安全生产隐患排查治理制度隐患排查治理制度一、制度目的为了消除或减少安全生产事故隐患，规范企业安全生产
管理制度
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，加强安全生产监督管理，保障职工人身安全和财产安全，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司安全生产管理中的隐患排查、整改等活动，适用于公司所有部门。三、强制性本制度是公司安全生产管理的纲领性和架构性文件，是必须遵守的强制性规范。四、责任人公司主管领导是本制度的总责任人。负责公司安全技术工作的部门负责制定本制度，负责隐患排查、整改指导和督促。各部门负责人对各自部门的安全生产工作负有全面责任，必须认真贯彻执行本制度。五、隐患排查1、隐患排查的目的隐患排查是指对企业的设施、设备、工艺、安全管理等方面进行检查、发现问
题
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以及预防措施，目的是保证安全生产，防范事故。2、排查周期公司每年至少进行一次全面排查，实行周、月、季度和年度相结合的排查制度。3、排查内容从安全生产的源头入手，确保企业生产线的所有设施、设备和操作人员在遵守安全操作规程的同时，尽可能消除安全隐患。4、排查方法（1）明确排查目标：根据生产线的特殊性质和生产线面临的安全风险，明确周、月、季度和年度的安全隐患排查
计划
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。（2）对重点部位排查：重点部位安全危险系数高，必须优先排查整改，例如原料处理、油品储存、设备运转区等处。（3）定期化排查：用手机或其他记事工具记录发现新的事故隐患，整改，保持记录清洁。六、隐患整改1、整改人员隐患的整改必须由责任部门的负责人带领所属人员进行。整改时间和措施应写明并报告，其实施过程中必须落实落地。2、整改要求对于发现的隐患必须以实际行动予以整改，在
整改方案
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中保障职工身体和财产安全。3、整改后复查验收整改后应进行专门复查、检测及观察，确保不发生新的事故隐患，确保安全尤其是排查降低化石油气体排放。七、安全事故处理1、达成紧急预案如果发现隐患已经影响到生产，需要第一时间快速拉起应对工作，确保人身和资产的安全2、立即处理事故管理员工应迅速将安全隐患报告给公司领导并紧急处理，保障人身和资产安全3、事故的复查处理整个事故后，跟进处理情况，在防范事故再次发生的同时，要保护职工赔偿权益，八、安全生产文化建立安全生产文化（安全文化），推广安全法制知识，组织安全教育活动，提高员工安全意识，营造安全生产的浓厚氛围。保证职工获得实质的收益，增强职工的安全防范意识带头。九、整改措施调查对于公司员工安全防范达不到的问题，将造成严重的事故问题，并对故意造成事故的员工和领导进行惩罚。同时思考制定更好的安全规定和
标准
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并不断推动职工安全意识提高。该制度仅为建议，具体实施过程中可根据公司实际情况进行修订和调整。总之，建立健全一套系统性、科学性、前瞻性的企业安全生产管理制度，是预防安全生产事故发生的有效措施。
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