新员工入职面谈记录表

新员工入职面谈记录表安徽新天柱投资集团新员工入职面谈记录表面谈时间：地点：新员工：招培部：相关部门：面谈主要内容完成确认（签名）面谈人新员工 1、招培部代表公司欢迎新员工的到来； 2、招培部代表公司做集团简介，主要包括集团发展史、企业文化、公司环境、组织结构、现有人员等； 3、招培部代表公司告知：试用期薪资说明，试用与转正手续办理及相关规定。如在试用期内请假，职员的转正时间将会被顺延；若请假超过一个月，则作自动离职处理。如试用期内提出辞职，按试用期手续办理，必须提前一周告知，自动离职不发工资等。 4、...

安徽新天柱投资集团新员工入职面谈记录表面谈时间：地点：新员工：招培部：相关部门：面谈主要内容完成确认（签名）面谈人新员工 1、招培部代表公司欢迎新员工的到来； 2、招培部代表公司做集团简介，主要包括集团发展史、企业文化、公司环境、组织结构、现有人员等； 3、招培部代表公司告知：试用期薪资说明，试用与转正手续办理及相关规定。如在试用期内请假，职员的转正时间将会被顺延；若请假超过一个月，则作自动离职处理。如试用期内提出辞职，按试用期手续办理，必须提前一周告知，自动离职不发工资等。 4、招培部代表公司培训：解说《员工手册》重要内容及一些约定俗成的内容；公司基本行为规范、工作时间、考勤/日程/日志管理方式介绍；薪酬说明；新天柱网络办公中心基本操作及运用；提示：个人系统帐号、密码不得告知他人登录、使用，不得利用帐号做与工作无关（如聊天）的事。（内网：082；）（外网：；） 5、招培部代表公司培训：现代化办公设备常识、基本操作、注意事项等；（电脑、打印机、传真机、复印机、办公用品、电话、投影仪、扫描仪等）爱护公司设施、设备，保护个人使用办公用品、桌椅的完好无损。注意个人自身安全、财产安全；上、下班注意事项（整理好个人办公桌椅上的物品、关好门窗）。 6、招培部：介绍新员工部门负责人及相关人员，介绍培训期间的指导人员。 7、部门负责人培训：本部门职责，新员工工作描述、职责要求，新员工的第一项工作任务； 8、其他未尽事宜。具体面谈记录

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本人自任教以来兢兢业业，一线资深中小学语文教师，语文组组长，擅长阅读剖析作文讲解，曾获得本地骨干教师和县劳动模范

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