刻注意。
3、责任心!责任心!责任心!
说到责任心这个词，可能但凡聊到工作都会被数次提及，因为这三个字实在是太重要了!当你身处一个团队不是单兵作战时，任何信息或是物料只要经过你的手，就要担起一份责任去细心完成你的环节并准确核对后再去传递。工作中的很多失误其实很多都是由于信息接受不对等而造成的，可能你在邮件中少写了一个数据，少核实了一项物料，少添加了一个附件都会让后续的环节因为你的粗心而受到影响。其实你的收件人并不在意早收到这封邮件3分钟，而你手忙脚乱匆匆发送所带来的隐患，远不如你用很短的时间核对上一两遍来的实在。
4、先认清自己再着眼行业
当你选择了你的第一份工作，就意味着你已经在逐步踏入一个行业。当海量的业内讯息涌来，往往就会有一种站在行业前沿，即将需要你指点江山的错觉，渐渐就会觉得现在的公司不够好，配不上自己的理想，我要跳槽我要加薪。但实际上你了解了这么多信息后，你又对自己了解多少呢?你擅长做什么?你的核心竞争力在哪里?你到底有什么别人不能替代的本领?当你无法回答这些问题的时候，你需要做的其实是回归自己的能力本身，多去掌握技能 、积累经验，当你足够优秀的时候一个新的大门自然会主动向你敞开。
5、多看看你的同事们在做什么
对于上班工作，很多人都会定位成“我只完成我份内的事情，其他人做什么与我无关”，其实这是一种很狭隘的想法。以互联网圈为例，做运营的最好懂一点市场，做市场的最好懂一些用户，做产品的最好什么都懂一点，很多其他行业也是如此，你不仅需要很了解自己的工作范畴，也要明白和你同步工作的其他同事，他们都在做什么。这样的思维方式不仅可以帮助你尽快熟悉整个团队，还会帮助你从多个角度去思考你的工作。
6、保持学习力 才有资格谈未来
别以为离开学校就再也不用学习了，其实进入工作状态才是你自主学习的开始。我们总是在提倡多阅读，其实是因为在碎片化信息充斥的环境中，我们更需要按照自己的学习方式和轨迹去梳理自己的知识体系。这样的体系不是被动的获取，而是需要你自己主动去探究。在这个过程中，我们对新鲜信息的接纳程度，认知世界的思维层次，建构知识体系的能力，都会不断得到提高。当然你也可以尽量多的去学习实用办公技能，学会了就直接可以助力每天的工作，你会很快就尝到学习的甜头。
7、如果有团建活动 放心去吧!
这周五有TB团建?为什么不去呢!不想去的理由可能有千千万，但唯一要去的理由才是需要关注的。其实在专业严谨的工作关系下，最基础的还是人与人之间的相处，而但凡涉及到人与人的相处，则不可能不带有自己的情感。这样的情感可能体现为彼此间的信任、默契程度、凝聚力和归属感。和大家一起吃吃饭，踏踏青是最好的增强彼此熟悉感的方式了，他们是你的同事，是你在工作中需要并肩奋斗的战友，也是成就你的重要部分。不必想太多，投入每一次聚会吧。
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