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社工社区义工活动总结

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社工社区义工活动总结
社工社区义工活动总结  最近发 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 了一篇名为《社工社区义工活动总结》的范文,觉得有用就收藏了,重新了一下发到这里[]。深圳市东西方社工效劳社社区社会工作效劳总结报告(此报告由社区社工撰写,提交给有关社区工作站、主管部门及社工机构,用于总结该年度在社区推行社区社会工作效劳的情况,并 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 下一年的工作重点及方向。)总结时期:xx年1月1日至xx年6月30日社区名称社区人数效劳年期社工姓名一、个案效劳1:福田区沙头街道金地社区:17154:1年:秦志华2深圳市东西方社工效劳社34二、咨询效劳四、与社区资源联系的数目(如有):(社工请填上数目并列出细项)1.开展各种宣传、健康娱乐类与各花园小区物业(金海湾花园8-10次,金地花园4-6次,椰树花园3-5次,韵动领域2-3次,荔树人家小区2-3次)以及社会团体以及社区单位如金海湾幼儿园、骄阳国际、星光老人之家等;2.定期拜访以及派送期刊进行邻里互助宣传联系各小区物业和合作单位(韵动领域、金地花园、红旗岭、怡和楼、椰树花园、金海湾幼儿园、骄阳国际、优捷美容等);3.感恩系列活动与金地花园小区合作宣传展出儿童绘画作品等;4.联系才艺类、表演类、协助类义工协助社区活动;深圳市东西方社工效劳社五、小组和活动(上述分类仅供参考,社工可按其效劳重点或类别自行设定工程)深圳市东西方社工效劳社六、效劳总结1.个案效劳社工在xx年承接上年个案数2个,新开个案0个,于6月份结案1个,潜在个案1个,从整体上看来,个案效劳的情况不是很理想。(1)承接上一年度的个案中,其中结案的个案跟进情况不是很理想,目标虽然已经达成,但是根本属于自然改变,专业关系建立不够好,根本的信任没有建立,案主对于社工个案跟进工作的评估也较低,但是肯定了社工的综合素养,社工也根本能够接受、面对个案跟进的情况,因为总体上社工是尽力在跟进,也试图和案主建立良好的专业关系,但是并不是每一个个体都适合社工、案主的个性,在社工跟进的过程中,工作站主任以及其他工作人员也提供了很多关于个案的信息,并且尽可能帮助案主面对现在的处境;(2)对现有个案的跟进比拟有规律,从目标达成上来看,有一局部目标根本达成,但还存在着许多困难,社工与案主建立了相对信任的良好的专业关系,社工为案主家长提供了良好的心理支持以及情绪疏导,为按住本身提供了一些康乐性的行为矫正,并联系各方资源为案主提供了信息;(3)在潜在个案跟进方面,社工通过与社区内其他合作单位沟通,了解到了一些有特殊需要的居民,但是根本上没有开展成现实个案,在接下来的半年里,社工要改变策略,重点做好个案方面的跟进工作。2.咨询效劳社工xx年上半年的咨询工作进展情况良好,通过外展、社区随机走访以及定期拜访,(1)从范围上讲,结识了一批新的居民朋友,主要增强了与社区中青年的联系,通过义工效劳以及社区活动认识了新的居民朋友,扩展了效劳领域,并接触到了社区中的小局部青少年(2)咨询内容由原来单一的社工知识咨询扩展至居民自己面临的一些困扰,以及家庭、孩子方面的咨询;(3)咨询技巧有所提升,社工带入的社工元素会相应地增加;(4)从数目上来讲,社工面临的咨询对象还是较少,还没有形成一种规律性的意识。3.小组和活动(1)小组方面社工在xx年上半年开展了“迎大运,树新风”礼仪学习小组以及“骨干义工培训小组”,对象分别是金海湾幼儿园大班14名孩子以及7名社区妇女骨干义工,在第一个小组中,小组建立起了良好的团队关系,也有较强的团队凝聚力,但是主 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 方面的目标达成不够,因为客观方面的原因,小组主题没有理想中的表达深入,气氛良好。在第二个小组中组员之间建立起了信任的关系,并有较强的团队凝聚力,能够较好的完成团队的共同任务,主题相对明显,内容根本上按照方案进行,为之后的邻里互助系列活动奠定了较好的根底;(2)活动方面,社工开展了6节宣传以及康娱活动,较好运用了义工资源,并与各个花园小区积极合作,提升了社工自身的效劳能力,也密切了社区组的关系,通过建立社区交流平台,组建义工队伍,加强了居民对社工的认同,以及调动了他们的积极性;同时,在活动 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 、组织、筹备以及活动过程中的带着方面,社工都有所提升,在接下来的半年中,社工要重点创新活动形式,提升社工元素的表达,提高社工效劳的深度,朝着开展性、甚至治疗性的社工效劳开展。七、其他意见篇二:社工义工志愿效劳活动实施方案城关镇“社工+义工”志愿效劳活动实施方案为创新志愿效劳机制,完善志愿效劳体系,建立健全“社会工作专业人才(以下简称社工)引领义工、义工(以下称)协助社工”的效劳机制,共同促进全镇社会志愿服务工作开展,特制定如下实施方案。一、工作目标发挥社工的专业优势和志愿者的规模优势,加强志愿服务专业引导,提升志愿效劳工作水平,形成社工和志愿者优势互补、良性互动的社会管理效劳新局面,助力我镇争创全省文明乡镇创立活动。二、工作内容建立社工定期、定向联系志愿者 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,对志愿者开展社会工作专业知识与技能培训,提升志愿效劳水平。依托社区志愿效劳站和志愿者注册登记管理信息系统等信息平台,实现志愿效劳需求与供应的无缝对接,做好志愿效劳记录工作。探索在志愿者组织中配备社工,负责志愿者的招募、组织、管理、培训和监督,引导和带着志愿者协助实施效劳项目,提升社区志愿效劳水平。三、联动模式(一)加强社工与志愿者的队伍联建鼓励和支持社工参与志愿效劳,努力构建专业、高效、与社会开展需求相适应的社工与志愿者队伍。要在社工教育培训中,设置关于志愿者引领和管理的相关课程,帮助社工充分认识志愿者的价值,在工作的开展中与志愿者进行更好的联动。要将志愿者培训纳入社会工作教育培训规划,对志愿者开展社会工作专业知识与技能的培训,提升其在各领域开展志愿效劳的专业水平。吸纳优秀社工进入志愿者组织,鼓励社工组织为志愿者提供培训、辅导等效劳,鼓励符合条件的志愿者参加全国社会工作者职业水平考试,向专业社工转型,促进志愿者效劳的科学化和专业化。整合开展社工和社区志愿者队伍,推动全民多元参与社区管理效劳。落实在职党员到社区报到制度,参与社区志愿效劳,在社工的引领下,带动全社会志愿效劳。(二)搭建社工与志愿者的信息平台依托社区志愿效劳站和志愿者注册登记管理信息系统等信息平台,为志愿者进行登记注册,并向志愿者发放统一制作的志愿者证,建立志愿者资料库;探索研究志愿者效劳记录查询和证明机制,社工组织能够及时查询与效劳工程需要相匹配的志愿者组织信息,发布机构的效劳方案,招募志愿者参与效劳工程,并在效劳工程结束后对志愿者的表现做出评定,及时反应意见。社工组织应帮助志愿者组织和社区完善效劳方案,建立效劳团队,提供专业技术指导。社工机构和志愿组织可利用网络发布效劳方案和需求信息,让更多居民方便参与到志愿效劳。(三)推动社工与志愿者的活动联办社工在制定各类效劳工程过程中,根据工作工程的需要,向志愿者组织申请志愿者效劳,引导和带着志愿者参与、协助实施服模板,内容仅供参考   
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