首页 商务人员绩效考核表

商务人员绩效考核表

举报
开通vip

商务人员绩效考核表商务人员绩效考核表考核日期:年月岗位名称商务姓名张翠玲考核周期本期特殊事迹迟到次考核指标及考核内容配分直属上级副总、总监心、jin备注工作准确性准确无误的传达与厂商或供货方沟通信息,提供货品准确信息及价格,受到公司或协作部门的赞赏。准确无误的传达与厂商或供货方沟通信息,提供货品准确信息及价格,受到同事好评。能够准确无误的传达与厂商或供货方沟通信息,提供货品准确信息及价格,无信息缺失、错误现象。传达与厂商或供货方沟通信息,提供货品准确...

商务人员绩效考核表
商务人员绩效考核表考核日期:年月岗位名称商务姓名张翠玲考核周期本期特殊事迹迟到次考核指标及考核内容配分直属上级副总、总监心、jin备注工作准确性准确无误的传达与厂商或供货方沟通信息,提供货品准确信息及价格,受到公司或协作部门的赞赏。准确无误的传达与厂商或供货方沟通信息,提供货品准确信息及价格,受到同事好评。能够准确无误的传达与厂商或供货方沟通信息,提供货品准确信息及价格,无信息缺失、错误现象。传达与厂商或供货方沟通信息,提供货品准确任务信息及价格,偶有信息缺失、错误现象。及时性及时、快速、有效地完成销售需求订单供货,无任何拖沓延时,优化工作方法,提高工作效率,受到公司赞赏。及时、快速、有效地完成销售需求订单供货,无任何拖沓延时,优化工作方法,提高工作效率,受到同事好评。及时、快速、有效地完成销售需求订单供货,努力优化工作方法,提高工作效率,基本无拖沓现象。不能及时、快速、有效地完成销售需求订单供货,偶有拖沓延时现象。完整性严格按照公司规定及时办理货物入库,对货品相关订单、 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 、进行登记整理协交行政保存,无缺漏毁损现象,受到公司或协作单位表扬。严格按照公司规定及时办理货物入库,对货品相关订单、合同、进行登记整理协交行政保存,无缺漏毁损现象,受到同事好评。严格按照公司规定及时办理货物入库,对货品相关订单、合同、进行登记整理协交行政保存,基本无缺漏毁损现象。基本按照规定及时办理货物入库、出库工作,对货品相关订单、合同、票据进行归档整理保存,偶有缺漏毁损现象。y满意、度公司、员工、厂商或供货方等相关部门对本人的工作配合非常满意,并受到相关部门的赞赏。公司、员工、厂商或供货方等相关部门对本人的工作很满意,受到同事好评。公司、员工、厂商或供货方等相关部门对本人的工作较满意,无任何不良反映。公司、员工、厂商或供货方等相关部门对本人的工作基本满意,偶有不良反映。临时工作完成对于上级领导布置的临时工作,能快速有效的完成,受到公司表扬对于上级领导布置的临时工作,能快速有效的完成,受到上级领导的好评。对于上级领导布置的临时工作,能快速有效的完成。对于上级领导布置的临时工作,不能快速有效的完成。成本控制掌握市场价格实时状况,具有成本意识,和厂商及供货方多方询价,积极寻求最经济 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,受到公司好评。掌握市场价格实时状况,具有成本意识,和厂商及供货方多方询价,积极寻求最经济方案,受到同事好评。基本掌握市场价格实时状况,具有成本意识,和厂商及供货方多方询价,积极寻求最经济方案,无不良反映。基本掌握市场价格实时状况,具有成本意识,和厂商及供货方多方询价,积极寻求最经济方案,偶有不良反映。工作公司职业行为严格遵守公司规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,责任感很强,把维护公司利益放在第一位,并受到公司嘉奖。严格遵守公司规章制度,责任感很强,把维护公司利益放在第一位。态度 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 严格遵守公司规章制度,责任感较强,自觉维护公司利益。严格遵守公司规章制度,责任感一般,能维护公司利益。团队合作精神与他人或部门沟通协调很有成效,受到他人及公司的表扬。与他人或部门合作很有成效,受到他人或部门好评。与他人或部门合作较有成效,无不良反映。能与他人或部门合作,但效果不好,有不良反映。工作技能周全性不断完善供应商及商品信息收集,整理保存,保持良好商务往来,信息收集全面,分类清晰,保持良好商务往来,工作方法创新不断完善供应商及商品信息收集,整理保存,信息收集全面,分类清晰,保持良好商务往来,保持良好工作不断完善供应商及商品信息收集,整理保存,保持良好商务往来,信息收集全面,分类清晰,工作顺利开展能够开展供应商及商品信息收集及分类工作,整理保存,保持商务往来,工作偶有疏漏学习能力有学习意识,主动学习能力很强,能迅速掌握并运用相关业务知识为公司服务,给公司带来一定收益,收到公司嘉奖。有学习意识,主动学习能力很强,能迅速掌握并运用相关业务知识为公司服务,受到同事好评。有一定学习意识和学习能力,能掌握并运用相关业务知识为公司服务。基本没有有学习意识,在督促下也不愿学习相关业务知识。纪律性能自觉遵守和维护公司各项规章制度,无任何违反现象,受到致好评能遵守公司规章制度没有任何违反现象。基本遵守公司规章制度,迟到次月或次年。偶有违反公司规章制度,迟到次月或次年以上。综合总分被考核人签字部门负责人签字总经理签字
本文档为【商务人员绩效考核表】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: ¥15.0 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
个人认证用户
zhaofengchun
暂无简介~
格式:doc
大小:9KB
软件:Word
页数:0
分类:交通与物流
上传时间:2021-10-13
浏览量:93