职业病防治法培训
试题
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1．我国职业病防治工作的方针是：（C）。A以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合2．《职业病防治法》所指的职业病是：（A）。A用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病3.《职业病防治法》中所称用人单位是指（C）。A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织4．职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（A）的各种危害。A职业病B伤亡事故C不利健康5.《职业病防治法》规定（B）必须依法参加工伤社会保险。A单位职工B用人单位C劳动者6.《职业病防治法》规定（C）依法享有职业卫生保护的权利。A用人单位B单位职工C劳动者7.（B）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取
措施
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保障劳动者获得职业卫生保护。A各级工会组织B用人单位C企业、科研单位、政府机关8.用人单位应当建立、健全（A），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。A职业病防治责任制B管理
制度
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C应急预案9.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A），负责本单位的职业病防治工作。A职业卫生专业人员B应急管理人员C工会督察员10.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、
操作规程
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、职业病危害事故应急救援措施和（B）结果。A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测C职工职业病检查11.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（B）和中文警示说明。A安全标识B警示标识C英文12.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（A）档案。A健康监护B工伤保险C培训教育13.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间14.依据《职业病防治法》，下列（C）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B发现职业病危害事故隐患及时报告C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识。15.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等16.职业健康检查费用由（B）承担。A劳动者B用人单位C人力资源和社会保障部门17.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B）的作业。A重体力劳动B其所禁忌C危险18.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（C）。A安排下岗，并给予一次性补贴B解除劳动合同C调离原岗位，并妥善安置19.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（A?），并在所提供的复印件上签章。??A如实、无偿提供??B收取费用??C如实提供20.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断
证明
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书》，并享受国家规定的（B）。A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇
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