首页 派出所民警绩效考核打分表

派出所民警绩效考核打分表

举报
开通vip

派出所民警绩效考核打分表派出所民警绩效考核打分表民警姓名考勤方面(35分)纪律方面(65分)备注未按规定上下班的(每次1分)上下班迟到早退的(每次0.5分)旷工(每次2分)无故不参加政治业务学习和统一行动的(每次0.5分)未按规定请假的(每次1分)未按规定着装或着装不规范(每次1分)造成不良影响的(每次1分)通讯不畅通的(每次2分)擅自使用警车(每次5分)未迅速报告案件(每次5分)其他违反队伍管理行为的(酌情扣分)姜枫麦麦提·伊斯马伊力帕尔哈提·热西提玉苏普·库尔班尼亚孜阿卜杜喀迪尔刘嘉翔买买提·亚生加分方面(30分)撰写经验材料被上级公...

派出所民警绩效考核打分表
派出所民警绩效考核打分 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 民警姓名考勤方面(35分)纪律方面(65分)备注未按规定上下班的(每次1分)上下班迟到早退的(每次0.5分)旷工(每次2分)无故不参加政治业务学习和统一行动的(每次0.5分)未按规定请假的(每次1分)未按规定着装或着装不 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 (每次1分)造成不良影响的(每次1分)通讯不畅通的(每次2分)擅自使用警车(每次5分)未迅速 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 案件(每次5分)其他违反队伍管理行为的(酌情扣分)姜枫麦麦提·伊斯马伊力帕尔哈提·热西提玉苏普·库尔班尼亚孜阿卜杜喀迪尔刘嘉翔买买提·亚生加分方面(30分)撰写经验材料被上级公安机关采用的(0.5分、1分、2分、4分)民警考核年度内获得表彰奖励的(10分、5分、3分、2分)被授予一级、二级英模称号(10分、5分)个人受到上级专项表彰的(5分、3分、1分、0.5分)个人被记一等功、二等功、三等功(5分、3分、1分)抓获网上刑拘、逮捕逃犯的(5分)抓获现场抢劫、抢夺够刑拘逮捕犯罪嫌疑人员的(5分)破获刑事案件一起(3分)查获三教对象、通报通缉人或物的(2分)查获赃物、可疑物品或携带此物品的人(2分)在执勤工作中,为民办好事实事,受到群众好评的(5分)备注姜枫麦麦提·伊斯马伊力帕尔哈提·热西提玉苏普·库尔班尼亚孜阿卜杜喀迪尔刘嘉翔买买提·亚生依据年度绩效考评成绩,分为一级、二级、三级、四级四个等级。其中:评为一级必须达到90分以上;评为二级必须达到80分以上;评为三级必须达到60分以上;60分以下为四级。
本文档为【派出所民警绩效考核打分表】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: ¥14.9 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
个人认证用户
慢慢文档
8年外贸单证以及相关的工作经验
格式:xls
大小:21KB
软件:Excel
页数:4
分类:管理学
上传时间:2023-01-27
浏览量:239