骨科优质护理工作参考计划 骨科优质护理工作打算 一、认真落实各项
规章制度
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严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,装备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并依照护士长订出的合适科室的年打算、季安排、月打算重点进展催促施行,并监测施行效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查情况,并学习护士长治理相关材料。 3、每月对护理质量进展检查,并及时反应,不断提高护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,汲取兄弟单位先进经历医|学搜集整理,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习完毕后,向全体护士进展了汇报。 三、加强护理人员医德医风建立 1、接着落实护士行为
标准
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,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪
培训
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。 3、接着开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的咨询题提出了整改措施,评选出了护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。 5、对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进展三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提咨询1-2次,内容为根底理论知识和骨科知识。 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。 5、12月初,护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进展了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进展了讨论,以到达提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训,内容为根底护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课才能。 9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。 五、加强了院内感染治理 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进展二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进展监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染治理要求,无菌包内用了化学指示剂。 7、供给室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进展了定期定点监测。 六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质效劳的主旨,深化开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的以身作则,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。 2、八月份在三病区开展整体护理方式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深化病房与病人谈心 3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程效劳,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的效劳。 4、全院护理人员撰写护理
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30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。 七、存在咨询题: 1、个别护士素养不高,无菌观念不强。。 2、整体护理尚处于探索阶段,护理书写欠标准。 3、由于护理人员较少,根底护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的效劳,仅次于日常工作。 4、病房治理尚不尽人意。 一年来护理工作由于院长的注重、支持和协助,内强治理,外塑形象,在护理质量、职业道德建立上获得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。 骨科优质护理工作打算 一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素养 1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮番主讲,进展规章制度及专业的培训。如遇特别疑难情况,可通过请医生授课等方式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。 2.重点加强对护士的考核,强化学习认识,护理部打算以强化“三基”护理知识,50项护理操作及专科技能训练为主,由高年资的护士轮番出题,增加考核力度,讲究实效,不流于方式,作为个人考评的客观依照。 3.做好低年资护士的传,帮,带工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和才能。 4.随着护理水平与医疗技术开展不平衡的现状,有打算的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素养,优化护理队伍。不断的更新护理知识。 二、护理平安是护理治理的重点,平安工作长抓不懈 1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强治理,做到重点交待、重点跟班。实在做好护理平安治理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医平安。 2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。 3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监视和治理。 4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。尽管是日常工作,但假如一旦发生咨询题,都是人命关天的大事,作为护理治理中监控的重点之重点。 5.护理部不定期的进展护理平安隐患检查,发觉咨询题,处理咨询题,从本身及科室的角度进展分析,分析发生的缘故,汲取的教训,提出防备与改良措施。对同样咨询题反复出现的科室及个人,追查相关责任,杜绝严峻过失及事故的发生。 骨科优质护理工作打算 一、突出专科特色,打造护理品牌。 护理作为专业技术行业,应在时机与挑战中找准适宜的位置,走专业建立之路是骨科护理 工作的重中之重。科内重点培养2名责任护士对病人进展功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样方式的宣教,务求到达效果。预备在20xx制定骨科常见病功能锻炼,配以彩色图画,制造成册,让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。 二、抓好质量治理。 1、针对护理工作中存在的难点、焦点咨询题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。 2、使标准化护理质量标准落到实处,使护理质量治理有章可循,构成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量治理中得到实惠。 三、进展标准化培训。 1、配合护理部,建立护士标准化培训。不同年资、才能的护士进展不同的培训,让大家养成主动学习的适应。 2、每天进展床边护理业务查房,每月进展二次业务学习,每月进展一次护理操作示范和考核,每月进展一次教学查房。 3、鼓舞各位护士参加院内、外的培训,交流经历,学习新技术、新知识。 四、整理好护理
流程
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和告知。 1、合理的护理工作流程是日常工作顺利施行的根底,我们在根底护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进展日常工作。打算在本科现有的工作流程的根底上,真正做到符合临床工作实际、实在可行。 2、有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特别考前须知、专科康复的告知。 五、实在落实“以病人为中心“的效劳。 1、完成护士观念上的转变,把过去的“要我效劳“转变为“我要效劳“。提高护士的礼仪与素养,创本人的护理。 2、把“以病人为中心“的效劳,详细到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。 十、做好每月各项业务统计工作,精确填写和检查各项报表。对工作中发生的严重咨询题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防备措施。