医院DRG办公室工作职责1、在分管院长的领导下,全面负责DRG管理工作。2、组织宣传和培训DRG有关政策,制定与政策相适应的内部MATCH_
word
word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历
_1714217691486_0。3、每周召开DRG专家会议分析病例,并
总结
初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf
会议内容,指导临床科室。4、负责DRG平台的维护与监管,杜绝医院医保运行情况泄露。5、按月完成临床科室的病例抽查分析工作,并做好对临床科室的DRG指导工作。6、认真分析DRG月度、季度和年度决算数据,盈亏比对,确保数据无误。对预付数据认真比对、详尽分析、发现问题,提出并落实整改措施。7、及时、高效率、高质量,完成年度特病单议申诉工作。8、督促DRG专家开展好日常指导和培训工作。9、定期组织召开联席会议,分析形势,做好与医保、病案、运营、临床科室等的协调工作,保证DRG工作的良性运行。10、遵守医院的各项规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
;认真学习业务知识,提高管理水平。11、积极参加医院的各项活动。12、完成各种指令性工作任务和其他相关工作。