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洲际宾客员工满意度调查ESPS&GSTSIntroduction介绍 ESPS–EmployeeSatisfactionPulseSurvey员工满意度调查 GSTS–GuestSatisfactionTrackingSystem客人满意度跟踪系统培训目标本次培训结束时你将能够了解: 什么是ESPS和GSTS? 为什么要实施员工满意度调查以及怎样参加调查? 客人满意度跟踪系统的流程.让我们营造一个更好的工作环境EmployeeSatisfactionPulseSurvey员工满意度调查 Introduct...

洲际宾客员工满意度调查
ESPS&GSTSIntroduction介绍 ESPS–EmployeeSatisfactionPulseSurvey员工满意度调查 GSTS–GuestSatisfactionTrackingSystem客人满意度跟踪系统培训目标本次培训结束时你将能够了解: 什么是ESPS和GSTS? 为什么要实施员工满意度调查以及怎样参加调查? 客人满意度跟踪系统的 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 .让我们营造一个更好的工作环境EmployeeSatisfactionPulseSurvey员工满意度调查 IntroductiontoESPS关于ESPS的介绍 TheInvitationLetter邀请信 TheSurvey调查 SurveyQuestions调查的问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 Reports 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 Agendaforwhatwewillcoverindiscussiontoday:ESPS是每一季度开展的员工满意度调查调查在网上进行每季度随机抽25%的员工参加调查每个员工每年要参加一次调查TNS公司是对调查进行研究的合作伙伴所有员工对自己的身份和对调查的回答尽可放心TNS公司执行严格的保密纪律IntroductiontoEmployeeSatisfactionPulseSurvey员工满意度调查介绍ESPS-InvitationLetter员工满意度调查–邀请信 如果你被TNS公司选中参加这一季度的调查活动,你就会得到正式邀请信 邀请信包括你的用户名以及电脑上网密码 安全地保存这些信息 用户名和密码只能是邀请信里指定的员工才能使用 邀请信明确告知你完成调查 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 的期限 调查活动大约为期2周 如果你因生病或其他原因不能参加这次调查活动,将被安排在下一轮参加 无论在家里或酒店的任何电脑上都可以登陆ESPS网站ESPS-InvitationLetter员工满意度调查–邀请信TheSurvey–Loginpage调查–登陆网页WhenyoulogonyouwillbeaskedforyourUserNameandPassword.Youwilltakethese2piecesofinformationfromyourInvitationLetter.Youwillthenbeaskedtoselectedyourpreferredlanguagefromalistof33languages.ESPSLanguages语言酒店意愿调查可用33种语言--请在本页选择一种你认可的语言用于调查.Arabic BahasaIndonesia BahasaMalay BangaliCroatian Czech Dutch EnglishFrench German Greek HindiHungarian Italian Japanese Khmer(Cambodian)Korean Malayalam Polish Portuguese(Brazil)Romanian Russian SimplifiedChinese SinghaleseSpanishLatinAmericanSpanishSpain Tagalog Tamil Thai TraditionalChinese Turkish Urdu Uzbek WhenanemployeegoesonlinetheycanselectanyoftheselanguagesTheSurveyQuestions问题 调查表里有35个问题 调查问卷包括以下 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 : 责任 监督 沟通 管理表现 培训和发展 工作环境Whenyougoonlineitindicationsthatitshouldtakeabout25minutestocomplete–feedbackfrommostpeoplewasthatitdidnottakeaslongasthat.EmployeeSatisfactionPulseSurvey员工满意度调查 调查网站不是一年四季都开启这是给与员工的机会。诚实和公正的回答所问的问题,反馈你的感受和想法.ESPS-Reports 在调查活动结束时,我们会收到问卷调查结果报告. 我们将会接到酒店或部门的报告 员工不足5人的小部门将和其他部门组合,以确保员工的调查结果不被单独识别 我们会和你一起分享报告,并且会选择性的决定一些需要采取的行动.Reportswillgenerallybeavailableonline21daysafterthecloseofthesurveyperiod,howeverinthecaseofQ2thiswillbe7/8weeks.GUESTSATISFACTIONTRACKINGSYSTEM客人满意度跟踪系统客人满意度跟踪系统的目的 提供客户反馈的意见 监控客户的满意度和客户忠诚度 为酒店管理者提供及时有效的工作重点和指导,以提升客户满意度。 充当“客户传声筒”,以指导管理人员关注待改进的方面。GSTS的原理 GSTS调查问卷包括35个问题。这些问题针对总体满意度、客户忠诚度、客房硬件、客房服务、餐饮服务满意度等等。 各个酒店的调查问卷将选用入住顾客最常用的几种语言中文:70%英文:20%日文:10%GSTS流程 调查问卷每晚随意发给第二天将退房的客人 平均每月发放535份问卷,按15%的回答率能收回80张。 发放与收集问卷的程序指导非常重要 如果系统跟踪到某月的调查有偏差,调查结果将作废。这会影响酒店的得分。 每月调查结果通过网站接收总结你知道吗?ESPS&GSTS 满意的员工 满意的客人 收益好的业主EndThankyou!谢谢!Agendaforwhatwewillcoverindiscussiontoday:WhenyoulogonyouwillbeaskedforyourUserNameandPassword.Youwilltakethese2piecesofinformationfromyourInvitationLetter.Youwillthenbeaskedtoselectedyourpreferredlanguagefromalistof33languages.WhenanemployeegoesonlinetheycanselectanyoftheselanguagesWhenyougoonlineitindicationsthatitshouldtakeabout25minutestocomplete–feedbackfrommostpeoplewasthatitdidnottakeaslongasthat.Reportswillgenerallybeavailableonline21daysafterthecloseofthesurveyperiod,howeverinthecaseofQ2thiswillbe7/8weeks.
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