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编号：________________-bottom:0px;padding-top:0px;margin:0px;padding-right:0px;padding-left:5px!important;"valign="top">民 族：汉族出生年月：1990年12月19日证件号码：婚姻状况：未婚身 高：162cm体 重：50kg户 籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：湛江市粤西技工学校学 历：中专专业名称：电子商务与物流毕业年份：2011年工作年限：一年以内职 称：中级职称求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤物流/仓储-仓库管理员职位名称：文员;仓库管理员;后勤工作地区：湛江市麻章区;湛江市赤坎区;待遇要求：可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：计算机能力：综合技能：教育培训教育经历：时间所在学校学历2004年9月-2007年6月麻章中学初中2008年9月-2011年6月湛江市粤西技工学校中专培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：某医药公司时间范围：2011年8月-2012年3月公司性质：私营企业所属行业：医疗、保健、卫生服务担任职位：仓库文员工作描述：1、负责入库货品数量及质量的验收；2、负责对出库货品用系统进行打单；3、负责整理及保管货品出入库手续及单据、各种原始凭证等资料；4、负责建立出库、库存台账；5、负责每月的盘点工作,做
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；6、完成上级交代的其他工作任务等。离职原因：其他信息自我评价：本人性格开朗,自律,外向!对于新知识有极高的热情,乐于接受新的挑战。对工作认真负责，适应能力较强。重要的是您给我机会，恳请贵公司给予机会！发展方向：本人性格开朗,自律,外向!对于新知识有极高的热情,乐于接受新的挑战。对工作认真负责，适应能力较强。重要的是您给我机会，恳请贵公司给予机会！其他要求：面议联系方式 如何洞悉面试官在筛选求职简历时思考的问题?求职简历也就是求职的简单介绍，其目的就是为了能够获得面试机会，进而在面试上成功的被招聘方所接受。在这里求职简历起到非常重要的作用，通过求职简历可以让对方认识自己，也能更好的发挥自己的特长。总体来说，求职简历能不能被对方所接受，主要还是看面试官的筛选标准。那么，在筛选求职简历的时候，面试官会考虑到哪些问题呢? 第一，求职者是怎样一个人一般在求职简历上开篇上就是个人的基本信息，其基本信息也即使介绍自己。包括姓名、年龄、籍贯、党派、家庭住址、联系方式，就读学校等等。而招聘官在筛选求职简历的时候，也会先考虑到是谁在求职，如果在求职简历上个人的信息不够完整，也就是对其效果有不利的影响。 第二，求职者是否真心希望得到本公司的工作求职者在求职中一般不会考虑招聘公司是不是诚心招聘，但是面试官在筛选求职简历的时候，则会考虑到对方是不是真心要得到这份工作。如果不是真心想要得到这份工作，那么企业招聘方也不愿意花时间与精力来面试了。因此，为了让面试官看到自己的诚意，在求职简历上要直接推出求职的目的，以及求职的目标。 第三，求职者能不能胜任这份工作职位最后一点也是关键之处，面试官必然要考虑到求职者能不能胜任这份工作，如此才能更好的筛选出人才。那么，在求职简历上也要凸显自身的能力。
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