2021年新版公开选拔乡镇副科级领导干部笔试题库

公开选拔乡镇副科级领导干部笔试题库(全国通用)第一题：某村有某些村民欠村里各种款项始终迟延不交。底，该村村委会决定，从中央发给农民直补款中扣留上述欠款户欠款，以缓和村级债务压力。实行过程中，引起这些农户到县里、市里。1、对此你有何看法？答：1、村委会决定，从中央发给农民直补款中扣留欠款户欠款，以缓和村级债务压力做法是错误，是违规违纪。一、国家有明确规定，中央给农民直补款要发到村民手中，任何单位和个人不能以任何理由扣留。二、该村委会执行国家政策及依法办事意识不强，违规实行，终引起农户，导致社会不稳定。三、村民欠村里款项，村支两委班子要通过思想沟通予以讨要，或通过法律途径予以解决。四、要对该村委会加强政治业务教诲，增强执行国家政策和依法办事意识和能力。2、如果你代表镇政府解决此事，你会采用哪些有效 办法 鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载企业年金办法下载企业年金办法下载 解决好这一问题？（特别感谢gnzjd同窗）一、迅速派人做村民思想工作，安慰村民情绪，劝其回来解决该事件。二、对村民扣留直补款迅速全额返还，并向村民保证后来不会再发生此类事件。三、对村委会有关负责人依法依纪进行解决，增强其法制意识。四、对这一事件进行总结经验教训，并在全乡进行通报，引觉得戒。五、对全乡直补款支付状况进行全面检查，规范各村支付行为。六、完善中央直补款支付 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，防止类似状况再次发生。第二题：四个材料：也是一种干部如何分派一天工作材料1、领导吩咐你起草创先争优活动发言稿，下午三点开会。2、组织部调研组，调研关于党作风建设工作。让你参加会议并发言。3、100名群众到县里，堵住了纪委大门，反映关于村会计违纪事。书记乡长不在家，让你去接访。4、一大堆办公室公文要解决。你如何安排工作顺序，并阐明理由。身份不明，试以办公室主任身份回答此题。一、安排办公室其她文秘人员，先起草创先争优发言草稿，自己等会再审核修改完善。理由：由于这个事情不是很紧急事，分派给其她同志先写，自己等会完善，既可以培养人才，又节约时间解决其她紧急事件。二、安排办公室工作人员起草自己参加党建调研工作发言稿，等会自己再加工完善。理由：可以节约时间解决事件。三、安排办公室工作人员对公文按程序进行解决，遇到重要公文要及时向关于领导 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 请示。理由：普通公文办公室工作人员按程序就可以解决，重要公文人及时请示有关领导，节约时间解决信访事件。四、安排妥当以上三件事，自己要带领有关工作人员第一时间迅速赶到县纪委，解决群众事件。理由：群众关系到社会稳定，为避免事态扩大，自己应亲自带领有关工作人员第一时间进行解决。1、如果你是乡镇街道副职，在你分管工作中，由于改革力度较大，损害了某些人利益，浮现个别群众到上级机关上访，由你去解决上访事件，你该如何办？参照答案：①依法、依政策、依程序解决②换位思考③分析上访者诉求④想办法协助解决问题⑤给以心理安慰2、一种化工公司是本地税收大户，但是高污染，周边群众因而患病，请问你怎么看，怎么解决。3、你所在乡镇有一种出了名落后村，能人多，但班子涣散，有资源但没有较好地开发运用。许多方面工作常拉全镇后腿，镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局面，请谈谈你该如何开展工作？4、两个乡镇重要领导个性都比较强，工作上经常浮现明显分歧，对你分管工作常浮现不同规定，这种状况下新上来副职，你该怎么办？5、初到单位正职领导对你很信任，把不属于你工作也交给你，其她副职领导很故意见以为你爱出风头，请问你怎么办6、领导安排你分管全镇信访工作，你带领同志们全力以赴投入工作，热情为群众服务，解决了不少问题。一时间在群众纷纷来信访办反映问题，成果在全县信访量记录中被以为信访量迅速上升，被关于领导严肃批评。那么你该如何看待这件事情？依照自己参加国家公务员、事业单位和国有公司面试经历，总结了某些常会面试题。如下：1、当前，诸多人以为督查工作就是找毛病、批评人，诸多单位对此不理解或不支持，某些单位甚至有抵触情绪，如果你是督查工作负责人，你如何带领科室人员做好督查工作？参照答案：①依法督查②客观、实事求是开展工作③以身作则④公平公正⑤讲究方式办法⑥协助别人、服务别人2、有人以为乡镇领导干部工作艰难、待遇低、压力大、风险高，也有人以为权力大、地位高、八面威风，那么，你如何看待乡镇领导干部工作？4、如果你作为副职，在和重要领导研究工作时，你以为自己意见对的，提出后却没有被采纳。面对这种状况，你将如何解决？参照答案：①进一步理解状况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成，积极配合领导工作④及时提示领导⑤涉及原则时应坚持5、如果你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加诸多暂时性工作会议，占用了大某些时间，你如何协调好两者之间关系？参照答案：①工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会议之间②加强时间管理，如何安排自己工作筹划③提高工作效率④做好平时基本性工作⑤解决好授权与分权之间关系⑥加强团队合伙6、如果你正在协助领导解决一起突发事件，在事情还没有明确解决意见状况下，这时一名记者规定采访你，你该怎么办？参照答案：原则是与记者搞好关系、和谐相处①依你职责客观向记者解释事件解决进程②依你职责向记者及时表白态度咱们正在解决，并及时反馈信息③但愿媒体监督，并谋求支持7、考核工作在目的设定和考核中，经常需要其她单位提供某些指标信息，工作中某些单位报送迟缓，经常需要催促，如果你是考核工作负责人，你将如何与其她单位沟通，做好此项工作？参照答案：①通报考核工作进展状况②理解并分析因素③予以指引、协助④向上级领导报告，请领导规定她们准时完毕8、领导交给了你一项任务，你以为自己已经圆满完毕了这项任务，但领导不但没有表扬你反而批评了你，这时你怎么办？参照答案：领导批评虚心接受①理解并分析领导批评因素②自己反思工作方式、办法、效率、效果③有则改之、无则加勉（领导非故意）④时候找个恰当时候解释9、有人问上帝：“天堂和地狱有什么不同啊？”上帝带她去地狱，只见地狱里人们围着一锅浓汤，每个人都用一只长把勺子拼命给自己吃，但是由于勺子柄太长，谁也吃不着，一种个饿得面黄肌瘦，而天堂中人们分别喂她人喝汤，每个人都吃得较好。”这个故事对你有什么启发？参照答案：①天堂是互助合伙②地狱是各顾各、没合伙③加强互助、团结、合伙10、在完毕某项工作时，你以为领导规定方式不是最佳，自己尚有更好办法，你该怎么办？参照答案：①换位思考②理解问题性质、任务性质，反思③经考证后，自己办法好，请示领导④若领导还不批准，用领导办法于自己办法结合使用11、你以为应当如何做到敢于承担责任、善于承担责任、敢于承担责任？参照答案：①明确自己职责②做好自己职责范畴内事情③工作不推责④善于替下级、同事担责（懂得舍得）12、有人以为服务工作被动多，创新少，你以为服务工作该如何创新？参照答案：①有创新意识②有创新观念③理解全面④详细问题详细分析⑤讲方式、讲技巧13、有人以为领导交代工作应当迅速贯彻，但有些工作推动太快反而会浮现问题，你怎么解决工作中这种状况？参照答案：①目的规定和原则规定②适应性执行③辩证对待，详细问题详细分析14、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常用寻常工作，你以为做好这项工作有哪些要注意礼仪和环节？参照答案一：①弄清对方是谁，告诉对方自己是谁②抓住对方所说核心问题和基本规定③有授权妥善解决④详细记录⑤依状况转达⑥依状况反馈⑦依状况、依权责跟踪参照答案二：1、打电话：（1）音量适当，咬字清晰，交代问题要仔细，对方复询时要耐心讲清；（2）因事情紧急，或心情不好，更避免暴躁情绪；（3）公务电话，不扯家常，不开玩笑；（4）注意细节：如拨错号，应说对不起；要找人不在，要说谢谢。2、接电话：（1）及时接，语调和蔼；（2）对方请你找人，要说“请等一下”，立即去找；（3）如对方请你转达，问清对方单位、姓名和要转达事情，及时转告等等。3、电话后续解决：（1）电话打过或接过之后，除特殊电话，普通应把若干电话集中整顿，向领导报告；（2）凡自己可以解决电话，就不必事无巨细向领导请示报告，有可在事后顺便报告一下；（3）较为复杂电话内容，应整顿誊写清晰，附上拟办意见，及时报告；（4）对电话内容贯彻状况要搞好信息反馈。15、领导本来要你4天完毕一项工作，突然要你2天完毕，你应当采用什么样办法来圆满完毕任务？参照答案：①修改筹划②加班加点③平时做好基本性工作④抓核心，做重要性、急迫性工作⑤与同事、关于单位进行沟通协调16、有种说法叫“不在其位、不谋其政”，然而现实中诸多事情却规定咱们“不在其位也要谋其政”，谈谈你看法。参照答案：1、辩证看待2、谋：不缺位、不越权、不越位①谋其政②善解人意、理解别人、宽容别人③协同合伙④给别人提建议⑤联系实际工作专家、主考官建议：1、辩证看待、思考问题；2、操作性进一步提高；3、学会换位思考、善解人意，多替别人着想；4、转变工作方式、办法。副科考试主观题四川某试卷3、阐述题你是怎么理解问政于民，问需于民，问计于民，在实际中如何贯彻？“三问”事实上是我党群众路线在新时期体现，也是“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”详细体现，问政于民规定咱们各级党政领导干部在施政时要倾听群众呼声、反映群众呼声、解决群众实际困难，问需于民规定咱们各级党政领导干部要时刻关注民生，解决群众最直接、最迫切、最现实问题，问计于民规定咱们各级干部在工作中开展工作多听听群众建议，遇到困难时多向群众请教请教。在工作中，要加强党性修养，加强民主作风建设，认真贯彻党群众路线，多听群众呼声、建议，多反映群众呼声、建议，多解决群众实际困难，始终做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。4、案例分析题1）A县是贫困县，但是核桃是该县优势产业，具备如下三个优势：一是自然环境优势；二是产业优势；三是。。。。。。。。。。。但是，也存在某些问题，例如，一，技术但是关，先进技术引进少；二，3增长方式依然是粗放型等等。该县县长为解决此问题，专门找有关专家提出整治方案。方案一：政府投资XX钱，协助公司做大；方案二，加强强强联合，与外地公司联姻；方案三，政府制定有关政策，为招商引资创造良好环境。问题（1）分析三个方案利弊。以上三种方案各有利弊：(1)第一种方案如果可以实行，经济、社会效益相称可观，A县可以彻底甩掉贫困落后帽子，但由此承担风险也最大，如果资金、人才、管理、市场等条件跟不上，A县经济将会伤筋动骨，县委、县政府压力很大。(3分)(2)第二种方案如果实行成功，客观上能起到拉动A县经济积极作用，有一种稳定经济合伙伙伴，双方可以优势互补。但这样做，经济效益没有第一种方案直接明显，并且A县依然没有挣脱原料供应地地位，产品深加工和产品销售将受制于人。此外，与否可以吸引外地公司合伙或投资还不能拟定。(3分)(3)第三种方案最为稳妥，通过渐进过程，可觉得全县核桃产业发展打下一种坚实基本，为招商引资和对外合伙创造良好环境。但这样做短期内看不到明显政绩，经济效益和社会效益也不明显。(3分)答：方案一：政府投资XX钱，协助公司做大；利是：一、政府资源丰富，财政资金充分，可以短期内做大公司规模。二、政府具备公信力，能协助公司吸引合伙者。三、做大核桃生产公司，可以协助政府树立品牌形象。弊端是：一、政企不分，投资公司，会干扰公司正常生产经营活动。二、政府投资公司，会使公司形成信赖性，不利公司健康成长。三、政府投资公司，不利公司转型升级。四、政府投资公司，不利公司转变生产模式。五、政府投资公司，会破坏公平竞争环境。六、政府投资公司，有也许导致贪污腐败。方案二，加强强强联合，与外地公司联姻；利是：一、可以吸引投资，壮大核桃公司生产规模。二、可以学习先进技术，提高核桃生产公司技术含量。三、可以学习先进管理经验，使核桃生产公司节能增效。四、可以拓展外地市场，扩大核桃生产公司市场占有量。弊端：一、如果联合不好，会使生产经营浮现状况。二、优胜劣汰，有也许被外地公司一步步兼并。三、不利本地核桃公司自力更生。方案三，政府制定有关政策，为招商引资创造良好环境。利是：一、政府制定有关政策，可以引导核桃生产公司及整个核桃生产行业发展。二、可以增进核桃生产公司及行业发展壮大、转型升级及生产方式转变。三、可以吸引投资、营造公平竞争环境。四、可以提高政府公信力，提高政府形象，锻炼政府工作人员能力。弊端：没有公司相应配套能力，效果将不太明显。4（2）你为该县提供一种有效方案。这三种方案各有利弊，在决策时应考虑到A县有利条件和不利因素，考虑到A县经济社会发展水平和技术、人才、管理等各方面制约因素，综合平衡，优化这三种方案。A县县委、县政府既要从全县经济宏观管理者角度出发，又要从人民群众主线利益出发，应按市场经济规律办事，搞好宏观决策，做好全县核桃产业发展总体 规划 污水管网监理规划下载职业规划大学生职业规划个人职业规划职业规划论文 工作，从政策上、资金上、技术上扶持核桃产业发展。至于是发展本地龙头公司还是与外地公司进行强强联合，这应由市场规律决定，政府只能从中进行引导，不适当用财政资金直接投资办公司。政府可以创造良好投资环境，以吸引外地公司来A县合伙投资。在进行强强联合过程中，政府应积极扶持本地核桃加工公司发展壮大，努力创造自己品牌，建立自己营销网络，形成生产、加工、销售一条龙产业链，使核桃产业真正成为A县脱贫致富支柱产业。(6分)解决方案：一、政府出台优惠政策，协助本地核桃生产公司吸引投资和人才、引进技术和管理，增进公司转型升级、转变生产方式、树立品牌。二、政府要做好本地核桃公司信息、税收、审批等服务工作，协助公司做大做强。三、可以有选取实行强强联合，协助本地核桃公司转型升级、转变生产方式。四、营造公平竞争环境，形成优胜劣汰市场竞争机制，推动本地核桃公司健康成长。五、延长产业链，实行深加工，提高核桃附加值。六、举办核桃节，宣传本地核桃产品、核桃文化，树立本地核桃品牌形象。2）某县一乡村不通公路，县政府向上级打报告获得批准，预算耗费XX钱，上级拨款XX，县财政拨付XX钱，向村民集资XX钱。公路修好后，有村民向上级反映某些村民应得补偿费为得到全额补偿，经调查，县级拨付XX钱并未拨付，有300万工程款挪用，其中有30万已经拨付给乡镇、村组挪用。问：（1）该问题是什么问题？该问题是资金拨付不到位，以及项目资金被挪用，导致补偿款未全额发放，侵害了农民权益问题。（2）你该如何解决该问题？一方面，稳定村民情绪，并对此问题成立调查组，并及时发布最新进展。然后，对于未拨付资金，与县有关领导反映，及时拨付。对于挪用资金，要限期进行追缴，并对有关负责人进行批评教诲，如触犯法律，要移送司法解决。待挪用与未拨付资金全额到位后，将补偿金足额补偿给未补偿村民。最后，以这个案例，在全县范畴内进行一次宣教活动，避免本次事件再次发生。5（1）亲临现场。地方政府负责人要以身作则，第一时间到达现场，在第一线做工作，“靠前掌控。”（2）就事论事。不对群体事件作“过度政治化”解读，不轻率地将群体性事件定性为“敌我矛盾”，不将群众集体行为视为是与政府对抗行动，且有针对性地解决群众经济、民生利益诉求。（3）信息公开。在黄金24小时内发布精确、真实信息；查明多少、懂得多少，就发布多少，后来用滚动方式逐渐增长。一定要精确，自己更不能说谎。（4）反思、自责。群众汇集事件，一方面查找干部自身因素，检查政府工作中缺失，公开坦承失误和局限性，争取群众信任，重塑政府形象。（5）“切割”、问责。上级不为下级“买单”、“背书”，迅速启动问责程序，分清责任，罢免失职、失职官员。5、作文题。，中央组织部部长李源潮说:干部要有敬畏之心，一是要敬畏历史，二是要敬畏人民；三是要敬畏人生。请你以“三个敬畏之心”谈谈自己感感想。写一篇议论文，字数800——1000字。吉林某试卷第三题。说是农村文化建设问题。一是缺资金，二是农民文化生活场合运用不当，三是农民文化生活意识淡薄等各种资料。1、请指出农村文化生活亟待解决问题？答：问题：一、城乡发展二元差别，导致农村文化建设缺少资金。二、资金局限性，领导不够注重，导致农村基层文化基本设施薄弱。三、领导不注重，资金短缺，导致农村基层文化站专业技术人才缺少。四、业务部门管事，地方政府管人财物局面，导致农村基层文化建设机制体制不畅。2、你将采用什么办法解决这些问题？对策：一、要理顺农村基层文化建设机制体制，建立政府主导、市场参加机制，满足多层次群众文化生活需要，增进农村基层文化建设正常开展。二、国家、地方政府要加大资金投入，引进社会资金，保障农村基层文化建设健康开展。三、完善地方政府文化考核体系，把农村文化建设纳入地方政府目的考核。四、培养引进文化专业人才，予以恰当待遇，用人才保证农村文化建设持续发展。五、加大农村基层文化基本设施建设，用阵地保障农村基层文化建设有序开展。六、要开展文化三下乡、广场文化等丰富农村群众文化生活活动，统筹城乡文化共同发展。第四题、阐述：总书记在十七届四中全会中说：“大兴求真务实之风，推动经济社会全面协调可持续发展。”这句话意义和现实中该怎么做？答：意义：一、求真务实是我党优良作风，是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要6思想重要内容。二、广大党员干部在工作中，要坚持求真务实思想作风。三、求真务实是科学发展观重要内容，是当前推动经济社会全面协调可持续发展要坚持工作作风。四、求真务实和“解放思想，实事求是”一脉相承，是当前推动国内经济社会全面协调可持续发展重要思想路线。怎么做：一、加强政治和业务学习，提高自己思想觉悟和业务水平，自觉坚持求真务实工作作风，提高推动经济社会全面协调可持续发展能力和水平。二、坚持“解放思想，实事求是”、“求真务实”，用求真务实工作作风，指引各项工作开展。三、要坚持群众路线，一切从实际出发，推动各项工作全面开展。四、求真务实规定咱们，经济社会建设要从中华人民共和国国情出发，量力而行，不浮夸、不官僚、不形式。五、求真务实规定咱们，在现实工作中，既要反动本本主义，又要反对经验主义，结合中华人民共和国国情创造性开展工作。六、坚持科学发展观和求真务实工作作风，摒弃片面追求GDP发展模式，转变经济发展方式，推动经济社会全面协调可持续发展。第五题、案例题：办公室小王是副主任，主持工作，工作认真有筹划，每天都把下一天工作筹划列出，今天她同样把明天筹划列出了，第一：开会，第二：陪局长去新项目建设处去参观等，可是等小王上了班刚想按筹划进行工作，可是小李突然进来说职工医院出事了，职工医院治病出人命了，家属正在医院闹事，这时又有电话说外单位来局参观考察，已经到了门口；此时又有电话说：基本建设工地和本地村民爆发冲突，有也许激化；问：如果你是小王怎么办？答：迅速理清事情轻重缓急，安排工作人员分头行动，一、迅速安排办公室工作人员，协调有关职能部门工作人员去医院协调解决事件，要第一时间安慰家属情绪，等待领导到现场解决事件。二、迅速安排办公室工作人员，协调有关职能部门工作人员去建设工地协调解决事件，也要第一时间安慰村民情绪，等待领导批示。三、迅速安排办公室工作人员，做好外单位考察团接待解释工作。四、在做好以上前期工作，第一时间迅速向分管领导及单位重要领导报告这些事件并请示工作批示。五、按照领导批示，迅速投入工作。六、如果这些突发事件妥善解决完了，时间容许话，再按照原谋划进行工作，开会、陪局长去新项目建设处去参观等。第六题、一种副局长及时妥当解决一起事故，对其行为从行政决策角度分析？现实中如何做好公共管理工作？答：行政决策特指国家行政机关工作人员在解决国家行政事务时，为了达到预定目的，依照一定状况和条件，运用科学理论和办法，系统地分析主客观条件，在掌握大量关于信息基本上，对所要解决问题或解决事务，做出决定过程。第一，情报活动阶段：发现问题、拟定目的。发现问题，即发现了一起事故；拟定目的，即全面分析事故因素、环境、后果等因素，提出解决事故目的。第二，设计活动阶段：拟定备选方案。依照解决事故目的，拟定几套备选解决方案，进行评析对比。第三，抉择活动阶段：选定最佳方案。选定解决事故最优方案，最优方案应当是至少行政付出，获得最大效果。第四，决策过程反馈。结合事故解决7过程中实际状况，及时修正决策方向或弥补决策漏掉，从而避免重大决策失误。如何做好公共管理工作：一、政府要积极做好公共管理工作，增进公共利益和社会福利。二、要动员支持引导其她非营利组织公共管理工作。三、要积极研究公共事务，进行科学决策、管理。四、理清公共管理体制，创新公共管理手段。第七题，关于新农村建设，如何进行新农村建设，使其成为惠民*&……民生工程？答：如何进行新农村建设，使其成为惠民民生工程，应当按照中央提出“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”规定，从经济、政治、文化、社会、环境等方面加强社会主义新农村建设：一、生产发展，这是从经济上对新农村建设提出规定，是中心环节，只有大力发展农业生产，提高农业产量和质量，才干为新农村建设其他方面提供坚实地基本，咱们要根据农村实际，兴修农田水利、调节农业构造、提高农作物产量和质量、发展特色农业，发展农业生产。二、生活宽裕，这也是从经济上对新农村建设提出规定，是目，新农村建设目是增长农民收入、提高农民生活水平，这规定咱们要在生产发展基本上，采用切实办法，减少农资价格、拓宽销售渠道、完善农民社会保障，不断增长农民收入、改进农民生活水平。三、乡风文明，这是从文化和精神文明方面对新农村建设提出规定，是重要内容，在生产发展、生活宽裕基本上，要理顺农村文化体制机制、加大文化资金投入、改革文化经营方式、繁华农村文化市场，建设农村精神文明，不断满足农民群众日益增长文化和精神文明需求，提高农民素质。四、村容整洁，这是从社会和环境方面对新农村建设提出规定，是最直观体现，城乡二元差别，导致城乡外部环境差距很大，要结合农村实际，加大宣传力度、广泛动员农村群众、增长资金投入，对农村居住环境加强整治美化力度，改造农村脏乱差面貌，形成整洁有特色农村环境。五、管理民主，这是从政治方面对新农村建设提出规定，是政治保障，只有完善农村基层民主，才干得到农民拥护和参加，要完善基层村支两委会制度，健全群众自治制度，扩大党务、村务、财务公开，保障农民知情权、参加权和监督权，为新农村建设增添源源不断力量。在新农村建设中，各地要以科学发展观为指引，按照中央对新农村建设规定，结合实际，创造性开展新农村建设，使其成为得民心、聚民智、惠民生民生工程。第八题，城建拆迁问题。A市民生大街位于中心地带，是在原先镇村老路基本上修建，基本设施差，环境差。。。A市为提高都市形象，吸引投资*&……决定扩建翻修此路。此路涉及5个村，8家公司，32沿街商户，150余居民。这些人考虑自身利益等问题，大多不批准重新修建。A市在多方论证前提下，市委终下决心对此路开工建设。1,请你评价A市做法，7分82,若由你来负责拆迁建设，怎么办？8分答：1、A市经多方论证，改扩建民生大街做法，可以从如下几方面评价：一、公益建设，都市交通和市政建设，属于公益事业，A市对民生大街改扩建属于为了公益事业进行公益建设。二、提高形象，民生大街基本设施差、环境差，通过改扩建能改进道路状况，以便群众出行，美化环境，提高都市形象，吸引投资。三、改造难度大，位于中心地带，涉及村、公司、商户及居民，为了个人私利，不批准改造扩建。四、科学决策，为了保证改造顺利进行，市委通过了多方论证，才决定开工建设。A市在对民生大街扩建重修上，能以科学发展观为指引，做到态度慎重、多方论证、科学决策，改造大街，提高形象，吸引投资，惠及广大群众。2、民生大街虽属公益事业，能提高形象、以便出行、吸引投资，造福广大群众，但大街涉及村、公司、商户及居民众多，我作为拆迁建设负责人，要以科学发展观为指引，做好如下几方面工作：一、成立机构，要及时成立拆迁建设领导小组，全面负责民生大街拆迁建设工作，及时入驻现场工作。二、拆迁方面做好如下几项工作：（一）广泛宣传、征求群众意见，要采用上门入户、分发宣传资料、召开听证会，广泛宣传关于民生大街拆迁改造意义、政策，争取被拆迁主体理解支持，广泛征求被拆迁主体意见，积极采纳她们对的意见。（二）科学评估，要采用抽签、投票等被拆迁主体承认法律保护方式，拟定第三方拆迁评估公司，对被拆迁主体房屋及其她设施进行科学公正评估，保障被拆迁主体合法权益。（三）依法、有情拆迁，按照评估价格，依法人性化拆迁，及时足额补偿被拆迁主体拆迁费，保障她们拆迁利益，对特殊弱势群体要特殊照顾，保证她们基本生活。（四）做好安顿等工作，要做好被拆迁主体安顿、经营、就业及社会保障等工作，依法保障她们合法权益，保持社会和谐稳定，使拆迁顺利进行。三、在拆迁顺利进行到相应阶段，及时做好建设有关工作：（一）科学规划，要采用专家论证、群众评议、招投标等方式，对民生大街改造扩建方案进行科学规划。（二）准时建设，在科学规划基本上，通过招投标方式，依法科学拟定施工单位，按照规划建设方案及时建设。（三）加强监督，要加大对民生大街改造扩建工程建设监督力度，保证质量达标、进度准时，真正做成民心工程。（四）评估验收，工程结束时，要及时组织有关部门对工程依法进行验收，保证达到改造扩建目。第九题,5段材料，前两段是十七届三中全会，背面是农村医疗、就业、上学之类材料请结合实际，谈谈如何“统筹城乡发展”，写对策类论文，800字。实现当代化需要统筹城乡发展通过改革开放三十近年发展，国内经济社会建设获得了举世瞩目成就，但也存在某些问题，需要引起咱们高度注重，采用切实办法予以解决，这其中一种突出问题就是城乡差距大，制约了经济社会进一步健康发展，实现中华人民共和国当代化需要咱们进一步贯彻贯彻科学发展观，统筹城乡发展。9第9/13页国内城乡差距大，是由多方面因素导致，地理上因素重要是，都市多集中交通便利、地理环境好地区，如：武汉、杭州、北京等，而农村多在交通较闭塞、地理环境较差地区；历史上因素重要是，近当代，都市得到了一定发展，汇集了一定实力，例如：上海、青岛、大连等，而农村发展较慢，基本薄弱；政策上因素重要是，国内建国初，为了发展工业，各方面资源优先满足都市发展需要；体制上因素重要是，筹划经济时代工农业剪刀差体制，以农产品低价格保障工业发展。城乡差距大，农村得不到发展，农民收入不高、社会保障不完善，使广大农民不敢消费、不肯消费也不能消费，制约了广大农村消费市场启动，也增长了社会不稳定因素，阻碍了国内经济社会进一步健康发展，也阻碍了国内全面建设小康社会和社会主义当代化目的实现。实现中华人民共和国社会主义当代化，需要咱们进一步贯彻贯彻科学发展观，树立城乡一盘棋、统筹城乡发展。统筹城乡发展，需要咱们统筹工农业发展。农业发展状况决定着农民收入状况，通过改革开放三十近年发展，国内已建立了较为完善工业基本，积累了一定资金，为增进农业发展提供了物质基本，当前，已到了工业反哺农业阶段，咱们要拿出更多资金发展农业，兴修农田水利，以当时办工业手段和魄力来发展农业，建立公司+基地+农户方式来发展农业，提高农民收入。统筹城乡发展，需要咱们统筹城乡规划建设。城乡差距大一种突出体现就是规划建设差距大，都市是林立高楼，而农村是低矮平房，要把城乡规划建设作为一盘棋，统筹考虑，当前要把更多建设资金向农村倾斜，兴修道路、文化广场、图书馆，改进农民居住条件等，把农村建设这条短腿补起来。统筹城乡发展，需要咱们统筹社会事业发展。当前，大多数优质科技、医疗卫生、教诲、文化等社会资源集中在都市，而农村在社会事业方面发展严重局限性，当前要统筹城乡社会事业发展，大力发展农村社会事业，采用各种形式，勉励都市这方面人才去增援农村发展，同步要完善农民社会保障，例如：可采用这些人才要想晋升职称，必要有基层工作经历；定期增援农村工作等制度。统筹城乡发展，需要咱们统筹城乡人才使用。农村能不能发展起来，核心看农村能不能有一批适应农村发展高素质人才，当前城乡人才待遇剪刀差，必然导致这些高素质人才留恋都市，不想到农村工作，这就是，每年高校毕业生情愿蜗居在都市，也不肯到农村工作重要因素。当前，咱们应当采用切实办法弥补城乡工资待遇差距，可通过恰当财政转移，让农村工资待遇高过周边都市，自然就会促使人才向农村流动。咱们以实科学发展观为指引，采用切实办法，统筹城乡各方面发展，争取早日实现全面建设小康社会和社会主义当代化目的。1、胡某和赵某是邻居，两家为房屋间通道发生争执，当胡某拉赵某到村民委员会评理时，赵某在地上大喊“打死人了，打死人了……”张之闻声赶来劝开，在赵规定下把赵某搀扶回家。之后，赵某告到本地派出所，派出所依照张之听到喊声赶到，见赵某躺在地上证词，对胡某拘留3天。胡某不服，申10第10/13页诉到市公安局，市公安局经审查以为派出所越权惩罚，决定撤销派出所对胡某惩罚。事隔半月，胡某所在地县公安局认定胡某殴打赵某致轻微伤害，对胡某作出拘留5天惩罚。胡某更加不服，再次向市公安局申请复议。市公安局审理后以为，县公安局对胡某惩罚偏重，作出变更拘留5天为罚款60元惩罚。胡某不服，向县人民法院提起诉讼。（1）市公安局经审查以为派出所越权惩罚，决定撤销派出所对胡某惩罚与否对的？为什么？（2）派出所对胡某拘留3天行政惩罚程序与否合法？为什么？（3）市公安局作出撤销对胡某拘留3天惩罚决定后，县公安局又作出对胡某拘留5天行政惩罚，与否对的？为什么？答：（1）市公安局撤销惩罚是对的．＜＜中华人民共和国治安惩罚法＞＞第九十一条明文规定，治安管理惩罚由县级以上人民政府公安机关决定；其中警告，五百元如下罚款可以由公安派出所决定．也就是从这个层面上来，派出所是法律法规援权机构，具备行政主体资格．而案中，显然派出所作出拘留决定是越权行为．对于派出机构越权作出行政行为，以设立该派出机构行政机关为被申请人，也就是本案中，被申请人是县公安局，作为上构管理部门市公安局具备撤销权．（2）不合法．行政惩罚程序涉及：调查，决定，执行．而调查时需要至少两名警察，并且需要调取有关证据．（3）县公安局作对胡某拘留5天行政惩罚决定对的．由于本案中浮现了新事实即胡某殴打赵某致轻微伤害．2、某市近年来在吸引投资方面费力不小，优化投资环境是该市吸引投资重要准备工作之一。但是，旧书报亭破破烂烂，非常影响市容。于是该市决定将书报亭折旧换新。市政府专门成立了“某市报刊零售整顿工作领导小组”决定拍卖新书报亭经营权，并在制定拍卖政策时采用了优惠办法对于没能获得书报亭经营权原经营者，“整顿小组”定下来补偿原则是每户1000元。“整顿小组”将二百各种新书报亭经营权对全市下岗工人招标拍卖，价高者得。拍得新书报亭人，可以获得5-8年经营权。通过拍卖，成交最高价格达到了7.2万元，平均每个书报亭成交价为1万多元。拍卖结束后，有33户旧书报亭经营者流标，二十多户原经营者没有参加投标。本次拍卖，被该市关于部门称为既“依法办事”，又“有情操作”。但在本地却引起了很大争议，特别是引起原书报亭经营者不满。“整顿小组”以为通过拍卖，可以把书报亭这种社会资源重新分派；而原书报亭经营者以为当时审批书报亭时候，土地局、规划局等各个部门都批准过，五证齐全，每年也准时缴纳各种税费，从来没有人说过我这个报亭不合法，当前为什么说拍卖就要拍卖。该市最低生活保障线为192元，上万元拍卖价格也让某些原本想经营书报亭下岗工人望而却步。11第11/13页试分析回答如下问题：⒈该案中“整顿小组”与否有权收回和拍卖书报亭经营权，为什么？⒉书报亭收回程序与否合法，为什么？⒊原书报亭经营者经营权被收回后利益如何保障？上面两个题都和司法考试关于，没看过这方面内容不会答。答：（1）无权，不具备行政主体资格．依照法律规定政府部门自行设立暂时机构，不具备行政执法资格。因而，关于部门不得以暂时机构名义作出影响公民、法人和其她组织权利义务行政解决、行政惩罚决定。已经作出，不具备法律效力。（2）程序不合法，对于涉及公共利益行政行为需要举办听证会，本案中涉及到33户经营者利益，应当举办听证会．（3）本案中收回原书报亭经营者经营权行为是行政行政征收行政用品体行政行为．行政征收征用行政征收是指行政机关基于公共利益需要,依法强制获得相对人财产所有权行政行为,除依法进行征税和收费外,行政机关应给因征收而导致损失相对人以公平补偿。有一年轻人历尽千辛万苦去寻找宝物，最后找到一种能散放香气、放在水中不沉底植物，她以为这是宝物，就拿着到集市上去卖。可过了好久却无人问津。她开始还坚持以为自己拿是宝物，可过了一段时间看旁边摊位卖木炭卖很火。于是把香木烧成木炭了，果然不久就被抢光了。她很高兴，回家和老爸爸说了。爸爸告诉她，她烧是世界上最贵重植物——沉香。党员干部要经得起考验有一年轻人，找到一种植物，由于珍稀无人识得，拿到集市上无人问津，看到木炭卖很火，就烧成木炭，不久被抢光，事后这位年轻人才得知这是世界上最贵重植物--“沉香”。这则故事寓意深刻、发人深醒，告诫咱们广大党员干部要锤炼党性，耐得住寂寞、经得起考验。改革开放30近年来，国内经济社会获得了举世瞩目成就，但资产阶级个人主义、享乐主义等腐朽思想也沉渣泛起，有些党员干部耐不住寂寞、经不起考验、抵不了诱惑，逐渐放松规定，放弃党性，在花花世界里迷失了方向，有甚至和犯罪分子同流合污，走上违法犯罪道路，成为人民敌人。例如：张子善、成克杰、胡长清等之流。这些活生生例子限度咱们广大党员干部在现实生活中，一定要加强党性修养，坚持原则，耐得住寂寞、经得起考验，不能迷恋灯红酒绿、纸醉金迷生活。在现实生活中，尚有些党员干部看见别人由于投机取巧、溜须拍马升迁了，便也经不起考验，逐渐放弃原则，放弃党性，放弃了党“全心全意为人民服务”宗旨，成天忙于迎来送往、溜须拍马，把党和人民利益抛到了九霄云外。中央提出“德才兼备，以德为先”用人原则，又强调绝不让“诚实人吃亏”用人观点，这些都规定咱们广大党员干部在现实工作生活中，要锤炼党性，耐得住寂寞、经得起考验、抵得了诱惑，12第12/13页老诚实实做人、勤勤恳恳工作。那么，如何才干让广大党员干部耐得住寂寞、经得起考验、抵得了诱惑呢？第一，加强培训和强调慎独。要对广大党员干部加强政治教诲和业务培训，大力提高广大党员干部政治觉悟和综合素质，使她们紧记党“全心全意为人民服务”宗旨，进一步贯彻贯彻科学发展观，努力做到“八小时内和八小时外”一致，能经得起考验，抵制各种不良风气浸染和抵抗各种诱惑，不计较个人得失、真正为党和人民谋利益。第二，完善干部考核评价体系。考核是风向标，一种完善干部考核评价体系将指引广大党员干部工作方向，规范广大党员干部行政行为。咱们要以科学发展观为指引，坚持“德才兼备，以德为先”用人原则，贯彻中央提出“不让诚实人吃亏”用人观点，建立健全能体现科学发展干部考核评价体系，使广大党员干部都能按照科学发展观规定，踏踏实实做人、勤勤恳恳工作，不务虚名，推动经济社会科学发展、和谐发展。第三，加强干部监督工作。没有监督权力是可怕，广大党员干部手中拥有权力，如果失去监督，那些思想腐化分子将会运用人民赋予权力徇私舞弊，因此，要加强对广大党员干部内外部监督，用监督来规范她们行为，约束她们权力扩张，督促她们为人民服务。第四，严惩腐败分子。党员干部中腐败分子是害群之马，你们运用人民赋予权力徇私舞弊，严重败坏了党风、党纪，严重败坏了党光辉形象，如果不除，将会葬送党事业，要用铁腕手段，依法依纪严肃惩处党员干部中腐败分子。“淡泊明志、宁静至远”，广大党员干部是人民公仆，要时刻紧记党宗旨，进一步贯彻贯彻科学发展观，耐得住寂寞、经得起考验、抵得了诱惑，老诚实实做人、扎夯实实工作，做一番无愧于人民事业。13