博士后科研流动站工作站评估指标体系

博士后科研流动站工作站评估指标体系博士后科研流动站工作站评估指标体系PAGE/NUMPAGES博士后科研流动站工作站评估指标体系博士后科研流动站评估指标(新设站评估)一级指标二级指标三级指标数据采集方法1.流动站建设情况1-1工作措施及制度建设①博士后工作促进本单位人才队伍建设、学科发展和科研工作的措施及发挥作用情况设站单位填报、博士后研究人员问卷调查②博士后研究人员招收、考核、日常经费、住房、科研项目管理和奖惩管理制度的建设情况③从期满出站博士后研究人员中选留教职员工的人数与录用教职员工人数比设站单位填报1-2学术环境营造①博士后研究人员创新能力的培养情况博士后研究人员问卷调查②合作导师培养、使用博士后研究人员的情况③信息化建设情况④组织博士后研究人员参加学术交流活动的情况⑤组织博士后研究人员参与国外科研合作的情况⑥为博士后研究人员提供的综合能力培训情况1-3流动站管理水平①专门工作人员配备情况流动站填报、博士后研究人员问卷调查②设站单位对其各站管理人员的培训情况流动站填报③规章制度的宣传、执行情况博士后研究人员、合作导师问卷调查④有关政策的熟悉程度和解答情况⑤管理人员的工作态度、水平及效率情况⑥科研及生活条件保障情况2.博士后研究人员招收情况2-1招收数量①博士后研究人员招收人数流动站填报2-2招收结构①博士后研究人员招收人数与博士生招收人数比流动站填报②博士后研究人员在站人数与副高级以上专业技术人员人数比③国家资助名额与博士后研究人员招收人数比流动站填报④联合招收博士后研究人员人数与博士后研究人员招收人数比⑤留学回国类型博士后研究人员人数与博士后研究人员招收人数比⑥外单位人员做博士后人数与博士后研究人员招收人数比一级指标二级指标三级指标数据采集方法2.博士后研究人员招收情况2-2招收结构⑦跨学科博士后研究人员人数与博士后研究人员招收人数比流动站填报⑧外籍博士后研究人员人数与博士后研究人员招收人数比3.博士后研究人员科研项目3-1项目数量①博士后研究人员人均参与国家级项目数量流动站填报②博士后研究人员人均参与省(部)级项目数量3-2经费数额①博士后研究人员人均参与国家级项目的科研经费数额②博士后研究人员人均参与省(部)级项目的科研经费数额3-3基金项数①博士后研究人员人均申获自然科学基金项数流动站填报②博士后研究人员人均申获社会科学基金项数③博士后研究人员人均申获博士后科学基金项数4.博士后研究人员科研成果4-1发 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 论文、出版论著情况①博士后研究人员人均发表论文收录数量流动站填报②博士后研究人员人均出版论著数量4-2获专利情况①博士后研究人员人均专利受理数量②博士后研究人员人均专利授权数量注：1、此指标体系用于2009年度新设站评估。2、博士后研究人员科研项目、博士后研究人员科研成果两个一级指标按照工学和理学类、社会科学类赋予不同权重。　博士后科研流动站评估指标内涵细化说明一、总体说明1、“设站单位名称”、“流动站名称”按照人力资源和社会保障部（人事部）和全国博士后管委会下发的有关文件中的名称(或经过全国博士后管委会办公室批准更名的名称)填写。“设站时间”按照上述文件下发时间填写。2、评估数据应为流动站所涉及的院系在该一级学科内的数据合计。统计范围除特别注明外均为本流动站的有关情况，其中博士后研究人员科研项目、博士后研究人员科研成果两项一级指标下的各项数据不统计工作站联合招收博士后研究人员的情况。3、统计时限为2005.12.31（不含）—2008.12.31。二、指标说明（一）流动站建设情况1、“1-1工作措施及制度建设”指标为设站单位自评内容，由设站单位统一填报；“③从期满出站博士后研究人员中选留教职员工的人数与录用教职员工人数比”指统计时限内从本设站单位期满出站的博士后研究人员中录用为教职员工的人数和本设站单位录用教职员工总人数之比。2、“1-2学术环境营造”指标中，“①博士后研究人员创新能力的培养情况”指博士后合作导师的创新精神、学术水平,对博士后研究人员创新能力的要求和培养以及流动站学术氛围等方面的情况；“②合作导师培养、使用博士后研究人员的情况”指博士后研究人员独立负责某一方面的研究工作、协助导师制订科研 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 及协助导师指导研究生工作等方面的情况；“③信息化建设”指图书资料、网络等方面的建设、使用情况；“④组织博士后研究人员参加学术交流活动的情况”指标中，“学术交流”含学术年会、综合性学术会议、专业或专 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 学术研讨会、学术报告会、学术论坛、科技论证会等；“⑤组织博士后研究人员参与国外科研合作的情况”指在站博士后研究人员参加与国外机构联合开展的科研合作活动；“⑥为博士后研究人员提供的综合能力培养”指标中，“综合能力培养”主要指设站单位或流动站提供的技能讲座、学术讨论、业务参观考察等。3、“1-3流动站管理水平”指标中，“①专门工作人员配备情况”指标中的“专门工作人员”和“⑤管理人员工作态度及效率”中的“管理人员”，均指人事关系属于本设站单位的博士后工作管理人员；“②设站单位对其各站管理人员的培训情况”指对博士后政策和规定、网上办公系统使用等博士后管理工作方面的培训情况;“③规章制度的宣传、执行情况”指对“1－1②”指标中的各项规章制度的宣传、执行和落实情况；“⑥科研及生活条件保障情况”指博士后研究人员从事科研工作所必须的实验设备、条件、经费及生活、福利待遇等。（二）博士后研究人员招收情况1、各类博士后研究人员招收人数，均指统计时限内已在全国博士后管委会登记注册的博士后研究人员（不含退站人员）。2、“2-2招收结构”指标中，“博士生招收人数”指统计时限内本流动站（一级学科）招收的博士生人数，“副高级以上专业技术人员”指填表时人事关系属于本流动站的副高级以上专业技术人员的数量；“联合招收博士后研究人员人数”指由全国博管委会批准设立的工作站和流动站联合招收的博士后研究人员的数量；“留学回国类型博士后研究人员人数”指在国外获得博士学位，回国后未找工作，也未回出国前所在单位报到，经全国博管办批准直接进入设站单位工作的“留学回国”类型博士后研究人员的数量；“外单位人员做博士后人数”指招收非本单位职工及非本单位培养的博士毕业生做博士后的人数；“跨学科博士后研究人员人数”指招收进入非博士毕业一级学科的流动站（一级学科）做博士后的人数。（三）博士后研究人员科研项目1、“3-1项目数量”指标中，“国家级项目”指立项单位为国务院或受国务院委托的有关部门的项目，如：国家高技术计划（863）项目、国家重点基础研究发展规划（973）项目、国家攀登计划项目、国防重大科研项目、国家重大基础研究前期专项、火炬计划、星火计划等；“省（部）级项目”指立项单位为国务院各部委（直属机构），各省、自治区、直辖市人民政府或受上述部门委托的有关部门的项目;统计范围为统计时限内招收的博士后研究人员在站期间参与、项目依托单位为本设站单位的国家级项目(含二、三级子项目)和省（部）级项目。国家级项目参与即可，省部（级）项目统计前3名。2、“3-2经费数额”指标的统计范围为第“3-1”项所指项目的经费，科研项目经费必须是到帐并可实际使用的项目经费，不含配套经费；对于涉及多个一级学科的科研项目，请按实际经费使用情况在各一级学科之间分配，不得重复计算。3、“3-3基金项数”指标中的各项基金均含国家级和省（部）级；统计范围为统计时限内招收的博士后研究人员在站期间参与、基金项目依托单位为本设站单位的基金。“自然科学基金”和“社会科学基金”中的国家级基金参与即可，省部级基金统计前3名。（四）博士后研究人员科研成果1、“4-1发表论文、出版论著情况”指标中，各类“论文”均指可在相关引文索引数据库中检索到、有检索号的文章。所有收录论文均不重复计算，只取一种；网络版和光盘版均检索的，只统计一种。统计范围为统计时限内招收的博士后研究人员在站期间撰写并为第一作者、本设站单位为第一单位发表的论文；“论著”分为独著、合著，编著或译著不计入。统计范围为统计时限内招收的博士后研究人员在站期间独著或合著（只计前2名作者）、本设站单位为第一单位发表的论著。2、“4-2获专利情况”指标中，“专利”指已经受理或授权的发明和实用新型专利；统计范围为统计时限内招收的博士后研究人员在站期间申请、专利权人为博士后研究人员本人或本设站单位的专利。发明型专利统计前4名，实用新型专利统计前2名。