2014年护理人员任职培训
计划
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为了不停提升我院护理人员业务素质，进一步提升护理质量，依据我院实质状况，特拟订本计划：一、整体培训计划：对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排：1、护理技术操作训练与培训：1）每个月进行一次技术操作的训练。2）每个月进行技术操作查核一次。2、基础理论知识，专科护理惯例培训：1）每个月组织全院护理人员业务学习一次。2）每个月组织护理业务查房一次。3）各科护士长不按期进行业务知识发问。4）每个月组织基础理论考试一次。3、按期不按期组织学习，查核核心制度，有关法律知识，护理应急
方案
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，专科理论知识等，是每位护士都能娴熟掌握并仔细落实。4、进一步提升护理文件书写质量，每半年进行一次护理文件书写的培训。二、对注册护士及考据后第一年护士的培训：1、培训目标：稳固专业思想，抓好“三基”（即基本理论、基本知识和基本技术）与临床实践相联合，工作中要求认识各样工作职责与程序，娴熟掌握基础护理操作技术。2、详细安排：1）新护士进院前，一定接受护理部的“进院教育”和服务
规范
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训练，各科室由护士长做利害境、规章制度与各种职责的介绍.2）须增强临床护理实践，以临床护理工作为主。(3)参加护理部及科室的各项业务学习。(4)一定不停增强自己素质涵养（包含思想素质、业务素质和身体素质）工作时要仪表正直、态度平和、工作仔细、恪守劳动纪律、听从领导指挥、尊敬老师、好学好问。5）年关时，写好个人总结，经科护士长审察合格后上交护理部。三、对护师的培训：1、培训目标：拥有综合护理能力和专科护理技术（如：监护等）可联合工作需要与个人专长使之发挥教课、科研和管理，达到主管护师所担当水平。1）拥有较坚固的基础医学理论和专科理论知识及娴熟的护理技术。2）掌握本专业新知识、新技术，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心护理。3）拥有必定的护理管理、预防保健及教课的能力。4）年关达成护理论文一篇，经科护士长审察合格后交护理部。2、培训方法：1）多安排危大病人急救的配合工作，做好急救
记录
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其实不停总结经验。2）担当见习生及新上岗护理人员的带教工作。3）参加护理科研课
题
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设计、辅助护士长做好病房管理工作。四、对主管护师的培训：1、培训目标：1）拥有坚固的基础医学理论并精晓专科护理理论及技术，能解决本科护理业务上的疑难问题，指导重、危、疑难病人护理计划的制定与实行，不停更新知识、教课、科研中发挥骨干作用。2）拥有讲堂教课、临床带教能力、能组织本科护理查房。(3)年关达成护理论文一篇，经科护士长审察合格后上交护理部。2、培训方法：1）组织安排本病房的护理查房，以不停提升护理水平。2）有计划的选送到院外短期学习。3）辅助科护士长管理本科室各项护理工作。石龙中心卫生院护理部
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