物业公司人力资源管理

物业公司人力资源管理11.1.1员工聘用管理工作程序11.1.3附表年度招聘 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 扌比批表部门有关情况录用部门录用职位概况考试方法和其他职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对象公司核定的編制数本年度缺编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备注年月日员工增补申请表申请部门增补职位增补额人申请增补理由□扩大编制口辞职补充口储备人力口短期需要希望到职日期年月日应具资格条件性别婚姻年龄学历外语个性经历具备技能增加人员工作内容申请人部门主管人力资源部意见总经理批示年月日应聘（岗位）职务:应聘人员基本情况登记表姓名性别ntl]民族出生日申照片籍贯省（市）县（区）身份证号码文化程度所学专业健康状况婚姻状况家庭详细住址邮政编码电子邮箱联系电话学业经历起止年月学校名称所学专业外语语种及程度毕业（肄业）工作经历起止年月工作单位工作内容职务月薪离职原因家庭成员姓名与本人关系工作单位职务联系电话何时何地受过何种奖励或处分时间奖励或处分情况续表个人特长能否出差能否加班期望薪资请提供两位友人姓姓名电话名及电话以便联络姓名电话以上所填各项内容均属事实，若有不实或虚构，愿受取消申请资格或受雇后除名Z处分。人事员意见主管意见经理意见签名：签名：签名：应聘员工复试表应聘职位复试人复试日期专业知识管理工作或看法工作积极性及领导能力发展能力要求待遇其他面试人员意见参与面试人员签名结招聘职位应聘人数初试合格面试合格复试合格需要名额合格比初试％面试%录用甄选结果比较说明预定实际录用人员名单姓名性别学历录用说明招表果汇报日期:汇报人:个人资料姓名年龄性别民族学历及专业本人现住址联系方式家庭住址屯话工作经验相关年；非相关年；共年入职时间试用岗位试用计划试用期限试用薪酬督导人员督导方式考察要点试用情况试用期间自年月日至年月日安排工作工作表现满意口基本满意口一般口较差口训练科目掌握情况熟练掌握口基本掌握口掌握部分口未能掌握口出勤情况迟到早退次；病假日；事假日；旷工日试用意见评语建议提前转正口按期转正口延长试用期口不再使用口新员工试用表人力资源部门经办人:试用单位经办人:试用单位审核人:员工转正考核表姓名使用部门职位入职吋间试用期试用期待遇员工自我评价（可另附页）部门考核评价部门经理评价签名：人力资源部经理评价签名：总经理意见签名：转正考核结果□正式录用转正吋间年月日转正薪资：级兀/月，月考核工资兀职位：□延长试用延长试用时间至年月日止□解聘离职吋间：年月日部门主管意见人力资源部经理意见总经理意见签名：签名:签名：工作证号:年月曰填表时间编号：填写日期：年月日基本情况姓名性别籍贯相片出生年月政治面貌身份证号码毕业学校名称毕业时间所获证书工作经历单位名称工作时间所任职务（或工种）技能训练及专长受训情况培训单位专长□管理□驾驶□计算机□写作□其他受训行业类别外语粤语普通话培训结果语M程度现有职称运用家庭情况婚姻情况□己婚□未婚计划生育状况直系亲属姓名称谓年龄职业现住址通信情况现住址邮政编码联系电话手机号码相关情况说明上述资料如有虚假，愿受解聘、解雇处理愿交风险抵押金录用员工登记表11.2.1签订劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 管理工作程序上岗试用11.3.1员工工资发放管理工作程序1133附表工资奖金核定表月份：单位：元本月营业额本月净利润利润率可得奖金调整比率应发奖金奖金核疋单位姓名职别奖金奖金核定 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 本月净利润可得奖金本月营业额目标利润提高比率10万兀以上0400万兀以下010万〜20万元200元400万〜500万兀10%20万〜30万元400元500万〜600万兀20%30万〜40万元600元600万〜700万兀30%40万〜50万元800元700万〜800万兀40%50万兀以上每增加10万元营业额增加200元奖金800万元以上50%总经理:核准填表:工资发放表姓名薪本加班费金奖提成n所得税劳保费伙食费ni章11223445566778899010111122n□□□▲□二单位：元总经理:经理:会计:工资调整表部门编号桶ja遅發调整前1后幅调整刖1后幅1-UL.刖1后幅i-UL.刖1后幅1111〉>11111>1>1>1〉1>111〉〉>>>>>〉11〉〉〉〉〉1T1111〉>>〉〉>〉〉1111〉>>>〉〉>〉〉11〉〉〉〉1〉〉〉〉〉111〉〉■)>〉11〉〉〉〉1〉11>>>>〉>>5公司名称:年单位：元月日董事长:会计:第页总经理:经理:11.4.1员工晋升管理工作程序劳动人事部负贵办理zrL—*--董事会或总经理发布晋升7m」董事会或监察部会同员工推荐1143附表员工晋升推荐表被推荐人姓名性别年龄加入公司吋间文化程度专业毕业学校毕业时间现任部门、职位推荐部门、职位工作经历（本人填写）工作业绩及自我评价（本人填写）部门负责人意见签字：年月日人力资源部意见签字：年月日总经理意见签字：年月日员工岗位变动 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 书姓名：性别：入公司日期：年月日生效日期：年月日调动原因：□新上任□升职□薪金调整□完成试用期□辞职□内部调整□合约终止□解雇基本情况由i-备注部门职位等级员工证号薪金额外薪金：扣除薪金：原员工姓名：最后工作日：年月日部门主管意见人力资源总监意见总经理意见签字：签字：11.5.1员工辞退管理工作程序11.5.3员工辞职管理工作程序11.5.5附表员工辞退申请表向批咅1一各R・签m各R・紅日匚作交援容内接交30人k受接员工辞职原因说明书部门姓名备注离职日期离职原因在公司服务年限由年月日起至年月日止共年月曰核准人会计部总务部本部门主管填单人工资借支伙食缴回退伙记申业务借物移交 清单 安全隐患排查清单下载最新工程量清单计量规则下载程序清单下载家私清单下载送货清单下载 离职人姓名服务单位离职年月曰日期离职原因一、文件移交名称数量起止吋间接受人监交人二、其他财物移交名称数量单位内容接受人监交人三、人员移交人数人，员工人，共人，附名册份四、待办事项监交人:接受人:移交人: