岗位情况调查表(职务
说明书
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)（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准）岗位名称安全、消防岗岗位编号所在部门行政办公室岗位定员1人直接上级行政办公室副主任岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期7.24本职：具体负责安全、消防管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：日常安全、消防检查及指导工作工作时间百分比：30%工作任务每日巡回检查，发现不安全隐患和违章作业，督促其整改；频次：3次/天用时：1h负责指导车间、班组安全员、义务消防员的业务工作频次：4次/年用时：1h负责制定工厂安全、消防应急处理预案及重点部位处理预案。职责二职责表述：安全教育、培训、考核工作时间百分比：20%工作任务负责新工人的厂级安全教育；频次1次/月用时：2h负责与各部门签订安全责任状；负责对各部门每月进行安全考核，并对考核结果进行汇总、上报负责对职工进行安全生产和安全技术知识的宣传教育频次1次/年用时：20h负责对特种作业人员定期进行安全技术知识的培训频次1次/年用时：24负责组织每年的全厂消防演练职责三职责表述：安全会议内容提要的编写与会议记录工作时间百分比：10%工作任务负责厂每月一次的安全例会准备工作频次1次/月用时：8h负责做好每月安全例会的记录、编写记录要频次1次/月用时：2h职责四职责表述：执行国家和上级有关安全生产法令和制度，参与制定，完善工厂的安全
规章制度
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工作时间百分比：10%工作任务参与制度，修订、审查工厂的安全操作规程和生产
管理制度
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，并监督检查执行情况。频次1次/年用时：80h制定年度安全
计划
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，并督促有关部门按期执行。频次1次/年用时：80h参加新建、改建、扩建、大修过程、安全检查工作频次：4次/年用时：10h职责五职责表述：协助厂制定、安全防范措施工作时间百分比：10%工作任务协助工厂成立三级安全网络频次：1次/年用时：3H协助工厂建立夏季“四防”、冬季“四防”领导组织及活动
方案
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频次：2次/年用时：3H制定完善安全应急处理预案及演练频次：1次/年用时：30H职责六职责表述：安全事故处理、危险作业审批工作时间百分比：10%工作任务参加安全、消防事故的调查和处理，分析事故发生的原因，提出改进措施，并组织近期实施频次：3次/年用时10h负责危险作业的审批、施工现场检查、监护工作频次：8次/年用时：2h职责七职责表述：参加安全培训、安全会议工作时间百分比：5%工作任务每年一次安全资格证复审频次：1次/年用时：24h职责三职责表述：负责安全、消防器材的计划、配备和维护管理工作时间百分比：20%工作任务负责购买灭火器材或报废过期灭火器材。。频次2次/年用时：50h负责厂区内安全、消防器材分布的放置、维护；负责过期灭火器的更换及避雷设施的检测，权力：对国家有关安全生产、消防法令和制度及工厂各种规章制度有执行权、监督权；对不安全隐患及违章作业有提出限期整改权2、对安全教育培训、车间、班组安全员有指导权、考核权3、对安全会议的参与权4、对施工工作的监督权，隐患限期整改权5、对有关制度的修订建议权6、对安全事故的查处权，危险作业的审批权、监督权7、对各部门有安全考核权8、对厂区发生的消防事故有调查、建议处罚权9、对安全消防器材的更换建议权、维护权考核指标：对制度的严格执行率100%，对隐患的整改率100%对工厂特种作业人员的安全技术培训达到100%；对工厂职工安全、消防教育达到95%保证到会率100%各项工程按国家有关规定执行，违章行为的查处率、隐患整改率100%对制度的修订严格按国家有关规定执行6．对工厂内发生的安全事故，必须在24小时内上报厂领导，查处率100%7、对各部门有安全考核率100%8、对厂区消防设施完好达到100%。工作协作关系：内部协调关系各部门外部协调关系安监局、质检局、劳动安全检测、职业病医院、气象局、消防大队任职资格：教育水平高中专业管理工作经验3年以上相关工作经验能力要求熟悉相应安全管理知识，掌握有关安全方面的各项规章制度，有语言表达能力，管理能力个性特征稳重，有责任心，且有创新思维生理特征无特殊要求所需培训安全、消防资格培训工作特点：工作场所经常在厂区车间办公区巡视工作方式以走动巡视为主工作时间特征正常工作时间、经常需要加班工作环境冷、热体力精力消耗工作压力大，比较紧张劳动保护无特殊要求使用工具/设备电话所需记录文档日志、台帐、计划、总结备注：
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