医疗器械绩效考核

医疗器械绩效考核Sheet1 医疗器械部绩效考核记录表考核项目计分原则权重自评得分最后得分托管医院首次开票率98% 指标*权重 15 县级医院首次开票率95% 指标*权重 15 毛利率7% 指标*权重 15 商业调拨滞销率≤1.5% 达标得分 10 近效≤0.5% 达标得分 10 采退率≤2.5% 达标得分 10 在库失效≤0，不合格≤0.05 每月达标，未达标此项绩效为零 10 对工作主动性及时反馈信息给领导及业务员 5 采退应收款处理金额*权重 5 客户零投诉当月客户投诉一次此项...

Sheet1 医疗器械部绩效考核记录表考核项目计分原则权重自评得分最后得分托管医院首次开票率98% 指标*权重 15 县级医院首次开票率95% 指标*权重 15 毛利率7% 指标*权重 15 商业调拨滞销率≤1.5% 达标得分 10 近效≤0.5% 达标得分 10 采退率≤2.5% 达标得分 10 在库失效≤0，不合格≤0.05 每月达标，未达标此项绩效为零 10 对工作主动性及时反馈信息给领导及业务员 5 采退应收款处理金额*权重 5 客户零投诉当月客户投诉一次此项绩效为零 5 考核日期：部门：医疗器械部总得分岗位：姓名：医疗器械部绩效考核记录表考核项目计分原则权重自评得分最后得分托管医院首次开票率98% 指标*权重 15 县级医院首次开票率95% 指标*权重 15 毛利率7% 指标*权重 15 商业调拨滞销率≤1.5% 达标得分 10 近效≤0.5% 达标得分 10 采退率≤2.5% 达标得分 10 在库失效≤0，不合格≤0.05 每月达标，未达标此项绩效为零 10 对工作主动性及时反馈信息给领导及业务员 5 采退应收款处理金额*权重 5 客户零投诉当月客户投诉一次此项绩效为零 5 考核日期：部门：医疗器械部总得分岗位：姓名：Sheet2Sheet3

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