培训部经理岗位说明书

培训部经理岗位说明书三一文库(www.31doc.com)/范文大全/文秘知识/岗位说明书〔培训部经理岗位说明书〕　　岗位名称：培训部经理　　所在部门：培训部　　直接上级：总经理　　岗位目标：　　区域内培训体系建立及培训活动开展，提高各岗位人员的职业素质及综合能力　　岗位职责：　　n 建立直营市场及渠道市场的培训体系　　n 为公司人员提供定期不定期培训　　n 新进员工入司培训　　n 组织超级导购大赛等阶段性重点工作　　n 企业内训培训讲师的培养　　n 组织策划及实施企业外训 ...

三一文库(www.31doc.com)/范文大全/文秘知识/岗位说明书〔培训部经理岗位说明书〕　　岗位名称：培训部经理　　所在部门：培训部　　直接上级：总经理　　岗位目标：　　区域内培训体系建立及培训活动开展，提高各岗位人员的职业素质及综合能力　　岗位职责：　　n 建立直营市场及渠道市场的培训体系　　n 为公司人员提供定期不定期培训　　n 新进员工入司培训　　n 组织超级导购大赛等阶段性重点工作　　n 企业内训培训讲师的培养　　n 组织策划及实施企业外训　　n 经销商会议等大型会议的支持及会议实施　　主要资质要求：　　n 具有很强的培训能力、普通话标准　　n 良好的沟通能力及很强的表达能力　　n 对培训有系统的概念　　n 3年以上一线销售工作经验，2年以上培训岗位实践经验　　n 丰富的上台经验、能够主持大型会议及内部比赛　　个性要求：　　n 认同公司和产品价值观　　n 性格外向、表达能力强　　n 高度的责任心　　需培训课程：　　n 产品知识　　n 沟通技巧　　n 企业文化、品牌　　n 培训技巧第 1 页共 6 页

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分类：企业经营

上传时间：2019-02-04

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