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母子公司架构图公司架构介绍母子公司制:母公司:四川联合投资实业(集团)有限责任公司子公司:四川联合矿业开发有限公司、成都中海投资置业有限公司、四川联合置业有限公司(筹)组织机构设置如图所示:资金优势:本集团公司目前拥有总资产折合人民币达2亿元,资产构成状态良好,资产变现能力极强,给大型优势项目的选择运作提供了资金保障。团队优势:打造一个具有旺盛的生命力和巨大的战斗力的团队是我们的目标。公司的每位员工都明白:只有纪律才有自律,只有限制才有自由,只有规范才有效益,只有整体才有力量。全公司上下已形成一种:员工既能自由工作、发挥才能,又...

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公司架构介绍母子公司制:母公司:四川联合投资实业(集团)有限责任公司子公司:四川联合矿业开发有限公司、成都中海投资置业有限公司、四川联合置业有限公司(筹)组织机构设置如图所示:资金优势:本集团公司目前拥有总资产折合人民币达2亿元,资产构成状态良好,资产变现能力极强,给大型优势项目的选择运作提供了资金保障。团队优势:打造一个具有旺盛的生命力和巨大的战斗力的团队是我们的目标。公司的每位员工都明白:只有纪律才有自律,只有限制才有自由,只有规范才有效益,只有整体才有力量。全公司上下已形成一种:员工既能自由工作、发挥才能,又能自我修正、自我管理、自觉接受监督的良好氛围。人力资源优势:人是企业经营的主体,是确保竞争优势地位中决定性的因素,在企业发展中所需的人力、物力、财力等各种资源中,公司将人力资源放在首位,公司注重人的素质、潜能、品德、学历、经验、健康的体魄,旨在建立一支高素质、高境界和团结的员工队伍,并创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的 机制 综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图 ,为公司快速成长提供人才保障。目前总体人力资源结构为:大中专学历员工占员工总数的18%;本科学历员工占68%;硕士学历员工占7%;博士占5%。此外公司还在各大高等院校,科研单位聘请了一批高级专家、教授担任本公司的常年管理及技术顾问,顾问委员会隶属于集团公司董事会,这些人力资源优势为公司实现总体战略目标提供了有力的保证。
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