文明单位申请验收报告

文明单位申请验收 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 陈 巷 中 心 中 学 关于申请“广水市文明单位”考核验收报告 广水市精神文明建设委员会办公室： 为进一步巩固精神文明建设成果，自觉实践“科学发展观”重要思想，与时俱进，开拓 创新，积极创建人民满意学校。我校在2005年度荣获广水市文明单位以后，围绕既有的文明 成果，结合本校实际，继续坚持“两手抓,两手都要硬”，把加强精神文明建设摆在十分突出 的位置，进一步建立健全了创建工作领导小组，制定了创建工作计划，狠抓了文明单位创建 和巩固工作，采取多种形式，加强宣传教育，教职员工和学生精神面貌发生了很大变化，干 部教师队伍建设、组织机构建设、师德师风建设等都有了显著提高。近两年，学校争取各部 门鼎力支持，积极改善了办学条件，优化了育人环境，有力保障并促进了学校各项工作的开 展，学校整体教育教学质量得到提高。在近几年的中考中，综合排名均位居全市前列，受到 各级党委、政府的一致好评和广大学生家长的高度赞誉。 现对照“广水市文明单位测评表”自查，我们认为符合市级文明单位要求，请予复查验 收！ 申请单位（盖章）：广水市陈巷中心中学 二0一0年十一月十日篇二：精神文明单位复查验收请示 发? ? 号 签发人： 关于最佳文明单位复查验收的请示 区文明办： 我处自2002年创建为涪陵区“区级最佳文明单位”以来，一直保持了“区级最佳文明单 位”称号。 2010年是“十一五”收官之年，又是我区客运改革发展攻坚年，面对新的挑战和机遇, 我处结合全区道路运输发展现状，在区文 -1- 明办指导下，在区交委的正确领导下，全体职工扎实苦干，全面完成了各项任务，道路 运输生产呈现出增长势头，服务全区经济社会发展能力进一步增强：基本完成了213辆客运 车辆“公司化和公交化”改革，从根本上理顺了公交客运体制和客运关系，为我区公交长远 发展奠定了基础；完成农村客运招呼建设100多个，客运站7个，建设规模居全市之首；选 择4个片区开展农客发展工作，目前，发展工作进展顺利；行业安全生产形势基本保持稳定， 事故发生率同比下降50%；我处推行的道路运输从业人员无纸化考试和机动车驾驶员ic卡计 时 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 管理系统，位居全市前列；加大执法力度，规范运输秩序，共查获各种违章行为739 起，其中查获非法营运车辆297辆，有效规范了道路运输市场秩序。 今年，我处以思想建设为抓手，树行业形象，深入开展创先争优活动，大兴调查研究之 风，采取邀请服务对象、人大代表、政协委员、行评代表、网友代表进来座谈，向社会各界 发放问卷调查和征求意见表、以及通过我处注册的网名与广大网友交流和沟通等方式,充分听 取道路运输管理工作存在的问题、意见和建议；同时，认真完成关于道路运输行业的议提案、 督办件86件的回复办理工作；调整、延伸公交线路 5 条；积极推进文明建设，广泛开展“唱 读讲传”活动，举行了“骨干是折腾出来的”读书会；举办了庆“七一”运政知识竞赛；积 极组织职工参加“交通杯”运动会；组织职工进行军训和拓展训练；在行业内深入开展争创 “文明标兵”、“文明市民”和免费运送高考学生等主题活动；全面推行重点工作表格化管理 和倒计时推进工作制，有效 -2- 形成了人人想干事、人人会干事、人人干好事的良好发展氛围。现我处工作作风、劳动 纪律、工作效率、队伍形象等都有了一定的转变，涌现出一批先进个人和涪陵区文明标兵； 优化发展环境考核名次有较大提高；办公室、运输科成功创建为区级巾帼文明岗、青年文明 号；吸收两人为中共预备党员；十人荣获市运管局“先进工作者”称号；一名出租汽车驾驶 员荣获“行业先进个人”；我处荣获2009年度重庆市“十佳运管处所”，这是直辖以来我处首 次荣获此荣誉，今年通过了市运管局对我处的工作检查，并给与了高度评价，彰显了涪陵区 运管行业的风采。 在2010年，我处的计划生育、爱国卫生、档案达标、综合治理、安全生产、目标管理等 工作都取得或保持了较好成绩。经自查，认为各项工作均符合“区级最佳文明单位”要求， 请求区文明办对我处2010年“区级最佳文明单位”予以复查验收。 特此请示 二○一○年十二月三十一日 主题词：运政 文明单位 复查验收 请示 办公室 2010年12月31日印 （共印6份） -3-篇三：安全文明单位验收申请报告 安全文明单位验收申请报告 北郊综治委： 五丰中学在各级党组织和业务部门的正确领导下，加强了内部管理，大力度地抓了社会 治安管理和学校安全文明建设，师生增强了法制观念，提高了“学法、守法、依法、执法” 的自觉性，在各级各类检查评比中受到了上级部门的好评，现将我们的有关作法汇报如下： 1、综合治理领导责任制和目标管理责任制落实，学校成立了由刘品江同志为组长，夏明 亮、余文国、张武为副组长，各班班主任为成员的综合治理领导小组。定有责任制，组长刘 品江与北郊教管站、北郊办事处签有责任状，各成员与领导小组签有责任状。定有目标管理， 一年内争创市安全文明学校。 2、综合组织健全，学校设有保卫组，由张安辉、祝友涛为组长，各班设有保卫员，并坚 持节假日白天夜晚值班不间断。学校还设有以曹川同志为调解员，各类 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 健全并得到执行， 人防、物防、技防符合要求，厨房、小摊点一个星期检查一次，公布优劣，防食物中毒，学 校还对摊点采取措施，一是饮食人员体检合格方可营业，二是必须配备防尘、防蝇、防鼠设 备，这样有力地控制了人为的传染疾病的发生，防交通事故，防水、防电、防火的安全教育。 3、周密计划，认真布置。我们每个学期开始依据制定的“社会治安管理”有关责任制， 订出较详细的措施，并打印成册，发给各班执行，这样“社会治安管理”和“安全文明”教 育有计划、有步骤、有目标。 4、加强宣传教育，提高法律、安全文明的意识，我们利用黑板报、校报、广播宣传或橱 窗等各种形势进行宣传，把“社会治安管理”与创建“文明单位”结合起来，并利用每周五 例会时间组织广大教职工学习“三五普法”读本，九月份参加站安全文明知识竞赛获团体第 三名，以此来提高师生法律意识，使我校领导班子、干部关系、教师相 5、加强管理，建立有关责任制，为了给师生创造一个良好的学习、工作、生活的环境， 我们坚持“抓防范、促创建”的指导思想，严格治安管理，强化治安防范功能，我们从北郊 司法所、北郊派出所请来了专业人员讲法纪、法律课，上安全保卫课，平时结合教学实际向 师生进行法律报告会、经济报告会、法制教育，单位内部治安秩序良好，职工违法犯罪率为 零。无刑事案件，无治安灾害事故，无内部矛盾激化，无上访闹事事件，在全校形成了一个 “有法必学，依法办事”的良好校风，干部职工遵纪守法形成风尚。 6、注意信息反馈，互通情报。发现隐患及时反馈汇报，各班只要一发生事故、无论大小 都汇报，并有书面存档与班主任津贴挂钩。 职工业余文化生活丰富，健康。每年我们参与每学期举办舞会“五一”、“五四”、“十一”、 “元旦”等重大节日举行师生联欢，共渡佳节，每学期举行学生冬季运动会，教工冬季运动 会，提高体育意识。 社区联防活动，共同维护社会治安，教职工对“创建”活动的知晓率达100%。 经过几年全校师生共同努力，安全文明建设有很大起色，特请综治委领导来我校验收指 导工作。 五丰中学 二00二年三月篇四：关于申请文明单 位复验的报告1 乌苏市西湖镇中心学校关于申请地区 文明单位复查验收的报告 乌苏市精神文明建设指导委员会： 我校2004年被评为区级文明单位。我校全体师生以此激励，不断提高思想认识，并做了 大量细致的工作。并把此项工作与“创建工作”有力的结合起来。 一、学校基本情况 西湖镇中心学校位于乌苏市以北12公里处。学校始建于1959年，历经50多年发展至今， 历史悠久。中心学校为九年一贯制学校，下辖马场湖完全小学一所。全镇共有16个教学班， 学校校园占地面积65124平方米，绿化、硬化面积近4.5万平方米。全校有教职工63人，党 员23人。学校有学生451人，住宿学生200人。 二、学校主要工作及成效 1、实行领导责任制，严把关口 为建设巩固“文明单位”工作有条不紊地进行，我校根据每学期的人事变动，及时调整 相关工作，使各项工作体制得以一贯执行。校长为第一责任人，对学校工作做全盘负责。坚 持依法治校，依法从教，加大教师队伍的素质的提高，采取多样措施促进文明单位工作得以 巩固，各项工作责任具体到人。在安全防范方面，学校与各个班级签订了 安全责任书 关于托管的安全责任书托管的安全责任书职工网络安全责任书ktv消防安全责任书库房管理安全责任书 。把安 全教育的好坏与职评、晋级和评优挂钩，增强了教师的责任感。由于多方合作、上下联动， 出现了良好的局面，也 收到了较好的效果。 2、建立健全各项规章制度 针对每学期、每学年度的学校工作安排，我校都把日常工作责任到人。由“文明单位” 到创建平安校园，在安全、德育、少先队等工作上。都有计划、有安排、有总结。学校对各 项工作都监督到位，对各个时段的工作力求做实做细。确保创各项工作得以正常顺利的开展。 3、坚持管理到位，严格制度 为最大限度减少安全事故的隐患我校从实际出发，加强安全日常工作的管理。强化学校 设施的安全管理，经常检查学校用房、用电、防火等安全，及时消除各类事故隐患。积极配 合政府及各部门加强对学校周边环境的集中整治，营造学校一个宁静与安全。宣传教育提高 师生的自我安全意识；提高自我法制保护意识。坚持依法治校，依法从教。把安全工作纳入 学校的考核，个人的晋级、考核等以此提高全体师生的认识，从而引导各自的行为。 4、丰富教育形式，确保警钟长鸣 提高我校的文明形象，促进我校的文明建设，加强师生“文明单位”、“和谐校园”创建 意识，养成良好自觉行为是主导。学校在实施素质教育过程中，坚持学用结合、内外并举的 方针，全方位多角度地开展了“平安校园”创建教育“文明单位”的营建等活动。 重视校园环境建设。利用有效资金，制作校园宣传标语牌、专栏、横幅，绿化、美化、 硬化了校园，使校园校舍布 局更合理、干净、整洁。同时利用学校板报、专栏、标语、红领巾广播等阵地充分展示 为学生成长服务的理念。 开展班级文化建设。我校的班级文化建设内容主要包括：如班级目标、班级风气、一日 常规、课堂常规等；另外主要是教室布臵。如张贴名人名言、悬挂国旗及班训等教室内环境 注重育人文化建设。充分利用一些传统节日，对学生进行爱国主义教育；利用入学、毕 业、入队仪式等有特殊意义的日子，开展主题教育活动；坚持每周一次的升国旗仪式，发表 紧密联系学生实际、内容生动具体的国旗下讲话；保证学生每天一小时体育活动，重视课间 特别是大课间体育活动，使学生既放松身心、增强体质，又增进对同学、对集体的情感；组 织了各种形式的读书、读报、朗诵、演讲等活动，融知识性、科学性、教育性、娱 乐性、趣 味性于一体，最大限度地调动和发挥了学生的积极性、主动性和创造性。 5、完善规章制度，确保长治久安 几年来，学校先后建立了定期检查和日常防范相结合的安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。主要有“校园安 全值班制度”、“应急事件预防制度”、 “班主任常规管理制度”等等。各项工作不断走向制 度化、正规化的轨道。一是加强值班，无论是双休日还是节假日，学校实行二十四小时不间 断地轮流值班；二是设臵了应急预案，要求各班定时报告学生数，学生有无正常事由不到校 的，老师及时电话联系或上门了解情况，确保校园教学秩序的正常进行。 6、不断完善校园办学条件。学校近几年陆续设立了专门的图书室、会议室、电子白板教 室、科学实验室，仪器室、留守儿童之家及心理咨询室等各一间；学生活动场所也有所改变， 现有体育器材较齐全。不定期地对校园进行一定规模的维修，通过多方努力，我们不断优化 了育人环境，还提高了全校师生的文明素质。 几年来，我校在巩固提高“文明建设”和创建方面做了不懈的努力。接受了各级部门的 检查验收，也曾受到各级领导的表彰和嘉奖。但成绩只能说明过去，“文明营建、创建平安” 之路还很长，我们将不断努力，不断创新，为打造一个“文明平安、和谐校园”而继续努力。 最后，请地区精神文明建设指导委员会对我校的文明创建工作进行复查验收。 特此报告。 西湖中心学校 2014年3月篇五：关于申请区级文明单位复查验收的报告 关于申请区级文明单位复查验收的报告 安定区精神文明建设指导委员会： 我校2000年被评为区级文明单位。我校全体师生以此激励，不断提高思想认识，并做了 大量细致的工作。并把此项工作与“创建工作”有力的结合起来。 一、学校基本情况 我校创于1952年3月，前身为周家河初小，设在周家河南山根一座庙内；1968年3月 扩大为八年制学校，更名是“定西县周家河学校”。1986年9月，初中与小学分家，小学迁 至乡政府门前，更名为“定西县称钩中心小学”。2002年台湾刺心慈善基金会列项投资15万 元，学校多方集资共53.4万元，再次搬迁称钩镇东侧，现名是“安定区慈心称钩中心小学”。 总建筑面积1278.46平方米，砖木结构教室12间，办公室24间。现有教学班6个，在校学 生数237人，教师17名。其中区聘1人，本科学历 8人，专科学历5人，中专、中师学历 3 人，合格率为100%。称钩中心小学现地处安定区称钩驿镇，陇海铁路线，踞“312”国道5 二、学校主要工作及成效 1、实行领导责任制，严把关口 为建设巩固“文明单位”工作有条不紊地进行，我校根据每学期的人事变动，及时调整 相关工作，使各项工作体制得以一贯执行。校长为第一责任人，对学校工作做全盘负责。 坚持依法治校，依法从教，加大教师队伍的素质的提高，采取多样措施促进文明单位工 改变，现有体育器材较齐全，如：乒乓球案8台、2副篮球架跳绳、滑滑梯、亚玲、山 羊、跳箱、健身器材等。不定期地对校园进行一定规模的维修，通过多方努力，我们不断优 化了育人环境，还提高了全校师生的文明素质。 几年来，我校在巩固提高“文明建设”和创建方面做了不懈的努力。接受了各级部门的 检查验收，也曾受到各级领导的表彰和嘉奖。但成绩只能说明过去，“文明营建、创建平安” 之路还很长，我们将不断努力，不断创新，为打造一个“文明平安、和谐校园”而继续努力。 最后，区精神文明建设指导委员会对我校的文明创建工作进行复查验收。 陈 巷 中 心 中 学 关于申请“广水市文明单位”考核验收报告 广水市精神文明建设委员会办公室： 为进一步巩固精神文明建设成果，自觉实践“科学发展观”重要思想，与时俱进，开拓 创新，积极创建人民满意学校。我校在2005年度荣获广水市文明单位以后，围绕既有的文明 成果，结合本校实际，继续坚持“两手抓,两手都要硬”，把加强精神文明建设摆在十分突出 的位置，进一步建立健全了创建工作领导小组，制定了创建工作计划，狠抓了文明单位创建 和巩固工作，采取多种形式，加强宣传教育，教职员工和学生精神面貌发生了很大变化，干 部教师队伍建设、组织机构建设、师德师风建设等都有了显著提高。近两年，学校争取各部 门鼎力支持，积极改善了办学条件，优化了育人环境，有力保障并促进了学校各项工作的开 展，学校整体教育教学质量得到提高。在近几年的中考中，综合排名均位居全市前列，受到 各级党委、政府的一致好评和广大学生家长的高度赞誉。 现对照“广水市文明单位测评表”自查，我们认为符合市级文明单位要求，请予复查验 收！ 申请单位（盖章）：广水市陈巷中心中学 二0一0年十一月十日篇二：精神文明单位复查验收请示 发? ? 号 签发人： 关于最佳文明单位复查验收的请示 区文明办： 我处自2002年创建为涪陵区“区级最佳文明单位”以来，一直保持了“区级最佳文明单 位”称号。 2010年是“十一五”收官之年，又是我区客运改革发展攻坚年，面对新的挑战和机遇, 我处结合全区道路运输发展现状，在区文 -1- 明办指导下，在区交委的正确领导下，全体职工扎实苦干，全面完成了各项任务，道路 运输生产呈现出增长势头，服务全区经济社会发展能力进一步增强：基本完成了213辆客运 车辆“公司化和公交化”改革，从根本上理顺了公交客运体制和客运关系，为我区公交长远 发展奠定了基础；完成农村客运招呼建设100多个，客运站7个，建设规模居全市之首；选 择4个片区开展农客发展工作，目前，发展工作进展顺利；行业安全生产形势基本保持稳定， 事故发生率同比下降50%；我处推行的道路运输从业人员无纸化考试和机动车驾驶员ic卡计 时培训管理系统，位居全市前列；加大执法力度，规范运输秩序，共查获各种违章行为739 起，其中查获非法营运车辆297辆，有效规范了道路运输市场秩序。 今年，我处以思想建设为抓手，树行业形象，深入开展创先争优活动，大兴调查研究之 风，采取邀请服务对象、人大代表、政协委员、行评代表、网友代表进来座谈，向社会各界 发放问卷调查和征求意见表、以及通过我处注册的网名与广大网友交流和沟通等方式,充分听 取道路运输管理工作存在的问题、意见和建议；同时，认真完成关于道路运输行业的议提案、 督办件86件的回复办理工作；调整、延伸公交线路 5 条；积极推进文明建设，广泛开展“唱 读讲传”活动，举行了“骨干是折腾出来的”读书会；举办了庆“七一”运政知识竞赛；积 极组织职工参加“交通杯”运动会；组织职工进行军训和拓展训练；在行业内深入开展争创 “文明标兵”、“文明市民”和免费运送高考学生等主题活动；全面推行重点工作表格化管理 和倒计时推进工作制，有效 -2- 形成了人人想干事、人人会干事、人人干好事的良好发展氛围。现我处工作作风、劳动 纪律、工作效率、队伍形象等都有了一定的转变，涌现出一批先进个人和涪陵区文明标兵； 优化发展环境考核名次有较大提高；办公室、运输科成功创建为区级巾帼文明岗、青年文明 号；吸收两人为中共预备党员；十人荣获市运管局“先进工作者”称号；一名出租汽车驾驶 员荣获“行业先进个人”；我处荣获2009年度重庆市“十佳运管处所”，这是直辖以来我处首 次荣获此荣誉，今年通过了市运管局对我处的工作检查，并给与了高度评价，彰显了涪陵区 运管行业的风采。 在2010年，我处的计划生育、爱国卫生、档案达标、综合治理、安全生产、目标管理等 工作都取得或保持了较好成绩。经自查，认为各项工作均符合“区级最佳文明单位”要求， 请求区文明办对我处2010年“区级最佳文明单位”予以复查验收。 特此请示 二○一○年十二月三十一日 主题词：运政 文明单位 复查验收 请示 办公室 2010年12月31日印 （共印6份） -3-篇三：安全文明单位验收申请报告 安全文明单位验收申请报告 北郊综治委： 五丰中学在各级党组织和业务部门的正确领导下，加强了内部管理，大力度地抓了社会 治安管理和学校安全文明建设，师生增强了法制观念，提高了“学法、守法、依法、执法” 的自觉性，在各级各类检查评比中受到了上级部门的好评，现将我们的有关作法汇报如下： 1、综合治理领导责任制和目标管理责任制落实，学校成立了由刘品江同志为组长，夏明 亮、余文国、张武为副组长，各班班主任为成员的综合治理领导小组。定有责任制，组长刘 品江与北郊教管站、北郊办事处签有责任状，各成员与领导小组签有责任状。定有目标管理， 一年内争创市安全文明学校。 2、综合组织健全，学校设有保卫组，由张安辉、祝友涛为组长，各班设有保卫员，并坚 持节假日白天夜晚值班不间断。学校还设有以曹川同志为调解员，各类制度健全并得到执行， 人防、物防、技防符合要求，厨房、小摊点一个星期检查一次，公布优劣，防食物中毒，学 校还对摊点采取措施，一是饮食人员体检合格方可营业，二是必须配备防尘、防蝇、防鼠设 备，这样有力地控制了人为的传染疾病的发生，防交通事故，防水、防电、防火的安全教育。 3、周密计划，认真布置。我们每个学期开始依据制定的“社会治安管理”有关责任制， 订出较详细的措施，并打印成册，发给各班执行，这样“社会治安管理”和“安全文明”教 育有计划、有步骤、有目标。 4、加强宣传教育，提高法律、安全文明的意识，我们利用黑板报、校报、广播宣传或橱 窗等各种形势进行宣传，把“社会治安管理”与创建“文明单位”结合起来，并利用每周五 例会时间组织广大教职工学习“三五普法”读本，九月份参加站安全文明知识竞赛获团体第 三名，以此来提高师生法律意识，使我校领导班子、干部关系、教师相 5、加强管理，建立有关责任制，为了给师生创造一个良好的学习、工作、生活的环境， 我们坚持“抓防范、促创建”的指导思想，严格治安管理，强化治安防范功能，我们从北郊 司法所、北郊派出所请来了专业人员讲法纪、法律课，上安全保卫课，平时结合教学实际向 师生进行法律报告会、经济报告会、法制教育，单位内部治安秩序良好，职工违法犯罪率为 零。无刑事案件，无治安灾害事故，无内部矛盾激化，无上访闹事事件，在全校形成了一个 “有法必学，依法办事”的良好校风，干部职工遵纪守法形成风尚。 6、注意信息反馈，互通情报。发现隐患及时反馈汇报，各班只要一发生事故、无论大小 都汇报，并有书面存档与班主任津贴挂钩。 职工业余文化生活丰富，健康。每年我们参与每学期举办舞会“五一”、“五四”、“十一”、 “元旦”等重大节日举行师生联欢，共渡佳节，每学期举行学生冬季运动会，教工冬季运动 会，提高体育意识。 社区联防活动，共同维护社会治安，教职工对“创建”活动的知晓率达100%。 经过几年全校师生共同努力，安全文明建设有很大起色，特请综治委领导来我校验收指 导工作。 五丰中学 二00二年三月篇四：关于申请文明单 位复验的报告1 乌苏市西湖镇中心学校关于申请地区 文明单位复查验收的报告 乌苏市精神文明建设指导委员会： 我校2004年被评为区级文明单位。我校全体师生以此激励，不断提高思想认识，并做了 大量细致的工作。并把此项工作与“创建工作”有力的结合起来。 一、学校基本情况 西湖镇中心学校位于乌苏市以北12公里处。学校始建于1959年，历经50多年发展至今， 历史悠久。中心学校为九年一贯制学校，下辖马场湖完全小学一所。全镇共有16个教学班， 学校校园占地面积65124平方米，绿化、硬化面积近4.5万平方米。全校有教职工63人，党 员23人。学校有学生451人，住宿学生200人。 二、学校主要工作及成效 1、实行领导责任制，严把关口 为建设巩固“文明单位”工作有条不紊地进行，我校根据每学期的人事变动，及时调整 相关工作，使各项工作体制得以一贯执行。校长为第一责任人，对学校工作做全盘负责。坚 持依法治校，依法从教，加大教师队伍的素质的提高，采取多样措施促进文明单位工作得以 巩固，各项工作责任具体到人。在安全防范方面，学校与各个班级签订了安全责任书。把安 全教育的好坏与职评、晋级和评优挂钩，增强了教师的责任感。由于多方合作、上下联动， 出现了良好的局面，也 收到了较好的效果。 2、建立健全各项规章制度 针对每学期、每学年度的学校工作安排，我校都把日常工作责任到人。由“文明单位” 到创建平安校园，在安全、德育、少先队等工作上。都有计划、有安排、有总结。学校对各 项工作都监督到位，对各个时段的工作力求做实做细。确保创各项工作得以正常顺利的开展。 3、坚持管理到位，严格制度 为最大限度减少安全事故的隐患我校从实际出发，加强安全日常工作的管理。强化学校 设施的安全管理，经常检查学校用房、用电、防火等安全，及时消除各类事故隐患。积极配 合政府及各部门加强对学校周边环境的集中整治，营造学校一个宁静与安全。宣传教育提高 师生的自我安全意识；提高自我法制保护意识。坚持依法治校，依法从教。把安全工作纳入 学校的考核，个人的晋级、考核等以此提高全体师生的认识，从而引导各自的行为。 4、丰富教育形式，确保警钟长鸣 提高我校的文明形象，促进我校的文明建设，加强师生“文明单位”、“和谐校园”创建 意识，养成良好自觉行为是主导。学校在实施素质教育过程中，坚持学用结合、内外并举的 方针，全方位多角度地开展了“平安校园”创建教育“文明单位”的营建等活动。 重视校园环境建设。利用有效资金，制作校园宣传标语牌、专栏、横幅，绿化、美化、 硬化了校园，使校园校舍布 局更合理、干净、整洁。同时利用学校板报、专栏、标语、红领巾广播等阵地充分展示 为学生成长服务的理念。 开展班级文化建设。我校的班级文化建设内容主要包括：如班级目标、班级风气、一日 常规、课堂常规等；另外主要是教室布臵。如张贴名人名言、悬挂国旗及班训等教室内环境 注重育人文化建设。充分利用一些传统节日，对学生进行爱国主义教育；利用入学、毕 业、入队仪式等有特殊意义的日子，开展主题教育活动；坚持每周一次的升国旗仪式，发表 紧密联系学生实际、内容生动具体的国旗下讲话；保证学生每天一小时体育活动，重视课间 特别是大课间体育活动，使学生既放松身心、增强体质，又增进对同学、对集体的情感；组 织了各种形式的读书、读报、朗诵、演讲等活动，融知识性、科学性、教育性、娱 乐性、趣 味性于一体，最大限度地调动和发挥了学生的积极性、主动性和创造性。 5、完善规章制度，确保长治久安 几年来，学校先后建立了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。主要有“校园安 全值班制度”、“应急事件预防制度”、 “班主任常规管理制度”等等。各项工作不断走向制 度化、正规化的轨道。一是加强值班，无论是双休日还是节假日，学校实行二十四小时不间 断地轮流值班；二是设臵了应急预案，要求各班定时报告学生数，学生有无正常事由不到校 的，老师及时电话联系或上门了解情况，确保校园教学秩序的正常进行。 6、不断完善校园办学条件。学校近几年陆续设立了专门的图书室、会议室、电子白板教 室、科学实验室，仪器室、留守儿童之家及心理咨询室等各一间；学生活动场所也有所改变， 现有体育器材较齐全。不定期地对校园进行一定规模的维修，通过多方努力，我们不断优化 了育人环境，还提高了全校师生的文明素质。 几年来，我校在巩固提高“文明建设”和创建方面做了不懈的努力。接受了各级部门的 检查验收，也曾受到各级领导的表彰和嘉奖。但成绩只能说明过去，“文明营建、创建平安” 之路还很长，我们将不断努力，不断创新，为打造一个“文明平安、和谐校园”而继续努力。 最后，请地区精神文明建设指导委员会对我校的文明创建工作进行复查验收。 特此报告。 西湖中心学校 2014年3月篇五：关于申请区级文明单位复查验收的报告 关于申请区级文明单位复查验收的报告 安定区精神文明建设指导委员会： 我校2000年被评为区级文明单位。我校全体师生以此激励，不断提高思想认识，并做了 大量细致的工作。并把此项工作与“创建工作”有力的结合起来。 一、学校基本情况 我校创于1952年3月，前身为周家河初小，设在周家河南山根一座庙内；1968年3月 扩大为八年制学校，更名是“定西县周家河学校”。1986年9月，初中与小学分家，小学迁 至乡政府门前，更名为“定西县称钩中心小学”。2002年台湾刺心慈善基金会列项投资15万 元，学校多方集资共53.4万元，再次搬迁称钩镇东侧，现名是“安定区慈心称钩中心小学”。 总建筑面积1278.46平方米，砖木结构教室12间，办公室24间。现有教学班6个，在校学 生数237人，教师17名。其中区聘1人，本科学历 8人，专科学历5人，中专、中师学历 3 人，合格率为100%。称钩中心小学现地处安定区称钩驿镇，陇海铁路线，踞“312”国道5 二、学校主要工作及成效 1、实行领导责任制，严把关口 为建设巩固“文明单位”工作有条不紊地进行，我校根据每学期的人事变动，及时调整 相关工作，使各项工作体制得以一贯执行。校长为第一责任人，对学校工作做全盘负责。 坚持依法治校，依法从教，加大教师队伍的素质的提高，采取多样措施促进文明单位工