.员工离职面谈信息
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面谈人：面谈日期：年月日 离职人员基本信息 部门名称 姓名 职务 入职日期 离职日期 离职类型 主动离职 一.面谈报告 二.面谈明细 1、促使你作出离职决定的最终原因是什么？（1）公司管理□MATCH_
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_1715861739762_0不完善；□工作环境氛围不理想；□工作压力过大；□工作时间过长,没有完整周末；□
培训
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机会太少；□不适应上级的管理方式；□与同事关系不融洽；□薪酬低；□缺乏发展空间；□福利不完善；□其它(2)非公司管理□家庭原因；□健康原因；□学习深造；□找到更好的公司，最吸引我的是：◇职位；◇薪酬；◇发展或挑战；□其它 具体描述：填写说明:若勾选“管理
制度
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不完善”,则可再深入挖掘具体哪方面制度不完善,对其进行详细描述. 2、是什么促使你当初选择加入本公司？□公司规模大，品牌好；□福利吸引；□有发展空间；□薪酬满意；□岗位合适；□工作轻松稳定；□工作具有挑战性；□待业中，正好有公司接收；□其它 3、在你做出离职决定时，你发现公司在哪些方面与你的想象和期望差距较大？□工作时间；□工作环境；□工作量；□休假安排；□薪酬；□福利；□沟通渠道；□培训；□与上司的关系；□与同事的关系；□发展机会；□其它 具体描述： 4、如果改善什么条件，你愿意继续留任？ 5、你最喜欢本公司的哪些方面，最不喜欢本公司的哪些方面？ 6、在你所在的工作岗位上，你面临的最大的困难和挑战是什么？ 7、在职期间您有哪些较大的收获？----分析公司现存的亮点□获得学习机会，对个人能力有较大提高□收入水平提高□工作上的成就感□有优秀的上级领导和团队，受益匪浅□获得重视与肯定□发挥所长□获得友谊□获得发展机会□其它 8、你对公司整体评价如何？是否愿意在今后条件成熟的时候返回公司继续效力？□满意，愿意；□一般，不确定；□不满意，不愿意部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！
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