社会事务服务中心招聘人员考试题

社会事务服务中心招聘人员考试题社会事务服务中心招聘人员考试题PAGEPAGE7社会事务服务中心招聘人员考试题PAGE社会事务服务中心招聘人员考试题姓名分数一、填空题(每个题目1分，共10分)直辖市是与省同级的行政单位，受中央政府的直接领导和管辖。当前，中国的直辖市有北京、天津、上海和重庆。直辖市的人民代表大会依据本市的详细状况和实质需要，在不一样宪法、法律、行政法例相抵挡的前提下，能够拟定和宣告地方性法例，报全国人大常委会和国务院存案。市辖区和不设区的市的人民政府，经上一级人民政府同意，能够成立几何街道做事处，看作它的派出机关。社区是国家公共权利在城市持续的最基层，是城市管理的起点。当前较遍布存在的社区组织主要有两种，一是城市住户委员会，二是业主委员会。我国的城市行政区产生了直辖市、副省级市、地级市、县级市的行政层级差别。我国唐朝称“诗仙”是李白、“诗圣”是杜甫、人称“李杜”。中国最后一个封建王朝是清代。“采菊东篱下，安闲见南山”是陶渊明作品中的名句。二、选择题(每个题目1分，共15分)1.直辖市、市、市辖区的党代表大会，每年举行一次。〔C〕A.3年B.4年C.5年D.6年2.直辖市、市、市辖区的市委员会，每届任期年，其委员和候补委员一定有5年以上的党龄。〔D〕A.2年B.3年C.4年D.5年城市的工厂、商店、学校、机关、街道等基层单位，凡是有正式党员人以上的，都成立了党的基层组织。(B)A.2人B.3人C.4人D.5人4.我国是社会主义国家，土地实行社会主义。〔B〕A.私有制B.公有制C.公有制和私有制的混淆制D.非公有制5.四大美女中为汉匈友善作出了贡献的是。(C)A.西施B.貂蝉C.王昭君D.杨玉环6.中国成立的第四个直辖市是。(C)A.北京B.天津C.重庆D.上海7.被称为中国“杂交水稻之父”的科学家是(B)。A.钱学森B.袁隆平C.吴文俊D.陈章启8.1903年,美国人(A)制造了飞机。A.莱特兄弟B.富尔顿C.福特D.瓦特重庆市副市长的职务等级称号是〔C〕A.厅局级正职B.厅局级副职C.省部级副职D省部级正职10.依据我国宪法例定，中华人民共和国实行的政党 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 是(D)A.多党制B.人民民主专政C.中国共产党一党专政D.中国共产党领导的多党合作与政治磋商某工商局招聘职工时，以不正当原由拒绝接受女性。这类做法在必定程度上入侵了劳动者的(A)。A.等同就业权B.休息休假权C.获得酬劳权D.安全卫生权12.2011年6月，哈医大二院护理部主任李秋洁获国际护理界最高名誉——〔B〕A.诺贝尔医学奖B.南丁格尔奖C.葛克全医学科学奖D.白求恩医学奖四项基本源则的中心是〔A〕A.坚持中国共产党的领导B.坚持人民民主专政C.坚持社会主义门路D.坚持马列主义毛泽东思想不属于计算机硬件的是〔C〕A.显示器B.鼠标C.操作系统D.打印机人身自由权不包含〔B〕公民的通信自由和通信神秘受法律保护公民有靠拢、游行的自由公民的住所不受入侵公民的道德尊严不受入侵三、判定题(每个题目1分，共15分)服务型政府的看法关于中国城市管理改革没有借鉴意义，因为它不合适中国的国情。〔X〕重庆直辖以来，此刻共有40个区县。(√)市人民代表大会无权免除市长、副市长等市人民政府的构成人员。〔X〕我国的城市是严格意义上的非农地带，每一个城市政府不负担管辖必定乡村地域的任务。〔X〕公园、消防、垃圾的采集和办理等以市场增补为主，财政增补为辅。〔X〕城市基础设备所拥有的公益性，因此城市基础设备的建设和保护应当完整由政府垄断。〔X〕我国城市政府的公安、水利、林业等部门，不负担状况保护与管理的职能。〔X〕只需行为对社会拥有伤害性，实行该行为的人就产生犯法。(×)因为宪法拥有最高的法律效劳，因此它不是我国法的构成部分。(×)哲学基本问题的意义仅在于为人们供给一个辩解唯物主义与唯物主义的标准。(×)重庆在地质上属于喀斯特地貌，且分布遍布。〔×〕我国是世界上水资源丰富的国家之一。〔×〕市场经济是资本主义独有的东西，规划经济是社会主义独有的东西。〔×〕新民主主义革命的直接目标是成立社会主义社会。〔×〕15.14-16周岁的人犯有存心杀人罪、打劫、放火等罪状能够不负刑事责任。〔×〕四、论述题〔每个题目20分，共60分〕1、你和一个老同志一同负责工作，可他不配合你、不睦你交流，你怎么办？【解题思路】1〕分清面试题型：人际关系类问题2〕掌握测评因素：人际交往的意识与技巧等3〕整理答题思路：①表示态度②反省自己③一同解决【参照答案】我认为，工作是首要的。不论什么样的状况下，我都会大力地去战胜困难，做好工作。面对这类状况，我会这样做：开始，我会反省自己。判定是自己的言行有什么不妥的地方以致了老同志的讨厌，还是因为我工作本事不足使得老同志不肯意和我交流。假如是存在这方面的问题，我会踊跃主动地跟老同志进行交流，假如自己的言行不妥，我会老实地就自己的不妥行为跟老同志表示抱歉；假如我工作本事短缺，我会向其表示自己向其学习、请问、一同工作的诚意|。假如老同志不肯和我交流是出于自己的性格原由，我也会赏给理解，并更为踊跃主动地多向其请问，在请问中掌握工作的技术，同时增进和老同志的交流。相信老同志是知书达礼的，也会以工作全局为重，在我虚心、老实地交流下，他必定会愿意和我快乐地配合，一同达成工作。2、某小区部分家民拖欠卫生费，洁净工不去打扫，造成卫生差，居委会也解决不了，安排你去帮助解决，怎么解决？【查核中心】交流本事息争决实质工作本事【答题主线】交流+原由+对策+总结【参照答案】拖欠卫生费现象在一些地方层见迭出，假如碰到以上状况，我会这样办理：1〕我会连忙和洁净工交流，卫生花费先由居委会垫付，先把垃圾办理掉，拖欠的卫生费追缴回来后再补回钱款。2〕为了获得不缴纳卫生费的真切状况，我会经过暗访或各别讲话等模式聆听大家的建议，在必需的状况下，通知招集拖欠卫生费的住户，召开一次小型会议，认识状况，并做好笔录。3〕对存心拖欠卫生费的住户进行说服教育，教育他们以小区为一个整体，做到我为人人，人人为我，唯有大家共同努力，才能搞好小区建设。4〕增强宣传教育工作，提高他们的环保意识和法制看法。鼓励他们连忙缴纳所拖欠的花费，并相互督查今后要自觉准时缴纳有关花费。5〕做好工作总结，并向上司领导报告。针对这道题，开始要解决的是先把垃圾搬运走，卫生费先垫付，但只治标，不治本。接下来就要摸清不缴纳卫生费的原由，关于存心拖欠的住户要以说服教育为主，并增强思想宣传工作。最后还要把工作向领导报告。3、你对“如何选拔优异人材”有什么见解?成立尊敬人材、量才录用、才尽其用的社会状况，亟需打掉人材成长、发展中的“拦路虎”，产生有益于科学发展的选人系统、用人系统。要“任人为贤”，不要“任人唯贤”，产生正确的用人导向。一个健康、向上的社会，应当“英豪不问出身”。假如我们的大学生走上社会时，比拼的不是本事，而是“爸爸”;假如我们的干部提高时，比拼的不是业绩，而是“后台”，就会“裙带纠结”，“山头林立”，造成“鸦雀无声”的重要结果。“选贤任能也是革命”。果断纠正选人用人上的不正之风，坚持“任人唯贤”，选人“四面八方”，事业才会兴盛兴盛，人民才会意情快乐。既要“上得去”，又要“下得去”，拓展人材流动的空间。“上得去”，指的是为社会的中基层精英成立“轩露头角”的条件，翻开“上涨通道”，让人们真切地感觉到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”，产生尊敬知识、尊敬人材的优异风俗。“下得去”，指的是已经“上去”的人材，能够不忘根、不可以忘本，能够从基层来、终究层去，运用自己的知识和力量，改变乡村、山区、边疆的落伍容颜。此刻，优异的人材“上不去”，上去了的人材又不肯“下来”，很难产生“万马奔跑”、量才录用的优异场合。选人用人，是最大的导向。在人材选拔任用上，进一步表现民主、公然、竞赛、择优原则，防守德才偏失、用人不公，才能用当其时、人尽其才。深入干部人事制度改革，打扫人材流动中地域、城乡、部门、行业、身份、全部制的“羁绊”，才能卸掉人材身上的“枷锁”，迎来人才俊彩星驰的崭新时代!