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公司生产运营部岗位职责汇编

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公司生产运营部岗位职责汇编公司生产运营部岗位职责1.部门职责部门名称生产运营部部门编号部门负责人唐超部门定员2部门职责1、负责生产运营部的平安工作,定期对客服、综合调压站、管网、设备、下游用户进行平安检查;2、部门的日常运行、设备维修和平安管理及设备维护工作;3、生产工艺系统突发事故的应急处理;4、和不定期与上下游进行气量交接、工作;做好气损控制;5、居民、商业用户开户充值及服务工作;6、天然气管道施工接线,做好维抢修工作;7、新增用户的通气工作和处理用户用气故障;8、设施使用情况的收集、汇总和反应工作;9、公司管网及综合调压站突发事故的处...

公司生产运营部岗位职责汇编
公司生产运营部 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 1.部门职责部门名称生产运营部部门编号部门负责人唐超部门定员2部门职责1、负责生产运营部的平安工作,定期对客服、综合调压站、管网、设备、下游用户进行平安检查;2、部门的日常运行、设备维修和平安管理及设备维护工作;3、生产工艺系统突发事故的应急处理;4、和不定期与上下游进行气量交接、工作;做好气损控制;5、居民、商业用户开户充值及服务工作;6、天然气管道施工接线,做好维抢修工作;7、新增用户的通气工作和处理用户用气故障;8、设施使用情况的收集、汇总和反应工作;9、公司管网及综合调压站突发事故的处理及维抢修工作;10、公设备、用品的管理,建立办公用品、固定资产台帐;11、完费用 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 上报及费用的控制工作;12、产运营系统员工的业务培训;13、部门绩效考核工作;14、司临时交办的工作。2.部门经理岗位职责9.巡线员岗位职责岗位名称抢修、巡线员岗位编号所在部门生产运营部岗位定员2直接上级维强中心主任直接下级一、职责概要职责描述管线巡查负责管网,设施的巡回检查,发现一般问题及时处理,重大问题立即报告并做好现场监护工作;负责堂展区域内所有阀门、阀井、调压箱、流量计的运行情况:负责检杳所辖区域所有楼前立管、庭院管情况:负责检查管线上方及周边土方坍塌、开裂、雨水冲刷等地质情况。汛期,雨后随时做好防汛工作;负责交叉施工现场沟诵工作:维、抢修负责配合维强中心主任完成线路阀门井及阀门保养工作;负责配合维强中心主任完成抢修工作;工具管理负责所使用工具的维护保养;用户抄表负责用户计量表的抄录工作;其他完成公司领导和部门经理交办的其他工作二、任职资格要求(以下由人力资源部填写)学历要求:工作经验要求:能力要求:(协调能力、沟通能力等)二、任职资格要求(以下由人力资源部填写)岗位名称部门经理岗位编号所在部门生产运营部岗位定员1直接上级总经理助理直接下级部门副经理、维抢中心主任、客服中心主任一、职责概要职责描述平安管理全面负责生产运营部的行政管理工作;对平安生产负直接领导责任;负责本部门突发事故处理命令的下达及重大事故的上报工作布置部门工作计划,落实公司下达的生产任务;气量管理做好气量销售、申报、使用管理工作;将输差控制在±1%以内;人员管理建立完善管理网络构架,人员分工、职能明确、职责健全;定期组织部门的重大活动、学习、检查等工作;负责编制绩效考核、评先评优、员工晋升 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 并组织实施;设备管理制定设备的维护、检修计划和各类报表; 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 设备采购计划工作;制定设备相关 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 并实施;制度建立审核、制定部门的各类规章制度、操作手册册、设备维护等;通气工作负责新增管线、用户通气工作;其他完成公司领导交办的其他工作学历要求:工作经验要求:能力要求:(领导能力、协调能力、沟通能力等).副经理岗位职责二、任职资格要求(以下由人力资源部填写)岗位名称部门副经理岗位编号所在部门生产运营部岗位定员1直接上级部门经理直接下级门站一、职责概要职责描述培训管理根据经营管理和岗位设置需求,编制年度员工培训方案并监督实施,协助部门经理完成各阶段员工培训计划的落实和实施,对新入职员工进行岗前培训绩效考核管理负责编制绩效考核、评先评优、员工晋升方案并组织实施管线管理制定管线巡查计划、维护计划,外界协调沟通工作;及时补充新增管线路由图;建立管线台账;门站管理负责门站人员计划申报、调整、规划工作负责设备仪表校验工作其他完成公司领导和部门经理交办的其他工作学历要求:工作经验要求:能力要求:(领导能力、协调能力、沟通能力等).维抢中心主任岗位职责二、任职资格要求(以下由人力资源部填写)岗位名称维抢中心主任岗位编号所在部门生产运营部岗位定员1直接上级部门经理直接下级维修工、巡线员、抄表员一、职责概要职责描述设备管理制度全年的设备维护、保养计划并组织实施;建立设备台账;用户、管线负责了解掌握公司经营范围内燃气用户的使用情况,管网设施、设备的运行情况;维、抢修如有重大情况出现,接到指令应第一时间赶赴现场,参与现场抢修工作;负责小区用户报修工作;负责门站、管网维修工作;工具管理负责部门维、抢修工具、设备的管理及维护工作,建立设备台账及出入库档案;通气负责居民用户通气工作;其他完成公司领导和部门经理交办的其他工作学历要求:工作经验要求:能力要求:(协调能力、沟通能力等).客服中心主任岗位职责岗位名称客服中心主任岗位编号所在部门生产运营部岗位定员1直接上级部门经理直接下级客服中心主办一、职责概要职责描述用户制定小区入户安检方案,组织实施;负责居民用户开户充值业务管理;负责用户协调工作;制度管理负责公司各项规章制度的贯彻执行,并根据实际情况和工作特点,制定、补充完善客服中心的各项规章制度、工作流程及各岗位职责;设备管理负责售气软件系统的管理;气量管理负责商、居用户日、月、年用气量统计;客户回访定期回访下游燃气用户,确保用户平安用气;平安宣传定期组织开展小区平安宣传工作;用户接待负责访客的接待及用户的咨询工作;.资料内勤岗位职责岗位名称资料内勤岗位编号所在部门生产运营部岗位定员1直接上级部门经理直接下级一、职责概要职责描述资料管理负责部门日常信息管理工作;负责部门档案、资料的收集和管理工作;负责向其他部门报送相关报表及部门文件收发工作负责新增管线、用户投产方案的制定工作气量管理负责季、月、周、日计划申报工作;负责气量统计工作;后勤管理各项物资管理,生活劳保、办公用品申请、发放;各项费用的申请;负责部门日常费用的统计、申报、报销;其他完成公司领导和部门经理交办的其他工作二、任职资格要求(以下由人力资源部填写)学历要求:工作经验要求:能力要求:(协调能力、沟通能力等).客服主办岗位职责能力要求:(协调能力、沟通能力等)岗位名称客服主办岗位编号所在部门生产运营部岗位定员1直接上级客服中心主任直接下级一、职责概要职责描述用户开户负责居民用户报装、开户业务咨询、购气等手续的办理。用户资料负责用户的资料收集、整理工作;资金管理负责收取开户、购气、安装维修等费用并及时存入银行;报表报送负责计算出日、月、年居民的实际销气量及金额,编制月报表、年报表报送相关部门及有关领导;其他完成公司领导和部门经理交办的其他工作二、任职资格要求(以下由人力资源部填写)学历要求:工作经验要求:.值班调度调度岗位职责岗位名称值班调度岗位编号所在部门生产运营部岗位定员8直接上级部门副经理直接下级一、职责概要职责描述生产任务做好各班组之间的工作沟通,严格按照当天下达的输气任务进行输气,确保输气任务的完成;设备管理严格按照计划调整工艺流程,确保输气系统平安运行;定时对门站的设备进行巡查;T牛管理定期对门站输气设备讲行清洁清扫:数据管理份责监控值班期间工艺参数的变化(输气量、管存、流量、压定时录入门站运行数据.讲行汇总:接听负责用户拼修、报警接听工作.做好详细记录.并上相据其他完成公司领导和部门经理交办的其他工作二、任职资格要求(以下由人力资源部填写)学历要求:工作经验要求:能力要求:(协调能力、沟通能力等)
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