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示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码:CYKJ-FW-704第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:______________离退休人员返聘劳动合同甲方:__________________乙方:__________________日期:__________________离退休人员返聘劳动合同用户指南:该合同资料适用于合作中分清各自的权利义务责任,定义违约行为,实现在法律范围内保护守约方,并且对违约行为进行追究责任,使损失的利益得到合理的经济赔偿。可通过修改使用,也可以直接沿用本
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进行快速编辑。 返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。 兹有_____因_____需要,聘用_____的退休人员_____同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇: 1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的_____%,金额_____元)由_____发给。 2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的_____%,金额_____元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。 3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按_____执行,其费用由聘有单位支付。 4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。 二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章
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,尽职尽责完成工作任务。 三、本合同有效期自_____年___月___日起至_____年___月___日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。 四、本合同一式四份,各执一份。经_____劳动服务公司鉴证后生效。 聘用单位:(签章) 受聘人:(签章) _____年___月___日 受聘人原工作单位:(签章) _____年___月___日 聘用单位主管部门意见: _____年___月___日 审批单位意见: _____年___月___日