31服装生产企业安全生产标准化8个要素评分细则

服装生产企业安全生产 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化评定标准考评说明本评定标准适用于以纺织面料为主要原料，进行裁剪、缝制等加工后生产服装、服饰的生产企业，皮革、毛皮服装生产企业参照执行，开展安全生产标准化建设工作，以及对安全生产标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划。本评定标准分为8个一级要素、28个二级要素和210条考评内容。评审中对重大生产安全事故隐患判定标准和较大危险因素辨识与防范指导手册内容（在评定标准中以“★”标识）100%检查，较大危险因素未涉及的工艺、设备和作业行为随机抽查。企业应根据评定标准的有关要求，根据自评情况，在评定标准表中的自评/评审描述列中如实进行得分及扣分点描述，并在自评/评审扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，在评定标准表中的自评/评审描述列中进行扣分点说明、描述，并在自评/评审扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。评分标准中涉及的法律法规、部门规章、标准规范应使用最新有式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分m（1000—不参与考评内容分数之和）x100o最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。8.企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业，其中一级为最高。标准化达标等级（见下表）：标准化达标等级标准化得分一级企业>90二级企业>80三级企业>70PAGE\*MERGEFORMAT#—PAGE\*MERGEFORMAT#—服装生产企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日至U年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分1目标职责1.1目标1.1.1建立安全牛产和职业卫牛目标的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，明确目标与指标的制定、分解、实施、检查、考核等环节内容。2 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 未正式发布生效的，不得分；缺少制定、分解、实施、检查、考核等环节内容的，发现一项扣1分，发现两项不得分。1.1.2制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。2总体和年度安全生产和职业卫生目标未正式发布生效的，不得分；目标中仅有事故等结果性指标,无反映安全生产工作的具体过程性指标的，扣1分；总体生产经营目标中未涉及安全生产与职业卫生目标的，不得分。1.1.3根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，将目标分解为指标，签订各层级的安全生产和职业卫生目标责任书，制定实施计划和考核办法，并定期进行考核。4基层单位和部门未根据职能对年度安全生产和职业卫生目标分解的，发现一处扣1分，发现两处不得分；未逐级分解至班组的，发现一处扣1分，发现两处不得分；签订各层级的安全生产和职业卫生目标责任书未覆盖所有部门或单位的，发现一处扣1分，发现两处不得分；企业、部门、车间和班组的指标实施计划、考一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分核办法未全覆盖的，发现一处扣1分，发现两处不得分；实施计划或考核办法无针对性的，扣1分;或未按规定进行定期考核、考核与实际情况不符,不得分。考核记录不全的，发现一处扣1分，发现两处不得分。1.1.4定期对安全生产和职业卫生目标、指标的实施情况进行评估，依据评估结果，及时调整安全生产和职业卫生目标、指标及实施计划。2未按规定对实施情况进行定期评估的，不得分；未及时调整目标、指标及实施计划的，不得分;调整后的目标与指标以及实施计划未正式发布的，扣1分。小计10得分小计1.2机构和职责1.2.1按照相关规定设置安全生产和职业卫生管理机构，配备相应人员。4未依法依规设立机构或配备相应人员的，二级要素不得分。1.2.2根据实际建立健全从安全生产领导机构到基层班组的安全生产管理网络。安委会或安全生产领导机构每季度至少召开一次安全会议，协调解决安全生产问题。2安全生产领导机构成员未包括主要负责人和部门负责人等相关人员的，不得分；未建立健全安全生产管理网络的，不得分。未建立安全例会制度的或每季度召开安全会议少于1次的，不得分；企业主要负责人未主持召开安全会议的，不得分；会议内容不充实、无会议记录和会议纪要的,发现一次扣1分，发现两处不得分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；未完成项无整改措施的，不得分。一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分1.2.3企业主要负责人全面负责安全生产、职业卫生工作，并转化为具体工作。4未制定企业主要负责人安全生产和职业卫占职责（责任制）实施计划及考核标准的，二级素不得分；企业主要负责人安全生产、职业卫生职责（责任制）不符合法律法规要求的，不得分。要1.2.4企业分管负责人对各自职责范围内的安全牛产和职业卫牛工作负责。各级管理人员按照安全生产和职业卫生责任制的相关要求，履行其安全生产和职业卫生职责。4企业分管负责人及各级管理人员的安全生产和职业卫生职责（责任制）未全覆盖，发现一人扣1分，发现两人不得分。发现企业分管负责人及各级管理人员有履行职责不到位现象，发现一人扣1分，发现两人不得分。小计14得分小计1.3全员参与1.3.1建立安全生产和职业卫生责任制的管理制度，明确安全生产和职业卫生责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容。4制度未正式发布生效的，扣1分；制度缺少环节内容的，发现一项扣1分，发现两项不得分。1.3.2建立、健全安全生产和职业卫生责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考评标准等内容。4制度未正式发布生效的，不得分；被抽查人员中有对本冈位责任制掌握不全的,发现一人扣1分，发现两人不得分；责任制内容与岗位工作实际不相符的,发现一处扣1分，发现两处不得分（含职能部门下属岗位）。1.3.3建立自下而上的全员参与机制，出台全员参与的激励约束制度。4未建立自下而上全员参与机制的，二级要素不得分；未形成全员参与途径的，不得分；未出台全员参与的激励约束制度的，不得分;制度中无奖励措施的，扣2分。1.3.4建立有从业人员参与的标准化工作小组，主动收集从业人员的建议和意见，促使全员参4工作小组成员无从业人员的，不得分；工作小组中从业人员比例低于40%的，扣2分；一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分与标准化建设，定期召开会议，推进标准化系统的有效运行和持续改进。会议频率少于每月1次的，发现一处扣1分,发现两处不得分；会议内容无从业人员参与标准化工作内容的,不得分。小计16得分小计1.4安全生产投入141建立安全生产投入保障制度，明确职责、流程、范围、检查等环节内容。2制度未正式发布生效的，不得分；制度中缺少职责、流程、范围、检查等内容的,发现一项扣1分，发现两项不得分。1.4.2制定包含以下方面内容的安全生产费用使用计划：完善、改造和维护安全防护设施设备支出(不含“三同时”要求初期投入的安全设施)，包括车间、站、库房等作业场所的监控、监测、防火、防爆、防坠落、防尘、防毒、防噪声与振动、防辐射和隔离操作等设施设备支出；配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)和咨询及标准化建设支出;安全生产宣传、教育、培训支出；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；安全设施及特种设备检测检验支出；其他与安全生产直接相关的支出。2未制定安全生产费用使用计划的，不得分；计划内容缺失的，发现一项扣1分，发现两项不得分;与《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企(2012)16号)等规定不符合的，不得分;未按计划使用的，扣1分；安全生产费用使用计划未纳入企业财务年度预算，不得分。1.4.3按规定提取和使用安全生产费用，并建立使用台账。4超范围使用安全生产费用的，二级要素不彳分；一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分未按标准提取的，不得分；无安全生产费用使用台账，不得分；台账不完整或定期对执行情况进行检查的，扣2分。1.4.4为从业人员缴纳工伤保险等费用。2未依法缴纳工伤保险的，二级要素不得分；未能提供缴纳工伤保险缴费有效凭证的，扣1分；有关工伤鉴定、保险赔偿资料不全的，发现一处扣1分，发现两处不得分。小计10得分小计1.5安全文化建设1.5.1按照AQ/T9004的要求开展安全文化建设，确立本企业的安全生产和职业病危害防治理念及行为准则，并教育、引导全体人员贯彻执行。4安全文化建设与《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004）不符的，发现一处扣1分，发现两处不得分；企业安全理念不明确的，扣2分；领导未作出公开安全承诺的，扣1分；企业各部门、班组未逐级落实企业安全文化建设要求并开展活动，，发现一处扣1分，发现两处不得分。小计4得分小计1.6安全生产信息化建设1.6.1建立安全生产信息化管理制度。明确职责、范围、管理要求等环节内容。利用信息化手段加强安全生产管理工作，开展安全生产电子台账管理、重大危险源监控、职业病危害防治、应急管理、安全风险管控和隐患自查自报、安全生产预测预警等信息系统的建设。6制度未正式发布生效的，扣2分；制度缺少环节内容的，发现一项扣2分，发现两项不得分；未利用信息化管理手段对安全生产工作进行管理的不得分；未有效使用安全生产电子台账管理的、重大危险源监控、职业病危害防治、应急管理、安全风险管控和隐患自查自报、安全生产预测预警等信息系统的，发现一处扣2分，发现两处不得分。小计6得分小计合计60得分合计2制度化2.1法2.1.1建立安全生产和职业卫生法律法规、标2制度未正式发布生效的，不得分；制度未明确—PAGE\*MERGEFORMAT#——PAGE\*MERGEFORMAT#—一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分管理规标准识别准规范的管理制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式。主管部门、获取渠道、方式等内容的，发现一项扣1分，发现两项不得分。2.1.2各职能部门和基层单位应定期识别和获取适用、有效的法律法规、标准规范，并向主管部门汇总。建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范清单和文本数据库，方便从业人员查阅。2各职能部门和基层单位未定期识别或获取安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的清单和文本的，发现一处扣1分，发现两处不得分；部门未分类汇总清单或建立文本数据库的，不得分。清单和文本数据库有过期作废、或识别不全的，发现一处扣1分，发现两处不得分；不便从业人员查阅清单和文本库的，不得分。2.1.3及时将识别和获取的安全生产法律法规、标准规范与其他要求融入到企业安全生产管理制度中，并传达给从业人员。6 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 、操作规程等文件有违反安全生产和职业卫生法律法规、标准规范等内容的，二，要素不得分；传达给从业人员的，发现一人次扣1分，发现两人次不得分。及小计10得分小计2.2规章制度2.2.1建立健全安全牛产和职业卫牛规章制度，并征求工会和从业人员意见和建议。4规章制度完全由第二方机构、人员编制的,一级要素不得分；规章制度与企业实际不符的，发现一处扣1分，发现两处不得分；制定过程中无征求工会和从业人员意见、建议的，扣2分。2.2.2将安全生产和职业卫生规章制度发放到相关工作岗位，确保从业人员能及时获取。2未发放到相关工作岗位，发现一个岗位扣1分，发现两个岗位不得分；无发放记录的，扣1分。小计6得分小计2.3操作规程82.3.1按规定，结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求,编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程。岗位安全操作规程或安全作业指导书应包括作操作规程或安全作业指导书制度木止式发布生效的，二级要素不得分；缺少岗位作业流程、风险分析、安全要点、职业病防护要求、严禁事项、应急措施等内容的，发一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分业流程、风险分析、安全要点、严禁事项、应急扌施等内容。现一项扣1分，发现两项不得分；内容与岗位实际不相符的，发现一处扣1分,发现两处不得分。2.3.2确保从业人员参与岗位安全生产和职业卫生操作规程的编制和修订工作。6无征求意见和建议记录的，不得分。2.3.3在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用前，组织制修订相应的安全生产和职业卫生操作规程，确保其适宜性和有效性。4操作规程不符合新技术、新材料、新工乙、新设备设施投入的，发现一处扣1分，发现两处不得分；修订无相关记录的，扣1分。2.3.4向从业人员发放岗位安全操作规程或安全作业指导书。4未发放到相关冈位的，发现一个冈位扣1分;发现两个岗位不得分；无发放记录的，扣1分。小计22得分小计2.4文档管理2.4.1建立文件和记录管理制度。应明确安全生产和职业卫生规章制度、操作规程等文件的编制、评审、批准、发布、使用、修订、作废以及文件和记录管理的职责、程序和要求。乙2制度未正式发布生效的，不得分；未明确安全生产和职业卫生规章制度、操作规程的编制、评审、批准、发布、使用、修订、作废以及文件和记录管理的职责、程序和要求的，发现一项扣1分，发现两项不得分。2.4.2建立健全主要安全牛产和职业卫牛过程与结果的记录，并建立和保存有关记录的电子档案，支持查询和检索，便于自身管理使用和行业主管部门调取检查。2运行过程与结果记录不全、未保存相应电子档案的，不得分；无法查询和检索检查电子档案或查询不便的,扣1分。2.4.3建立安全生产档案的管理制度，明确各类安全生产档案资料、保存周期、保存形式、查阅权限等要求。2制度未正式发布生效的，不得分；未规定安全生产档案资料分类、责任部门、保存周期、保存形式、查阅权限等相关内容的，发现一项扣1分，发现两项不得分。2.4.4对下列主要安全生产资料进行档案管理：主要安全生产文件、事故、事件记录；培训记录；标准化自评、评审报告；事故调查报告；安全检查、隐患排查治理记录；职业健康检查与监护记录；安全生产会议记录；安全活动记录；法定检测未对主要安全生产资料进行档案管理的，不得分；缺少档案的，发现一处扣1分，发现两处不得分；文件档案未有效管理，未对工作活动过程追溯一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分记录；关键设备设施档案；应急演练信息；承包商和供应商信息；维护和校验记录；技术图纸等。的，发现一处扣1分，发现两处不得分。2.4.5每年至少1次对安全生产和职业健康法律法规、标准规范、责任制、规章制度、操作规程的适宜性、有效性和执行情况进行评估。当发生以下情况时，应及时进行评估：当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；当企业归属、体制、规模发生重大变化时；当生产设施新建、扩建、改建时；当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；当安全监督部门提出相关整改意见时；当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；当分析事故原因，发现制度性因素时；其他相关事项。4对安全生产和职业健康法律法规、标准规范、责任制、规章制度、操作规程的适宜性、有效性和执行情况进行评估少于每年1次的，不得分；当出现变更情况时，未及时对相应的安全生产和职业健康法律法规、标准规范、责任制、规章制度、操作规程的适宜性、有效性和执行情况进行评估的，不得分；评估报告缺少内容的，发现一项扣1分，发现两项不得分；评估结果与实际不符的，扣2分。2.4.6根据评估结果、安全检查情况、自评结果、评审情况、事故情况等，及时修订安全生产和职业卫生规章制度、操作规程,确保其有效和适用。4未根据评估结果、安全检查情况、自评结果、评审情况、事故情况等，组织对安全生产和职业卫生规章制度、操作规程进行修订的，不得分。小计18得分小计2.5国际对标2.5.1开展国际对标工作，将对标结果融入到企业安全牛产管理当中。4未开展国际对标工作的，不得分；未将对标结果融入到企业安全生产管理当中的，不得分。小计4得分小计合计58得分合计3教育培3.1教3.1.1建立安全教育培训的管理制度。2制度未正式发布生效的，不得分；制度不符合国家安全监管总局令第3号、第一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分训育培训管理44号、第80号等规定的，不得分；未明确主管部门、培训对象、内容、时间、考核形式等要求的，发现一项扣1分，发现两项不得分。3.1.2确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。培训大纲、内容、时间应满足有关标准的规定。4未识别从业人员培训需求的，不得分；需求识别不充分的，扣1分；无培训计划的，不得分;培训计划中有缺失的,发现一处扣1分，发现两处不得分；培训计划、内容、时间不符合国家安全监管总局令第3号、第44号、第80号等规定的，不得分。3.1.3按计划进行安全教育培训和考核，应包括责任制、法律法规、规章制度、作业指导书或岗位操作规程、应急演练、事故学习等内容。4培训记录与培训计划不符的，发现一处扣1分，发现两处不得分；培训内容缺少责任制、法律法规、规章制度、作业指导书或岗位操作规程、应急演练、事故学习等类别的，发现一处扣1分，发现两处不得分；未进行考核的，发现一处扣1分，发现两处不得分。3.1.4如实记录全体从业人员的安全教育和培训情况，建立安全教育培训档案和从业人员个人安全教育培训档案，并对培训效果进行评估和改进。2未建立从业人员个人教育培训档案的，不得分；未对培训效果进行评估的，发现一处扣1分,发现两处不得分；未对发现的问题作出改进的，不得分。小计12得分小计3.2人员教育培训3.2.1企业主要负责人和安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产、职业卫生知识和管理能力。4抽查企业主要负责人和安全生产管理人员，对安全生产目标与指标、责任制、主要规章制度、重大危险源、风险辨识情况、职业卫生情况等内容不熟悉的，发现一人扣1分，发现两人不得分。3.2.2企业主要负责人、部门负责人、车间负责人应按安全职责分工亲自给从业人员培训。2未制定企业主要负责人、部门负责人、车间负责人培训计划的，不得分；无相关培训记录的，扣1分。一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分3.2.3对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗。对新从业人员进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。岗位操作人员转岗，离岗一年以上重新上岗者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。4抽查岗位从业人员培训考试记录，成绩不合格就上岗的，不得分；抽查“三级”安全教育档案，档案缺失、培训时间达不到规定的，发现一处扣1分，发现两处不得分；培训内容不符合规定的、针对性不强的,扣2分；在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未培训合格就上岗的，发现一人扣1分,发现两人不得分；未按规定对转岗和一年以上重新上岗从业人员进行培训考核或培训不合格就上岗的，发现一人扣1分，发现两人不得分；被抽查从业人员对教育培训内容不清楚的，发现一人扣1分，发现两人不得分。3.2.4特种作业人员和特种设备作业的人员应取得特种作业操作资格证书或特种设备作业人员资格证书，方可上岗作业；并定期进行复审。6特种作业人员和特种设备作业人员未取得相应资格证书上岗的，二级要素不得分；特种作业人员和特种设备作业人员配备不符合要求的，扣2分；证书过期未及时审核的，发现一人扣1分，发现两人不得分；缺少特种作业和特种设备作业人员档案资料不全的，发现一人扣1分，发现两人不得分。目3.2.5专职应急救援人员应按规定，经专门应急救援培训，考核合格后，方可上岗，并定期参加复训。2专职应急救援人员培训未经专门应急救援培训上岗的，发现一人扣1分，发现两人不得分；未定期参加复训的，发现一人扣1分，发现两人不得分；抽查专职应急救援人员，对应急救援流程、 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 等内容不熟悉的，发现一人扣1分，发现两人不得分。3.2.6全体从业人员每年应进行安全生产继续2未对全体从业人员进行安全继续教育的，不得一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分教育。分；培训时间、内容不符合要求的，扣1分;培训未覆盖全体从业人员的，发现一人扣1分，发现两人不得分；无培训记录的，不得分。3.2.7对进入企业从事服务和作业活动的承包商、供应商的从业人员和接收的中等职业学校、高等学校实习生，进行入厂安全教育培训，并保存记录。外来人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行安全教育培训，并保存记录。主要内容包括：外来人员入厂有关安全规定、可能接触到的危害因素、所从事作业的安全要求、作业安全风险分析及安全控制措施、职业病危害防护措施、应急知识等。对进入企业检查、参观、学习等外来人员进行安全教育，主要内容包括：安全规定、可能接触到的危险有害因素、职业病危害防护措施、应急知识等。2对进入企业从事服务和作业活动的承包商、供应商的从业人员和接收的中等职业学校、咼等学校实习生，未进行入厂安全教育培训的，不得分；进入企业检查、参观、学习等外来人员，未进行入厂安全教育培训的，不得分；外来人员进入作业现场前未进行安全教育培训的，发现一人扣1分，发现两人不得分。小计22得分小计合计34得分合计4现场管理4.1设备设施管理★4.1.1建立新、改、扩建工程“三同时”的管理制度。建设项目的安全设备设施、职业病防护设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。8制度未正式发布生效的,或不符合国家安全监管总局令第36号、第90号的规定及企业实际情况的，扣2分。企业在新、改、扩建工程项目中，未履行“二同时”手续，但已按照有关部门要求完成整改的,该项不扣分；安全设施投资和职业病防护设施所需费用未纳入项目概算的，不得分；安全设施：一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分无建设项目安全生产条件和设施综合分析报告的，扣2分；委托不具备相应资质的单位进行设计并编制安全设施设计专篇的，不得分；建设项目安全设施设计专篇未组织审查并形成书面报告的，扣2分；无安全设施竣工验收报告的，扣2分；验收不合格就投入生产和使用的，不得分。职业病防护设施：未对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价报告进行评审或者组织职业病防护设施验收的，并形成书面报告备查扣4分；4.1.2厂址选择应遵循GB50187的规定。2厂址选择不符合《工业企业总平面设计规范》（GB50187）规定的，不得分。4.1.3主要生产场所的火灾危险性分类及建构筑物防火最小安全间距，应遵循GB50016、GB50414的规定。4未按《建筑设计防火规范》（GB50016）、《钢铁冶金企业设计防火规范》（GB50414）规定对生产场所火灾危险性进行分类的，扣2分；防火最小安全距离不符合规定的，发现一处扣1分，发现两处不得分。4.1.4平面布置应合理安排车流、人流、物流保证安全顺行；厂区布置、主要车间工艺布置及人员密集辅助场所的布置，应符合GB50016要求，应设有消防、安全通道及标识。2未合理安排的，发现一处扣1分，发现两处不得分；影响行人安全的，不得分；不符合《建筑设计防火规范》（GB50016）要求的，发现一处扣1分，发现两处不得分。★4.1.5车间主控楼（室）主电室、配电室、电气室、电缆夹层等要害部位的疏散出口必须按规定设置2个安全出口；主控楼（室）主电室、配电室等、电气室面积小于60m2，以及建筑面积不超过250m2的电缆夹层且无人值守的，可设一个,8不符合考评标准内容要求的，发现一处扣2分，发现两处不得分。一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分其门必须向外开。4.1.6建构筑物应按GB50057的规定设置避雷针、避雷网、避雷器等防雷设施；燃气管道及相关设备设施应采取消除静电的措施，定期检查，确保其完好，并保存记录。2未按《建筑物防雷设计规范》（GB50057）规定设置防雷设施或不全的，扣1分；未定期检查或无检查记录的，扣1分；防雷设施不完好的，发现一处扣1分，发现两处不得分；燃气管道未采取有效的消除静电的措施或所米取的措施存在缺陷的，发现一处扣1分，发现两处不得分；未按规定定期检测或记录不全的，发现一处扣1分，发现两处不得分。4.1.7爆炸性气体环境、爆炸性粉尘环境、火灾危险环境中危险区域划分、危险区域范围确定、电气设备选型应符合GB50058的要求。2未进行危险区域划分、危险区域范围确定的,不得分；爆炸和火灾危险环境中的电气设备选型不符合《爆炸危险环境电力装置设计规范》（GB50058）规定的，发现一处扣1分，发现两处不得分；防爆设备存在缺陷的，发现一处扣1分，发现两处不得分；电气设备的设计不符合《爆炸危险环境电力装置设计规范》（GB50058）的，不得分。★4.1.8易燃易爆场所敷设的配电线路必须穿金属管保护。8易燃易爆场所敷设的配电线路未穿金属管保护的，发现一处扣2分，发现两处不得分。4.1.9电气设备（特别是手持式电动工具）的金属外壳和电线的金属保护管，应有良好的保护接零（或接地）装置；低压电气设备非带电的金属外壳和电动工具的接地电阻，不应大于4Q。2在电气设备的金属外壳和电线的金属保护管,无良好的保护接零（或接地）装置的，发现一处扣1分，发现两处不得分；未进行接地电阻的检验或者检验结果不符合相关要求的，发现一处扣1分，发现两处不得分。一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分4.1.10厂房的照明，应符合GB50033和GB50034的规定，满足以下要求：有爆炸和火灾危险的场所，应按其危险等级选用相应的照明器材；潮湿地区，应采用防水性照明器材。下列工作场所应设置应急照明：主要通道及主要出入口、通道楼梯、操作室、计算机室、配电室、电缆隧道等。2天然采光和人工照明不符合《建筑采光设计标准》(GB50033)和《建筑照明设计标准》(GB50034)要求的，发现一处扣1分，发现两处不得分；选用照明器材不符合要求或未能正常使用的,发现一处扣1分，发现两处不得分；未按规定设应急照明或应急照明未能正常使用的，发现一处扣1分，发现两处不得分。4.1.11加压站、混合站、抽气机室等的采暖通风和空气调节应符合GB50019的规定。2采暖通风和空气调节未按照《工业建筑供暖通风与空气调节设计规范》(GB50019)进行设计和施工的，发现一处扣1分，发现两处不得分；相关设备设施存在缺陷或未能正常运行的，发现一处扣1分，发现两处不得分。4.1.12直梯、斜梯、防护栏杆和工作平台应符合GB4053的规定；设备设施的人孔、阀门、仪表等经常有人操作的部位，均应设置固定平台。2直梯、斜梯、防护栏杆和工作平台的材料、尺寸、角度、防腐措施等不符合《固定式钢梯及平台安全要求》(GB4053)要求的，发现一处扣1分，发现两处不得分；存在事故隐患的，不得分；设备设施的人孔、阀门、仪表等经常有人操作的部位未设置固定平台或未能满足安全操作要求的，发现一处扣1分，发现两处不得分。一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分★4.1.13燃气（油）管道和钢制储罐应满足：（1）露天设置的可燃气体、可燃液体钢制储罐必须设防雷接地；（2）输送可燃或助燃的气体、液体管道必须设置防静电装置。每隔80〜100m应重复接地，进车间的分支法兰处也应接地。8不符合考评标准内容之一的，不得分。4.1.14电气室（包括计算机房）、主电缆隧道和电缆夹层，应按照GB50414设置火灾自动报警器、烟雾火警信号装置、监视装置、灭火装置和防止小动物进入的措施;还应设防火墙和遇火能自动封闭的防火门，电缆穿线孔等防火材料进行封堵。2未设装置的，不得分；缺少装置的，发现一处扣1分，发现两处不得分；未设防小动物进入措施的，发现一处扣1分,发现两处不得分；未设防火墙和遇火能自动封闭的防火门的，发现一处扣1分，发现两处不得分；未用防火材料封堵电缆穿线孔的，发现一处扣1分，发现两处不得分。4.1.15天然气调压站应设在露天或单独厂房内,露天调压站应有实体围墙，围墙与管道间距离应不小于2m。天然气调压站操作室应设压力计、流量计、高低压警报器和电话，操作室应与调压站隔开，并设有两个不同方向向外开的门。2天然气调压站布置不合理或安全措施不到位的，不得分；未按规定设置压力计、流量计、高低压警报器和电话等装置的，发现一处扣1分，发现两处不得分；操作室与调压站未隔开的，发现一处扣1分,发现两处不得分；操作室未设两个不同方向外开的门的,发现一处扣1分，发现两处不得分。★4.1.16生产岗位操作室、会议室、生活辅助设施（食堂、浴室、更衣室）、车间主电器控制室等场所应符合GBZ1的要求，与高压设备、高压管J8设置不符合要求的，发现一处扣2分，发现两处不得分；安全距离不符合《工业企业设计卫生标准》一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分道间保持安全距离。(GBZ1)要求的，发现一处扣2分，发现两处不得分。4.1.17可燃气体和有毒气体报警器应按GB50493和GB6222的要求安装。2未安装的，不得分；安装不全或不规范的，发现一处扣1分，发现两处不得分。。4.1.18各种阀门应设置标明开、闭状态的标^志。2未按规定进行阀门可视化管理的，发现一处扣1分，发现两处不得分。4.1.19生产现场的机电、操控设备应有安全连锁、快停、急停等本质安全设计与装置。6不符合要求的，发现一处扣1分，发现两处不得分。4.1.20仓库：物品存放区与墙距、梁距、柱距，以及物品之间应符合安全距离的要求。即:垛与垛间距不小于1.0m,垛与墙间距不小于0.5m,垛与梁间距不小于0.3m，或垛与房顶间距不小于1〜2m,垛与柱间距不小于0.3m，垛与灯(有罩灯)的垂直距离不小于0.5m；车行道、人行道宽度符合标准。主要通道不小于2m,—般通道不小于1.5m；作业点和安全通道采光符合标准；库房、库区应划分防火分区，防火门、防火分隔应当完整、有效。库门应向外开启；按规定采取防火禁烟措施，设置醒目的警示警告标志、消防设施标识；按规定的数量和种类配备有效的消防器材，且灵敏可靠。放置在明显和便于取用的地点;道路与库区、库房的照明线路应分开独立设置。电源开关或电闸箱应设置在库房外。落实防雨、防潮、防雷等措施。电气和防雷装置定期进行检测、检杳。照明灯具完好率100%；库房面积达到或者超过1000m2的,应当8不符合要求的，发现一处扣2分，发现两处不得分。一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分设置火灾自动报警装置和自动灭火设备等。面积超过100m2以上的应当设置不少于2个不同方向的安全出口；库房内禁止燃油、燃气机动车辆进入。进入库区装卸的其他机动车辆必须套装尾气防火罩；以蓄电池为动力的电瓶车、铲车等必须具有防止火星产生的安全装置。禁止在库房、库区停放或者修理机动车辆；库房周围的防火间距内不得搭建任何建筑物。小型企业少量纺织原成品堆放应与生产车间分开，留有安全通道，物品存放符合消防规范。4.1.21变配电系统：各高、低压供电系统图注明变配电站位置、架空线路和地下电缆走向、坐标、编号及型号、规格、长度、杆型和敷设方式等；应有配电平面图；应有主要电气设备和安全防护用品的绝缘强度、继电保护、接地电阻、安全工具的试验报告和测试数据；位置不应在危险源的正上方或正下方，地势不应低洼，现场无漏雨、无积水；变配电间门向外开，咼压间门应向低压间开，相邻配电间门应双向开。门应为非燃烧体或难燃烧体材料制作的实体门；门、窗、自然通风的孔洞都应采用金属网和建筑材料封闭，金属网孔应小于10mmX10mm；油浸式变压器应设有100%变压器油量的储油池或排油设施；加设遮栏、护板、箱闸，安全距离符合规定；遮拦咼度不低于1.7m，固定式遮拦网孔不6不符合要求的，发现一处扣2分，发现两处不得分。一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分应大于40mmX40mm；变压器中性点应与接地装置引出干线直接连接，接地装置的接地电阻值必须符合设计要求；配电室长度超过7m时，应设2个出口,并宜布置在配电室的两端。当配电室双层布置时,楼上配电室的出口应至少设一个通向该层走廊或室外的安全出口。配电室的门均应向外开启，但通向咼压配电室的门应为双向开启门；咼压配电室、电容器室、控制室应隔离,电缆通道用防火材料封堵；保存完整规定存档期限内的工作票、操作票。4.1.22固定式低压电气线路：线路布线安装应符合电气线路安装规程；架空绝缘导线各种安全距离应符合要求;线路保护装置齐全可靠，装有能满足线路通、断能力的开关、短路保护、过负荷保护和接地故障保护等；除壁挂式空调电源插座外的其他电源插座或插座回路，必须安装剩余电流保护装置；线路穿墙、楼板或地埋敷设时，都应穿管或采取其他保护；穿金属管时管口应装绝缘护套；室外埋设，上面应有保护层；电缆沟应有防火、排水设施；地下线路应有清晰坐标或标志以及施工图。6不符合规定的，每处扣2分。一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分4.1.23动力照明箱(柜、板)：触电危险性大或作业环境差的生产车间、锅炉房等场所，应采用与环境相适应的防尘、防水等动力照明箱、柜；符合电气设计安装规范要求，各类电气元件、仪表、开关和线路排列整齐，安装牢固，操作方便，内外无积尘、积水和杂物；各种电气元件及线路接触良好，连接可靠，无严重发热、烧损或裸露带电体现象；当维护、测试和检修设备需要断开电源时，应设置隔离电器。由建筑物外引入的配电线路,应在室内分界点便于操作维护的地方装设隔离电器；低压成套配电柜、控制柜(屏、台)和动力、照明配电箱(盘)应有可靠的电击保护。6不符合要求的，发现一处扣2分，发现两处不得分。4.1.24电气设备的金属外壳、底座、传动装置、金属电线管、配电盘以及配电装置的金属构件、遮栏和电缆线的金属外包皮等，均应采用保护接地或接零。在低压TN系统中，架空线路干线和分支线路的终端，其PEN线或PE线应重复接地。电缆线路和架空线路在每个建筑物的进线处，均需重复接地(如无特殊要求，对小型单层建筑，距接地点不超过50m除外)。低压系统有单独的低压电源供电时，其电源接地点接地装置的接地电阻不宜超过4欧姆。移动式用电设备的接地，应符合固定式电力设备的接地要求。6不符合规定的，每处扣1分。4.1.25临时用电线路：(1)有完备的临时电气线路审批制度和手续，其中应明确架设地点、用电容量、用电负责人、8没有制度和手续的，不得分。不符合要求的，发现一处扣2分，发现两处不一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分审批部门意见、准用日期等内容；临时电气线路审批期限：一般场所使用不超过15天；建筑、安装工程按计划施工周期确定；不得在易燃、易爆等危险作业场所架设临时电气线路；必须按照电气线路安装规程进行布线；必须装有总开关控制和剩余电流保护装置，每一个分路应装设与负荷匹配的熔断器。得分。4.1.26电焊机：电源线、焊接电缆与电焊机连接处的裸露接线板，应米取安全防护罩或防护板隔离，以防止人员或金属物体接触；焊机必须以正确的方法接地(或接零)。接地(或接零)装置必须连接良好，永久性的接地(或接零)应做定期检查；严禁使用易燃易爆气体管道作为接地装置；每半年应对电焊机绝缘电阻检测一次，且记录完整；电焊机一次侧电源线长度不超过5m；电焊机二次线应连接紧固,无松动，接头不超过3个，长度不超过30m；电焊钳夹紧力好，绝缘良好，手柄隔热层完整，电焊钳与导线连接可靠；严禁使用厂房金属结构、管道、轨道等作为焊接二次回路使用；在有接地或接零装置的焊件上进行弧焊操作，或焊接与地面密切连接的焊件时，应特别注意避免电焊机和工件的双重接地；电焊机应安放在通风、干燥、无碰撞、6不符合规定的，每处扣2分。一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分无剧烈震动、无高温、无易燃品存在的地方；在室外或特殊环境下使用，应采取防护措施保证其正常使用；使用场所应清洁，无严重粉尘。4.1.27手持电动工具、移动电具：（1）根据使用的环境不同选择相应的绝缘等级；（2）按规定进行绝缘电阻检测，且记录完整有效；（3）防护罩、盖板及手柄应完好，无破损，无变形，不松动；（4）电源线中间不允许有接头和破损；（5）不得跨越通道使用；（6）根据选用工具做好接地保护。6不符合规定的，每处扣1分。★4.1.28管道敷设应满足：（1）可燃气体、液体管道严禁穿越和敷设于电缆隧（廊）道或电缆沟；（2）氧气管道不得与燃油管道、腐蚀性介质管道和电缆、电线同沟敷设；（3）动力电缆不得与可燃、助燃气体和燃油管道同沟敷设。8可燃气体、液体管道穿越和敷设于电缆隧（廊）道或电缆沟的，不得分；氧气管道与燃油管道、腐蚀性介质管道和电缆、电线同沟敷设的，不得分；动力电缆与可燃、助燃气体和燃油管道同沟敷设的，不得分。4.1.29设备裸露的转动或快速移动部分，应设有结构可靠的安全防护罩、防护栏杆或防护挡板。6不符合要求的，发现一处扣1分，发现两处不得分。4.1.30作业场所应划出人员行走的安全路线，其宽度一般不小于1.5m。8没有划出安全路线的，不得分。不符合要求的，发现一处扣2分，发现两处不得分。4.1.31车间应急设施：（1）安全出口：1）安全出口包括疏散楼梯和直通室外的疏散门。每个生产车间、场所或者部门安全出口的数量8安全出口不符合要求的，不得分。其他不符合要求的，发现一处扣2分，发现两处不得分。一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分不应少于2个，分散布置在不同方向，且相互间的距离不应小于5.0m。安全出口的净宽度不得小于1.4m；2）安全出口的门应米用不燃材质，向疏散方向开启，自动起闭的门应为推闩式外开门，有手动开启装置，禁止采用悬吊门、侧拉门、旋转门。安全出口不得设置门槛，门内外1.4m范围以内不得设置踏步、阶梯；3）安全出口的门框顶部应设置带有独立电源的''安全出口”标志。禁止生产作业期间安全出口、疏散通道被封堵、锁闭。（2）疏散标志：1）每个通向外部的疏散通道、疏散楼梯、应急逃生通道等处都必须安装带有独立电源的、指向安全出口的疏散指示标志，其地面最低水平照度不应低于l.Olx,劳动密集型生产车间和人员密集场所内，其地面最低水平照度不应低于3.01x；2）疏散指示标志的间距不应大于20m，安装咼度在墙面lm以下，最宜为400-500mm左右的位置，禁止被遮挡和损坏；3）劳动密集型生产车间和人员密集场所应当配备应急疏散引导棒。（3）应急照明：1）下列生产作业和工作等场所应设置应急照明：应急疏散通道、主要通道、主要出入口和通道楼梯、拐角等处；消防控制室、消防水泵房、防排烟机房、电话总机房、变配电室、锅炉控制室、汽化控制室、电梯机房等重点部门，以及供消防用电的蓄电池室、自备发电机房、发生火灾时仍需坚持工作的其它房1一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分间；应急照明必须带有独立电源，应急时应保证正常照明的照度。当采用蓄电池作备用电源时,应急时连续供电时间不应少于30分钟；应急照明应安装在距地面2.0m左右的高度，其间距不应大于20m。4.1.32验布机：定期注油保证润滑，防止过热；及时清除电动机、传动部分的积尘及浮毛；电源线要安装到位，无线路老化，有漏电保护装置；卷布轴支撑牢固，防止脱落伤人。6不符合要求的，发现一处扣1分，发现两处不得分。4.1.33预缩机：加热辊进出口处及橡胶毯上下装有安全防护网，并有灵敏可靠的电气安全联锁装置；预缩机两边装有安全防护网；加油器要定期注油，防止过热；随时清洗橡胶毯和呢毯，及时清除毯面上的杂质。传送带老化或磨损、损坏时要及时更换;及时清除电动机罩上和内部吸附的灰尘和纤维。6不符合要求的，发现一处扣1分，发现两处不得分。4.1.34自动铺布机：驱动齿轮、链轮及传送带防护装置应完整、有效，定期检查，加油器要定期注油，防止过热；拖铺轨道、滑架保持清洁，及时清除轨道上的油污杂质等。空压机、油压机保持正常压力,橡胶台板面上小喷嘴保持清洁，防止喷嘴阻塞。按时清除台面板通气管道内的灰尘、纤维等，使得管i6不符合要求的，发现一处扣1分，发现两处不得分。一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分道保持清洁；及时清除电动机、气泵、油泵中的灰尘、碎布及纤维等；拖布机要运转良好无停滞；电源线安装到位，无线路老化，有漏电保护装置；机器两边留lm以上作业区域警戒线，保证机器正常运作和人员的安全；紧急停止装置运作良好；4.1.35裁剪机：要定时加注润滑油，防止过热；移动裁剪设备必须定期进行安全检测，更换和调整刀片、刀架等，保证合格有效；电气装置符合设计要求，绝缘可靠；安全防护装置完整、可靠；钢丝手套有指定位置存放，专人专用，移动式和带式裁剪时佩带；电源线完好，漏电保护装置定期检测、有效；冲压式应设置双手操作等防护装置，防止手进入工作区域；8不符合要求的，发现一处扣1分，发现两处不得分。4.1.36粘合机：检查传送带是否清洁、有无粘合剂残渣等异物；设备长时间不用时，应将工作压力及时调零；保持传送带清洁卫生，避免异物进入划伤或腐蚀损伤带面，需使用专用清洗剂清洗保养。6不符合要求的，发现一处扣1分，发现两处不得分。4.1.37电脑平缝机、链缝机、包缝机、绷缝机、撬边机、开袋机、钉筘机、锁洞锁眼机、套结机等&8未按要求做到的，每处扣2分；防护装置、护针器不齐全每处扣2分；发现两处不得分。一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分设备：（1）设备要定期润滑，防止过热；（2）涉及到旋转、冲压、用刀等运动部位做到防护装置完好。4.1.38熨烫设备：（1）应当符合移动电器安全设计要求，电线、插头、温控等完好无损，绝缘可靠；（2）严格使用管理，定期进行安全检测；（3）防烫措施可靠、有效；（4）蒸汽发生器应与作业人员保持一定的安全距离，安全阀、压力表等附件应完好、有效。8不符合要求的，发现一处扣2分，发现两处不得分。4.1.39建立特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、场或厂内专用机动车辆、安全附件及安全保护装置等）管理制度。16无该项制度的，不得分；制度与有关规定不符的，每处扣1分，发现两处不得分。4.1.40按规定登记、建档、使用、维护保养和每月自检，按期由特种设备检验检测机构定期检验。18未进行定期检验的，不得分；档案资料不全的（含生产、安装、验收、登记、使用、维护等），每台套扣2分，发现两台套不得分；使用无资质厂家生产的，不得分；未经检验合格或检验不合格就使用的，不得分；检验周期超过规定时间的，每台套扣2分，发现两台套不得分；本考评内容已经扣分的，后面4个考评内容中相同情况不再重复扣分。4.1.41压力容器等设备（包括空气压缩机、气泵、储气罐等）：（1）应有《压力容器使用登记证》、注册证件、质量证明书、出厂合格证、年检报告等；（2）本体、接口、焊接接头等部位无裂纹、46不符合要求的，发现一处扣2分，发现两处不得分。一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分变形、过热、泄漏、腐蚀现象等缺陷；相邻管件或构件无异常振动、声响或相互磨擦等现象；压力表指示灵敏、刻度清晰，安全阀每年检验一次，记录齐全，且铅封完整，在检验周期内使用；生产过程中使用的压缩空气、循环水、润滑油等管路，应安装压力表，储气罐应安装安全阀，各种阀门应采用不同颜色和不同几何形状的标志，还应有表明开、闭状态的标志。4.1.42工业气瓶：对购入气瓶入库和发放实行登记制度，登记内容包括气瓶类型、编号、检验周期、外观检查、入出库日期、领用单位、管理责任人；在检验周期内使用，常用气瓶的检验周期为：一般气瓶(氧气、乙炔)每3年检验一次。惰性气体(氮气)每5年检验一次。超过30年的应按报废处理；外观无机械性损伤及严重腐蚀，表面漆色、字样和色环标记正确、明显；瓶阀、瓶帽、防震圈等安全附件齐全、完好；气瓶立放时应有可靠的防倾倒装置或措施；瓶内气体不得用尽，按规定留有剩余重量；氧气瓶、乙炔气瓶应分库存放，并存放在气瓶专用库中，库房应符合建筑防火规范；同一作业点气瓶放置不超过5瓶；若超过5瓶，但不超过20瓶应有防火防爆措施；超过20瓶以上，应设置二级瓶库；气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火距离应大于10m；不得有地沟、暗道，严禁明火和其他热6不符合要求的，发现一处扣2分，发现两处不得分。一级要素二级要素考评标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分源，有防止阳光直射措施，通风良好，保持干燥;(9)空、实瓶应分开放置，保持1.5m以上距离，且有明显标记；存放整齐，瓶帽齐全。立放时妥善固定，卧放时头朝一个方向，库内应设置足量消防器材。4.1.43场(厂)内专用机动车辆：安装场(厂)内机动车辆牌照并粘贴安全检验合格标志；技术资料和档案、台账齐全，无遗漏；进行日常检查、保养和维护，保证正常的安全状态；母年检验一次，检验数据齐全有效。6不符合要求的，发现一处扣2分，发现两处不得分。4.1.44叉车：叉车载重不超过额定能力，产品标志清楚；动力系统性能良好、运转平稳、无异响；叉车的操纵符合规定；车架不得变形，螺栓不得缺少或松动；车轮防护装置齐全、牢固、无损坏；车辆转向系统良好，自由角满足额定要求;刹车系统灵敏，脚制动器踏板力