未与单位签合同能要求工伤赔偿吗？

未与单位签合同能要求工伤赔偿吗？未与单位签合同能要求工伤赔偿吗？　问：李女士在新塘一家西餐厅上班快两年了，但一直未与老板签订劳动合同。近日，李女士在上班路上被一辆小汽车撞伤，造成右小腿胫腓骨粉碎性骨折，小汽车负全责。请问可以要求工伤待遇吗？　　广东杰信律师事务所王律师：根据《工伤保险条例》相关规定，职工在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故，应当认定为工伤。如果李女士确实是在回单位上班期间，并且是在上班必须经过的路段发生上述李女士没有责任的交通事故，应依法认定为工伤，可以要求工伤赔偿。如果单位不同意协...

未与单位签合同能要求工伤赔偿吗？　问：李女士在新塘一家西餐厅上班快两年了，但一直未与老板签订劳动合同。近日，李女士在上班路上被一辆小汽车撞伤，造成右小腿胫腓骨粉碎性骨折，小汽车负全责。请问可以要求工伤待遇吗？　　广东杰信律师事务所王律师：根据《工伤保险条例》相关规定，职工在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故，应当认定为工伤。如果李女士确实是在回单位上班期间，并且是在上班必须经过的路段发生上述李女士没有责任的交通事故，应依法认定为工伤，可以要求工伤赔偿。如果单位不同意协助工伤认定，不同意赔偿，李女士可直接向劳动行政主管部门申请工伤认定，待工伤认定后再要求单位作出有关赔偿。第1页本文部分内容来自互联网，不为其真实性及所产生的后果负责，如有异议请联系我们及时删除。

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