退休返聘人员劳务合同

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载退休返聘人员劳务 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。篇一：劳务 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 书（适合与退休返聘人员签订）劳务协议（适合退休返聘人员）甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议期限为年（月），自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点。乙方的工作地点为：。。。乙方的工作职责为：。。。三、工作时间。乙方每周工作天，每天工作小时。四、劳务报酬。甲方每月以货币形式每月日前向乙方支付劳务报酬，乙方劳务报酬为每月元。五、双方约定的内容。1、乙方遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。3、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。4、劳务聘用期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天（含）以上或一年内病假连续或累积超过1个月（含），本协议自行解除。5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，甲方支付乙方的补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。六、协议的解除和终止。（一）经双方协商一致，可以解除本协议；（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议,如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：严重违反甲方的规章制度；严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；因个人能力、身体健康条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的；被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。（三）其它情况下，甲乙双方解除本协议的，需提前一周书面通知对方。八、协议的终止。（四）有下列情形之一的，本协议终止。1、协议期满；2、乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。七、争议处理。本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的,或因执行本协议发生争议时，应先行协商解决；协商解决无效时可进行调解；调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方法人代表或代表人：乙方签字：日期日期：篇二：劳务合同书（返聘退休人员用）劳务合同书（适用于返聘离退休人员）甲方（用工方）乙方（劳务方）名称：姓名：身份证号码：法定代表人（主要负责人）：住址：住所（地址）：通讯地址：联系电话：联系电话：根据《劳务合同法实施条例》第二^一条的规定，劳务者在用人单位达到法定退休年龄，其劳务合同终止。根据粤劳仲函（20XXO1号文规定，乙方同意终止双方劳务合同，乙方确认签订本合同前与甲方不存在任何劳动纠纷，同意返聘为甲方提供劳务，就双方劳务关系事宜订立本合同。一、劳务合同期限㈠合同期限本合同期限为口一年口二年口三年，从年月日起计算。如合同到期后如未续签，本劳务合同继续有效，但视为不定期劳务合同，甲乙双方可随时解除劳务关系。（二试用期限口有口无双方同意试用期为个月，从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点㈠乙方的职务为，从事的工作内容为。㈡乙方的工作地为。㈢乙方工作应达到甲方规定质虽要求和甲方对该岗位特别规定，乙方要服从甲方工作指派。三、工作时间和休息休假甲方给乙方实行不定时工作制，乙方同意甲方劳务定额为每天八小时工作因乙方工作性质特殊，乙方在完成定额工作虽的基础上自行安排休息时间，工作虽不足八小时可以调整抵扣休息日工作时间。四、劳务报酬㈠甲乙双方确定，乙方每月正常工作时间工资为中山市最低工资。每月的月正常工作时间工资与加班费的总额为元。（月薪工资）㈡甲方工资支付周期为1个月，定每月30日前发放上月工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。㈢甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司 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的；3.双方约定的其他情况。五、福利待遇㈠乙方在遵守甲方规章制度的情况下，享有甲方按规定的各项福利待遇。㈡保险待遇：乙方属于离退休人员，甲方无需为其购买社会保险及缴纳社保；㈢其它待遇：甲乙双方约定，甲方给乙方购买一份意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程发生意外的补偿；因乙方个人患病或非因工负伤由乙方自负，与甲方无关。㈣乙方上下班和途中安全由乙方自行承担与甲方无关。五、双方约定的其他内容㈠乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。㈡甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。㈢甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整，乙方愿意服从甲方的安排。㈣甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格甲方有权解除或终止本合同。七、劳务合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并应办理书面变更手续。八、劳务合同的解除和终止㈠劳务合同解除经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：乙方由于身体原因不能履行本合同义务的。甲方感觉乙方不能正常、安全提供劳务的，甲方有权解除本协议。乙方违反甲方劳动纪律情节严重或拒不改正的。乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;㈡劳务合同终止本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。㈢甲方依据本协议第㈠㈡规定解除或终止本协议的，无需支付乙方违约金或经济补偿金。九、因履行本劳务合同发生纠纷的解决办法如双方因履行本劳务合同发生争议，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，如争议事项协商不成的，可向甲方所在地法院提起诉讼。十、本劳务合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。H^一、双方认为需要约定的其他事项：1、乙方同意遵守甲方依法制定的各项规章管理制度，甲方公布公示的规章制度为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。2、合同期内乙方个人原因解除本合同需提前30天交书面申请，做好工作交接后甲方不扣乙方任何工资，未提前30日的扣除一个月底薪作为补偿。本合同共壹页（A4纸正反两面），双方签字后，甲方将其中一份交给乙方持有，双方各执一份，均具同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签章）：授权代表人（签章）:合同签订日期：年月口合同签订□期：年月日劳务合同送达确认书本人于年月日收到以上与签订的本《劳务合同书》，现予确认。确认人：年月曰篇三：离职员工返聘劳务合同劳务协议甲方：乙方：性另U：年龄：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条合同期限1、本合同期限为年。从年月日起，至年月日终止。2、本合同期限届满即行终止。如果甲乙双方协商同意延续，可以另行签订协议。第二条乙方承担的劳务内容1、乙方同意为甲方提供的劳务工作。具体劳务工作以甲方确定的为准。2、甲方有权根据需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方所提供的劳务工作内容。乙方须按照协议按时完成约定的工作任务。第三条乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第四条劳务报酬的标准、方式、时间1、乙方的劳务报酬为元。2、甲方根据乙方履职情况和项目完成情况，于每月底以货币形式支付乙方劳务报酬。3、甲方有权根据乙方提供劳务的具体业绩和表现对乙方工作进行调整或实行新的报酬制度，乙方的劳务报酬则作相应调整。第五条双方权利和义务1、甲方应按本协议约定向乙方支付劳务报酬。2、甲方应为乙方提供所需的相关工作条件。3、在甲方有特殊要求时，乙方须服从甲方的要求和安排。4、乙方应遵守职业道德和工作操作 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，履行职责。应服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度，保质保虽完成工作。5、乙方可以享受甲方在职职工同等的福利、年休假待6、乙方超时工作或者在休息日、法定休假日提供劳务,甲方按有关规定支付乙方报酬或安排同等时间补休。第六条合同解除和终止、具有以下情形的，合同解除：1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2、有下列情形之一，合同一方可以随时解除本合同，造成损失的应当赔偿：、乙方严重违反甲方要求或安排或有损甲方利益和声誉的行为的；、乙方严重失职、营私舞弊，泄露甲方或关联方机密并对甲方或关联方利益造成损害的；、乙方违反国家法律法规被依法追究刑事责任的;、乙方不能按照约定提供劳务工作的；、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供劳务的；、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的；、经国家有关部门确认，甲方的工作环境恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康的。、有下列情形之一，本合同终止：1、协议期限届满或甲乙双方约定的终止条件出现；2、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的（须有市级以上医院证明）。（三）、甲、乙任一方提前解除本协议的，可提前7天以书面形式通知对方，或向对方支付7天劳务费作为补偿金解除协议。双方协商一致者除外。第七条损失赔偿乙方因个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况予以甲方相关赔偿。第八条其他约定事项第九条违约责任除本合同另有约定外，违反本协议约定的，违约方应承担3000元违约金。第十条争议处理双方约定，因履行本协议发生的争议，当事人可以协商解决。协商不成的，向甲方在地人民法院提起诉讼。第条本协议自签订之日起生效，本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。第十二条本合同未尽事宜双方可以签订补充协议。本合同一式二份，甲乙双方签字或盖章后生效，双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人:联系电话：联系电话：日期：年月日日期：年月日篇四：退休人员返聘劳务合同书（1）劳务合同书甲方：注册地址通讯地址乙方：姓名：性别：居民身份证号码出生日期：年月曰家庭住址户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）通讯地址鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，自愿遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为年。本协议于年月日生效，至年月日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为。甲方可以根据工作需要，合理变更乙方的劳务内容。第三条乙方提供劳务的方式为每周天，每天小时,如甲方临时业务需要延长工作时间的，乙方应配合甲方，且乙方无加班费。第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条甲方支付乙方劳务报酬为每月元，该报酬为固定报酬。劳务报酬于次月日前支付。乙方对劳务报酬有异议的，应在领取后三日内向甲方财务查询，否则视为劳务报酬签收无误。第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第七条乙方因生病或其他事情需请假的，应按照甲方管理规定履行请假手续，否则视为旷工，请假及旷工之扣款按照甲方规章制度规定办理。乙方亦须遵守甲方制定的规章制度。第八条发生下列情形之一，本协议终止：（一）本协议期满的；（二）双方就解除本协议协商一致的；（三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条乙方生病的，乙方同意其医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。乙方在向甲方提供劳务期间，应尽审慎之义务，因非可归于甲方的原因造成的乙方自身或他人人身及财产损失，均由乙方自行承担。乙方自行注意生产安全，虽力而为，如无法提供劳务应及时告知甲方，由甲方进行协调或解除劳务关系。第十二条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决，协商不成的，向公司住所地人民法院提起诉讼。第十三条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，双方所有任何事宜或通知，均以该地址为双方法定通知地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则应承担所有责任。第十四条因甲乙双方间非劳动法律关系，乙方不得享受经济补偿金、社保、工伤待遇、带薪假等劳动法律之权利及本合同未约定的其他权利。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章后生效。甲方：（公章）乙方：（签名）日期：年月曰日期：年月日乙方家属意见（要求乙方之配偶或成年子女填写）：与乙方关系：身份证号码：签字：日期：年月日篇五：企业返聘退休人员劳务协议书企业返聘退休人员劳务协议书甲方：**电机制造有限公司法定代表人：**乙方：身份证号码：鉴于乙方已属国家规定的退休人员（男60岁及以上，女50岁及以上）性质，不具备中华人民共和国劳动法律主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议期限自年月曰至年月日止。协议期满，双方可协商续签劳务协议，但不按照《劳动法》无固定合同条款执行。二、工作内容和工作要求1、乙方返聘期间的岗位：2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。三、工作方式和工作时间1、乙方提供劳务的方式为全职。2、乙方工作时间为：3、乙方在本协议期间内应遵守甲方作息时间。四、劳务报酬和福利待遇1、甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币元。2、乙方自愿在协议期内不要求甲方承担乙方的社会保险费用及获取相关赔偿，如乙方提出要求甲方承担社会保险费用或待遇的要求，则乙方自愿返还给甲方每月元劳务报酬。3、乙方同意医疗费用自理（乙方自己必须参加城乡合作或农村合作医疗保险），自愿不以在职职工的身份向甲方要求报销医疗费用，同时，乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按甲方有关规定执行，乙方自愿不享受法律规定的带薪休假待遇。如乙方提出该要求的，则返还每月元的劳动报酬给甲方。五、协议解除1、甲乙双方可以协商解除本协议。2、乙方违反工作（劳动）纪律或甲方规章制度的，或乙方不能胜任甲方所安排工作，甲方有权解除本协议。3、甲方因企业经营变更原因需解除的，甲方有权解除本协议。4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务报酬的，乙方有权解除本协议。5、法律、法规规定的其他解除情形。六、协议的终止1、协议期满，本协议中止。2、乙方因疾病治疗等客观原因无法履行本协议的，本协议终止，但乙方须提供相关材料予以证明。3、法律、法规规定的其他终止情形。七、经济补偿（赔偿）、违约金1、本协议解除或终止，乙方自愿放弃任何经济补偿。2、乙方在协议期内擅自离职的，或在工作中造成甲方损失并负有责任的，应依法承担赔偿责任。八、其他约定事项1、如双方或任何一方在协议期内需变更协议的，需于协议期满前30天书面通知对方，另一方应在15日内作出书面答复，并于此期间完成工作交接。2、本协议如发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成，通过司法途径解决。3、本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议予以明确。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人：或委托代表：年月日年月日篇六：退休返聘人员劳动合同退休返聘人员劳动合同书聘用单位：受聘人员：（盖章）年月曰说明1、本合同系我厅机关事业单位与退休拟返聘人员，在确定聘用关系签定劳动合同时使用的标准文本。2、除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。3、书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。4、本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额，一律用大写。5、本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（/）。6、本合同未经合法授权代签无效。退休返聘人员劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人：委托代理人：单位性质：主管部门：地址：邮政编码：联系电话：乙方（受聘人员）：性另U：族另U：出生年月：参加工作时间：退休时间：身体健康状况：原工作单位及职务：身份证号码：家庭地址：邮政编码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其它有关法律、法规、规章和政策规定，经双方平等协商，甲方临时聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并订立本劳动合同，共同遵照履行。一、合同期限第一条甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起,至年月日止。二、聘用岗位和岗位职责第二条甲方聘用乙方在岗位工作。第三条乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责，完成工作任务（一）岗位职责：（二）工作任务：三、权利和义务第四条甲方的权利：（一）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；（二）根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本合同相关条款，变更或解除与乙方签订的劳动合同；（三）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利第五条甲方的义务：（一）按本合同约定支付乙方工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；（二）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务第六条乙方除了本合同约定的工资、社会保险和福利待遇外，还依法享有以下权利：（一）非因法定原因或本合同约定的事由，在聘用期内不被解聘；（二）享有与履行的岗位职责相适应的安全、卫生保护和其他工作条件；（三）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利第七条除了本合同第二条规定的岗位职责外，根据乙方工作的性质，乙方还履行下列义务:（一）遵守国家法律、法规、规章和规范性文件以及甲方的规章制度；（二）在聘用期内和聘用期结束后，严格保守国家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息；（三）不得散布有损甲方声誉的言论，不得参加非法组织，不得参加旨在反对国家、政府的集会、游行、示威、罢工等活动；（四）忠于职守，维护甲方的合法权益；（五）不得以所聘用身份从事商业活动；（六）认真、细致、高效完成甲方交办的各项事务；（七）不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益；（八）依法应履行的其他有关义务。篇七：返聘人员劳务合同返聘人员劳务合同甲方：单位名称：法定代表人：注册地址：通讯地址：邮政编码：乙方：姓名：身份证号码：家庭住址：邮政编码：户口所在地：通讯地址：邮政编码：联系电话：鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同。不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为年。自年月日起至年月日终止，但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。第二条乙方工作岗位：。承担的劳务内容、要求为:第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务第五条甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬，支付金额为每月，支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第七条甲乙双方的义务：甲方义务：为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害；根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品；按时足额向乙方支付劳务报酬。乙方义务：遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等；乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供服务。第八条乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果，包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品（包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等），其知识产权归甲方所有。第八条发生下列情形之一，本合同终止：一、本合同期满的；二、双方就解除本合同协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。第十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：一、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；二、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第^一条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；二、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；第十二条甲乙双方因本合同第九条和第十一条解除的，一方应提前一个月以书面形式通知另一方，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。本合同因第九条解除的，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。第十三条本合同终止、解除后，乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕，并附书面说明，如乙方拒不交接或者移交不全，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。第十四条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十五条依据本合同第九条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的，给对方造成损失的，可以要求违约方赔偿对方损失的。第十六条因本合同引起的或本合同有关的任何争议，双方协商不成的，由甲方所在地人民法院裁决。第十七条本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）乙方：日期：年月曰日期：年月曰篇八：退休返聘人员劳务协议劳务协议甲方名称：佛山市南海丹瑞投资有限公司乙方姓名：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方签订本劳务协议。二、本协议有效期为年自年月日起生效，至年月日终止。劳务内容甲方委托乙方负责甲方在丹灶镇建设经济社“外海滩”地块施工场地担任保安工作。乙方必须在协议期内完成工作任务，具体任务为：负责地块工地的安全保卫工作，包括工地大门管理及进出人员、车辆管理、材料、机械、设备、防火、防盗等安全保卫工作。三、协议期间，乙方应服从以下工作要求1、遵守劳动纪律，不得在上班时间内喝酒、赌博等不良行为；按时上下班，不得私自找人顶班，坚守工作岗位，严禁脱岗。因脱岗造成的工地财物及工地财产被偷盗或丢失，由乙方负责赔偿。即时关闭工地大门，对滋扰工地的人和不明身份的人要干涉和询问，不准进入工地，若发生特殊情况，要立即报告工地领导,情节严重时报警110。2、保卫人员要看管好工地的财产。3、日常工作做好门卫室消防工作，消除各种隐患，避免损失。4、搞好门卫内外情洁卫生，管好门卫室财产；特殊情况如买生活用品时（外出时间不超过半个小时）关好门窗、灯以及工地的大门。四、工作时间协议期间乙方工作时间按甲方要求，为两班轮流值班，工作及休息时间均保持保卫值班状态。五、劳务报酬及支付方式乙方完成工作任务，由甲方每月底之前支付乙方固定工资元，甲方可根据乙方当月表现，给予50-200元奖励。六、双方责任1、本协议具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方按时支付乙方工资。3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付劳务报酬。4、一方违反本协议，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。七、协议的解除（一）具有下列情形之一的，双方可以解除本协议：1、本协议期满2、甲乙双方协商一致可以解除本协议；3、乙方不胜任协议约定的工作内容或不配合甲方工作的；4、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;（2）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；5、由于不可抗力或协议订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本协议无法履行的。（二）甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一月通知另一方即可。（三）本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。如给甲方造成损失、应予赔偿。（四）协商约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。八、九、十、甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害险，用于乙方在为甲方提供劳务工作期间，出现非甲方原因的正常和非正常伤亡事故，甲方不负任何责任。协议的续订过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。1、本协议期限届满后，经双方协商本协议可以续订。2、续订的固定期限劳动协议，经双方协商同意可更改相关内容。十一、经济补偿和违约责任协议期内，乙方应严重失职，给甲方利益造成重大损害的，甲方有权要求乙方赔偿甲方的经济损失。赔偿办法按实际价值比例赔偿甲方。十二、条双方履行本协议如发生争议，应先协商解决；协商无效，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。本协议未尽事宜，按照国家有关规定执行。十三、本协议自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（章）乙方（签章）年月日篇九：劳务合同书（适用于返聘离退休人员）劳务合同书（适用于返聘离退休人员）No:甲方（用工方）乙方（劳务方）名称：姓名:身份证号码:法定代表人（主要负责人）：住址：住所（地址）：通讯地址：联系电话：联系电话：根据《劳务合同法实施条例》第二^一条的规定，劳务者在用人单位达到法定退休年龄，其劳务合同终止。根据粤劳仲函（20XR1号文规定，乙方同意终止双方劳务合同，乙方确认签订本合同前与甲方不存在任何劳动纠纷，同意返聘为甲方提供劳务，就双方劳务关系事宜订立本合同。劳务合同期限㈠合同期限本合同期限为口一年口二年口三年，从年月日起计算。如合同到期后如未续签，本劳务合同继续有效，但视为不定期劳务合同，甲乙双方可随时解除劳务关系。㈡试用期限口有口无双方同意试用期为个月，从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点㈠乙方的职务为,从事的工作内容为。㈡乙方的工作地为。㈢乙方工作应达到甲方规定质虽要求和甲方对该岗位特别规定，乙方要服从甲方工作指派。三、工作时间和休息休假甲方给乙方实行不定时工作制，乙方同意甲方劳务定额为每天八小时工作因乙方工作性质特殊，乙方在完成定额工作虽的基础上自行安排休息时间，工作虽不足八小时可以调整抵扣休息日工作时间。四、劳务报酬㈠甲乙双方确定，乙方每月正常工作时间工资为中山市最低工资。每月的月正常工作时间工资与加班费的总额为元。（月薪工资）㈡甲方工资支付周期为1个月，定每月_30_日前发放上月工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。㈢甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方约定的其他情况。五、福利待遇㈠乙方在遵守甲方规章制度的情况下，享有甲方按规定的各项福利待遇。㈡保险待遇：乙方属于离退休人员，甲方无需为其购买社会保险及缴纳社保；㈢其它待遇：甲乙双方约定，甲方给乙方购买一份意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程发生意外的补偿；因乙方个人患病或非因工负伤由乙方自负，与甲方无关。㈣乙方上下班和途中安全由乙方自行承担与甲方无关。六、双方约定的其他内容㈠乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。㈡甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。㈢甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整，乙方愿意服从甲方的安排。㈣甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格甲方有权解除或终止本合同。七、劳务合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并应办理书面变更手续。八、劳务合同的解除和终止㈠劳务合同解除经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：乙方由于身体原因不能履行本合同义务的。甲方感觉乙方不能正常、安全提供劳务的，甲方有权解除本协议。乙方违反甲方劳动纪律情节严重或拒不改正的。乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；㈡劳务合同终止1.本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。㈢甲方依据本协议第㈠㈡规定解除或终止本协议的，无需支付乙方违约金或经济补偿金。九、因履行本劳务合同发生纠纷的解决办法如双方因履行本劳务合同发生争议，不适用《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，如争议事项协商不成的，可向甲方所在地法院提起诉讼。十、本劳务合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。H^一、双方认为需要约定的其他事项：不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。扣乙方任何工资，未提前30日的扣除一个月底薪作为补偿。本合同共壹页（A4纸正反两面），双方签字后，甲方将其中一份交给乙方持有，双方各执一份，均具同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签章）：授权代表人（签章）：合同签订日期：年月日合同签订日期：年―月日劳务合同送达确认书本人于年月日收到以上与签订的本《劳务合同书》，现予确认。确认人：年月日篇十：劳务协议范本（离退休返聘）劳务协议甲方：乙方：性别：法定代表人：身份证号：单位地址：住址：鉴于乙方年龄已岁，为离退休人员，双方不能建立劳动关系，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。第一条本协议期限为年，自年月日至年月曰止第二条甲方根据工作需要安排乙方从事岗位（工种）工作，甲方因生产经营需要调动乙方工作时，乙方应服从甲方的安排。（利于用人单位）第二条甲方安排乙方从事岗位（工种）工作，未经乙方同意，甲方不得调动乙方工作岗位。（利于劳务提供者）第三条甲方每月支付乙方劳务报酬元，并于每月日足额发放，不得无故拖欠。第四条甲方因生产经营需要可以安排乙方加班，但需参照劳动法相关规定另外支付乙方加班工资。第四条乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。第五条因乙方为离退休人员，双方已不用再缴纳社会保险。乙方生病医疗费用自己承担。第六条乙方在工作过程中受伤或造成第三人受伤的，由乙方自行承担所产生的民事责任。（利于用人单位）第六条乙方在工作过程中受伤或造成第三人受伤的，根据甲、乙双方过错责任另行协商处理。（折中处理）第六条乙方在工作过程中受伤或造成第三人受伤的，甲方应参照劳动关系的标准承担相应的民事责任。（利于劳务提供者）第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。因违反本条给甲方造成损失的，应予以赔偿。第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、甲乙双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康或其他原因不能履行本协议义务的。第九条任何一方提前天通知另一方均可解除本劳务协议。第十条本协议终止或解除后，乙方应于一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失的，应予赔偿。第十一条因履行本协议发生的争议，应当协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字或盖章后生效。甲方盖章：乙方签名:法定代表人：签约日期：签约日期: